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「英國留學前，請繫好安全帶」──真希望當初自己有先看的良心提醒

「英國留學前，請繫好安全帶」──真希望當初自己有先看的良心提醒

經過了一個禮拜，新生們的外表與存款餘額終於有了徹底的改頭換面，這時則新生們為了把握「剛開學拓展交際圈的關鍵期」，立刻陷入為期兩週的混亂，每天從凌晨睜眼開始，就得趕去參加運動隊的晨訓，而越特殊的運動，訓練地點離市中心就越遠，晨訓完了回市中心上課，下課後去酒吧，晚上再去晚宴，晚宴後再去學院辦的派對，週而復始。

Christopher Hsu／牛津日記，一段矯情之旅！？

百分之九十的孩子都叫「平凡」，父母卻想為他們改名叫「菁英」

百分之九十的孩子都叫「平凡」，父母卻想為他們改名叫「菁英」

於是投入大量的金錢和時間，加強訓練孩子的學科、培養挖掘孩子的才藝，然後靜心等待孩子飛黃騰達的那一天。只是，這個社會的組成好比金字塔圖形，可以擁有金錢和權力的只在金字塔頂端的少數人，其他的百分之九十的人都叫「平凡」，但是父母卻想替他們改名叫「菁英」，這可能嗎？每個人都想過不平凡的生活，根本是個無法實現的夢想。

雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

雖然不只我，有時我的同事也覺得這些活動無聊又花時間，但我還是贊同舉辦 Inclusion 活動，藉此學習真誠地跟同事分享自己的觀點，甚至當作是訓練自己在會議中發表意見的練習。或許不見得每次活動都會聽到讓我們耳目一新的看法，但他人分享的內容卻有助於擴展自己對這個世界各種人、事、物的認識。圖／Lomb@Shutterstock執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵

Joy 老實人看世界／讀者投書

「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

Work “ with ” refugees, not work “ for ” refugees顧名思義，「Welgee」背後的含義便是 welcome refugees，在短短 5 年中便已與許多企業合作，配對難民以及舉辦企業培訓、員工訓練等等，並同時舉辦工作坊讓大家與難民交流。

吸引更優質的旅人，需要更完善的準備──德國亞琛自助之旅的美好經驗

吸引更優質的旅人，需要更完善的準備──德國亞琛自助之旅的美好經驗

此外，解說員口條清楚，講話生動有趣，顯示其專業訓練。言談之中，得知他是歷史系主修，也許是這樣，難怪可以旁徵博引，對於參訪者的問題也都能一一解答。這個經驗其實並不陌生，過去在美國參觀南方莊園，或者所謂的住家博物館也遇過很專業的解說員。但相比較之下，在台灣的類似經驗就比較參差：我參加過由文史工作者領隊的地方旅行團，解說非常到位，看起來普通的舊民宅，每個角落都是故事。

任恩儀／N1 的田野筆記

從討論迪士尼公主的膚色，看出英國小孩「獨立思考」的能力

從討論迪士尼公主的膚色，看出英國小孩「獨立思考」的能力

透過這次的訪談，深深感受臺灣的教育需要一些改變，應該訓練小朋友成為＂Independent Thinkers＂（獨立思考者），而不是＂Indeed Dependent Thinkers＂（確實式依賴型思考者）《關於作者》莊詠琁東吳大學英語系畢業，現就讀倫敦大學金匠學院媒體與傳播學系碩士。喜愛旅行，喜歡觀察文化的差異。熱愛用圖像文字記錄生活。

翻轉教育，教育翻轉了什麼？

思考這些，是一件煎熬也有趣的事，這樣的訓練或許不見得是學術上必要的，卻是每個人生活中都需要的能力。我在學業路上，一點也不算成功「勝利組」，但我依然積極培養自己用多元的角度分析事物。透過擔任警職及空服人員的機會，觀察不同社會階層的樣貌，並有意識地在與際遇不同的人們交談中，進而教育自己。

安喬／停留思考 Stop By

我為什麼加入哈佛大學全球手術團隊──50億人缺乏醫療資源，對我而言，這不只是統計數字而已

我為什麼加入哈佛大學全球手術團隊──50億人缺乏醫療資源，對我而言，這不只是統計數字而已

全球衛生是個在台灣乃至於全球都非常新的議題與思考，這個領域需要的除了傳統的公共衛生訓練與能力，更需要人道關懷、文化敏感度、對第三國的政治與權力角力的能力，於是，在偶然的機會裡，我注意到了我們組織，也幸運的申請上了，而我，是整個東亞地區第一個申請者。即使當時完全不覺得自己會得到這機會。我在哈佛大學短短兩週，看到了全球衛生的另一個視野，也希望台灣有更多人才可以加入全球衛生這發展的浪潮。

突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

如果平日沒有訓練或被要求，誰願出面協調、徵詢別的旅客有無意願？如果日常工作重心皆以內部為主、主管是從，誰會將心比心、關照旅客、設法安撫其情緒？如果没有容許甚至鼓勵，誰願自作聰明、跨越本分？一旦主動出頭，誰知道結果會不會有功無賞、打破要賠？

杰克／湖邊沙徑

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

他們培訓團隊，就像教練訓練自己的學員一般，把幫助團隊發展當成自己最大的任務，而第一步就是請每位成員為自己設定一個 2.0 的目標。作為領導者，你可以問團隊中的每一個人一個簡單的問題：在某個期限內，你想要看到自己在哪些專業領域有所成長？答案可以是公開發表演說的能力、冩企劃書的能力，或是和客戶交涉時應對進退的能力。

Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院

白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

同時擁有企業體制內的專業訓練和創業家的開創精神，跨界新世代在二十一世紀，將比傳統人才更容易成功。因為，在今日劇烈變動的全球商業競爭中，企業心中的頂尖人才，不再是服從體制的專才，而是擁有多項專業能力、又有創新能力和開創性精神的全才，才能讓公司始終維持競爭力。而投資者心目中的理想創業家，也不能只有聰明的點子，更要熟悉企業運作的邏輯、擁有足夠的經驗、紀律和執行力，有效地將創新轉化為商業模式。

劉道薇／Generation Slashie

【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

但相對的，若這個發展路線面臨了無法突破的瓶頸時，這套注重專才訓練的教育體系可能較缺乏創新的動力。圖／Shutterstock另一方面，注重通識教育的美國，強調學生應該領域內的各種知識都有所涉略。這當然一定程度上保障了畢業生的基本能力，但同時往往也造成許多人產生了「在自己不擅長／不感興趣的課程上虛度光陰」之感。

王敏而／業餘知識分子

當東奧激情退去，仍有一群人為運動教育尋找更多可能性──他們是台灣草根體育

當東奧激情退去，仍有一群人為運動教育尋找更多可能性──他們是台灣草根體育

；美國學生運動員廣泛性的接觸不同運動，並以社團的方式經營，凸顯台灣體育班學生過早接觸專業化訓練，因體育班的設立，讓運動參與變成少數人的特權；澳洲人口只比台灣多 200 多萬人，金牌數卻是台灣的近 9 倍，除了制度方面的探討（文章請參考：澳洲東奧金牌數 17 面，雅典奧運後最佳！深度解析讓選手大放異彩的 5 項改革），水上運動產業的發達，讓休閒活動成為澳洲人民生活中非常重要的一部分。

邱婉婷／讀者投書

奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

自疫情爆發以來，許多國家與城市皆處於緊急狀態，而人民因居家防疫無法像過去外出運動；國際奧會於是邀請來自全球的運動員們拍攝居家訓練影片，並於奧林匹克日（the Olympic Day，6 月 23 日）透過線上方式，邀請民眾居家動起來，讓人們更健康、強壯，也更有活力。除了線上倡議，奧林匹克日路跑（Olympic Day Run）是許多國家疫情爆發前每年舉辦的健康促進活動之一。

余紹全／讀者投書

成績至上的另一種選擇：除了補習上課，你願意讓小孩去森林探險嗎？

成績至上的另一種選擇：除了補習上課，你願意讓小孩去森林探險嗎？

當然，過程中老師們適時的引導也是很重要的一環，因此也有許多例如 Forest School Association 的協會致力於訓練森林學程教師，並且不斷更新學程與制度規範，讓森林學校學程更符合現代社會的需求。根據研究證實，長期參與森林課程的小孩對於意外事故的防範能力相較於沒有參與的小孩更高，免疫系統也能有所提升；也有研究指出在戶外跑跳的小孩，較不會有近視的問題。

張育誠／Robin & Fox Academy

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