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如何理解女性、酷兒身份?鄭宜農:「拉開距離,觀察全貌」──專訪 2022 酷兒影展特派員
能做的,僅僅是透過作品給予撫慰身份
認同
的掙扎,是許多酷兒族群會面臨的課題,身為一位不斷「向外給予」的創作者,鄭宜農認為,沒有任何人說的話可以成為另一個人的人生指南,她能做的僅是透過作品提供短暫的撫慰。即使是看起來什麼事情都能處理得很好的人,也會有迷惘、搞不定的時候,只是不會讓人看見。
Crossing Campus
2022/09/08
3221
巴黎聖母院大火有感:「政教分離」,舉國同哀之餘的敏感議題
但在「世俗主義」、「政教分離」的框架下,穆斯林卻彷彿是被社會排斥、遺棄的邊緣族群:無法自由公開表達信仰外,又難以對法國宗教文化產生
認同
感,加上近幾年頻繁發生由極端主義者策動的恐怖攻擊、大量難民引起的社會危機⋯⋯種種因素,均使社會瀰漫對穆斯林的誤解與不信任,宗教間的摩擦與對立,也成了惡性循環。未遭受大火前,友人所攝的聖母院照片。
Esther CHEN/巴黎衛道
2019/04/29
5868
一個繼母的告白:從古至今,我們被迫活在「天生邪惡」的劇本裡
我的繼女讓我變身;她們的猜忌與厭惡,影響了我的身分
認同
。我知道她們討厭我,其實是討厭我的繼母角色,不是真的討厭我這個人,然而明白那點並沒有讓我舒服多少,況且她們似乎也沒真的區分這兩者。大部分的時候,她們怨恨我、責怪我──也不是討厭繼母,單純就是看我不順眼。我有時感到自己承受不了這種不白之冤。
換日線全球讀書會
2020/01/21
7164
韓國人真的「愛用國貨」嗎?──以全球 Android 霸主三星為例
易言之,三星在韓國和世界市場都一樣,贏的是「機海戰術」和其他因素,而不是「品牌
認同
度」。圖/Unsplash三星手機在南韓「贏」的關鍵當然,三星手機迄今仍穩居南韓國內手機市占冠軍,不得不說確實有不少「主場優勢」:除了和南韓各大電信業者「合作」推出優惠專案,自是比外商容易許多外;三星的「本國行銷」也做得很成功,如常請許多當紅韓流明星代言最新產品。
陳慶德/現象・韓國
2020/08/16
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「香港電影已死」,還是正在脫胎換骨?——從「黃秋生面嗆成龍」假新聞事件說起
圖/維基百科大量的「內陸人」進入香港地區,香港世代文化的衝擊與危機當然,所謂「香港電影已死」的爭議背後,更多的是反應了香港人自我
認同
的衝擊與危機。我的香港朋友告訴我,現在新一代港人會說「純粵語」的,已經不多了!在來自「內地」大量的移民湧入、普通話的強勢、中央政策的收緊、教育體系的建構、社會福利政策的瓜分⋯⋯等等條件下,「回歸」後的香港,反而比較像是「被侵略」。
陳鶴元/設計創新力
2018/04/27
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不曉得要念什麼科系?或者你更該想想「為什麼讀大學」──一位德英免疫學博士生的告白
裡面有許多觀點我非常
認同
,因此在此我不重複贅述,反倒比較想以另一個角度切入──為什麼要讀大學,和讀之前要有什麼心理準備。圖/Pixabay@Pexels「為什麼要讀大學?」這可能是個第一時間讓人覺得可笑的問題,但請仔細想想,你讀大學的動機是什麼?是找到好工作嗎?
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2021/08/28
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美國達文西手術親身體驗──在臺灣健檢發現問題的我,為什麼選擇在美國開刀?
最後各專科一致
認同
,做腹腔鏡手術是一勞永逸的醫療方案。不過,因為病情尚在可控範圍內,可擇期安排手術,使得關於手術地點的選擇權又回到了我身上。
MM/M 蹲馬桶日誌
2023/03/27
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沒有皇室、上流社會與時尚倫敦,為何英國人愛看《呼叫助產士》(Call the Midwife)?
然而這個一般影集中很少出現的時空背景,卻是很多英國人與移民第二代成長環境的寫照:雖然描寫的是 50 和 60 年代的倫敦,但英國二三線城市與鄉鎮在 70 與 80 年代的生活,與影集中描繪的其實相差不遠,因而即使是三四十歲的觀眾,也會在其中找到
認同
與鄉愁,很多英國人都是每看必哭,邊哭邊笑,哭完再看⋯⋯。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/06/29
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為何各國年輕人愛看中國古裝劇?從《逐玉》爆紅,看「古偶」如何席捲全球
波蘭朋友也
認同
這樣的說法:「我最喜歡《逐玉》的選角,演員之間和故事情節都十分出色,能真切感受到他們之間的默契。我一直期待能在同類型的作品中,看到一個堅強獨立的女性角色。」「她題材」已成為古偶的主流;圖片為《國色芳華》視覺。
光浩/旅行翻譯機
2026/06/04
13786
加拿大為何陷入經濟困境?比「關稅貿易戰」更關鍵的 5 大原因
圖/NG-Spacetime@Shutterstock這家 1960 年代由加拿大知名曲棍球運動員所成立的公司,早已成為加拿大最知名、也廣受
認同
的在地品牌之一。它也是讓麥當勞、星巴克等美系全球知名品牌在加拿大市場,始終無法成為連鎖霸主的最大原因。當年這個收購案一出,也讓許多加拿大人非常傷心,更擔心品牌會失去其本土特色。另外。
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/02/08
6432
迪士尼工作教會我的事:求職時,哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要?
入職後,我才發現自己無法
認同
該企業的價值觀,也對主管們的管理風格感到極度不舒服,上班時度秒如年,下班後筋疲力竭,隔天早上想到要去上班,就覺得全身像是有成千上萬隻螞蟻在爬,心力交瘁。我清楚知道自己狀況不對勁,趕緊即時止損,在蕭條的景氣下仍毅然選擇裸辭。那份工作經驗雖然才短短兩週,卻給年少無知的我一拳難忘的重擊,讓我深刻了解到選擇工作時,薪水、職稱等物質表象不是重中之重。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源:你不用花冤枉錢,也能成為「綠領人才」
最近,許多優秀的學生和青年朋友們都向我表示,自己正在考慮進入這個充滿潛力的職業領域:他們大多由衷
認同
藉由 ESG 三大面向的改革,能夠促使未來的世界更加環保、公平與永續;同時在現實層面上,由於 ESG 相關業務的興起時間不長、專業人才庫不若其他領域充分,在業界求才若渴下,薪資待遇等也較有上升空間。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/10/23
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我在挪威,追求更好的生命狀態:一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化
自覺心只是第一步,最重要的是,是要試著影響身邊的人,建立互助的社群,以及大家
認同
的具體目標;再從目標發展出微小但可行的原子習慣,一起慢慢往目標前進。保障勞工、高度制度化的職場環境大學時代念社會學的經驗告訴我,人類的生命體驗,是個人力量與外在社會環境相互拉扯與影響的過程。
劉彥岑/讀者投書
2024/03/01
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比哈佛更難錄取的學校,3 位密涅瓦台灣畢業生學到什麼?
圖/林翊婷攝影結語:思考習慣,是一生的練習也許有些人會認為線上課程的效果不如實體課,但實際上過密涅瓦課程的校友們,並不
認同
這樣的說法,並且覺得密涅瓦的效果遠大於實體課程。「實體上課時,教室的座位會影響學生的投入程度,但全程開啟鏡頭的線上課程卻不會出現這樣的狀況,上課時不只是面對老師,更是和每一位同學都面對面,這是只有在線上才能達成的效果。」黃禮宏說。
Crossing Campus
2022/05/05
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內蒙古成中國網路禁語:兩蒙一家親?「這是你們中國人的歷史認知有問題!」
但關鍵更是:如今當內蒙古人的「
認同
問題」再一次浮上台面的同時,內蒙古自治區 v.s. 蒙古國(中國人多稱外蒙古)之間的比較、相關歷史的探討,也在網路上鬧得沸沸揚揚,讓北京政府當局格外敏感。筆者曾有兩次參訪蒙古國首都烏蘭巴托的經驗,亦有多次自行前往內蒙古首府呼和浩特的自助旅行體驗。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/10/19
42031
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