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共有3043筆搜尋結果

視訊看診、遠距醫療，醫生怎麼想？──疫情之下，我在英國診所的實習經驗

視訊看診、遠距醫療，醫生怎麼想？──疫情之下，我在英國診所的實習經驗

身為醫學系學生、醫療從業人員，不管是哪一種看診方式，我們都希望攜手與病人合作，一起解決問題、度過艱難的時刻。（為保障當事人隱私權，病人經歷經修改）註：GP（General Practitioners）指的是「全科醫生」，相當於台灣的家庭醫生，是基層診所核心的醫療成員之一。
Crossing Campus
2022/05/27
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旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

日本也面臨一樣的困境，政府也有努力，但是沒有解決根本問題。（編按：許多國家政府的外籍人才招募政策，因為限制較多，往往只有大企業符合標準，有能力招募外籍人才。但實際上，真正缺才、需要引入外籍人才的，往往是較無能力招募外國人的中小企業。）即使有政府的協助，中小企業也較難招募人才。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/02
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「我該往研究這條路走嗎？」──諾貝爾獎得主給年輕科學家的 5 個建議

「我該往研究這條路走嗎？」──諾貝爾獎得主給年輕科學家的 5 個建議

同時，在修讀大學、研究所與博士期間，也要接觸不同的科技工具，確保自己有利用不同工具解決問題的習慣。這麼一來，在你畢業前，你切入問題的角度就會獨樹一幟，且當你精通一項科技工具，學習其他工具的速度就會更快！同時，另一位諾貝爾醫學獎得主哈羅德．瓦慕斯（Harold E. Varmus）也提到，許多青年學者在選擇研究領域時，通常會考慮接下來三到五年內，這個議題的發展潛力。
田育瑄／踹妞 Try New！
2018/10/11
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「錢從哪來？」關於英國大選前後，民眾最在乎的那些財政二三事

「錢從哪來？」關於英國大選前後，民眾最在乎的那些財政二三事

財政問題的解決，終究有賴於經濟發展，唯有把餅做大、經濟成長了以後，才收得到更多稅，也才有餘裕支援政府的服務。從 2008 年開始，英國的生產率就維持在差不多的水準，雖然無法推進的原因仍眾說紛紜，但無論如何，這已是燃眉之急。至於該如何提升生產率，這通常表示要投資生產的「條件」，例如勞動技能的提升、設備的更新、科技的創新等等，也就是必須促成產業升級。
沛駿／讀者投書
2024/07/12
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【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

為了解決語言不通的問題，Yusni 開始自學中文。平時跟著奶奶一起看電視劇，也自己買中文小說來看，若有不懂的，就問隔壁鄰居。漸漸地，她的中文在勤奮練習中進步，聽說讀寫都難不倒她，甚至通過華語檢定，同時也開始在部落格與 IG 上記錄自己在台灣的生活。在我們的好奇下，Yusni 拿出自己的筆記本，上面是一句又一句自己最近手寫的箴言，抄下她在網路上喜歡的句子，練習寫字，也激勵自己。
One-Forty
2020/04/03
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從田徑隊「吊車尾」到狠甩眾人的長跑之路──專訪超馬選手陳彥博

從田徑隊「吊車尾」到狠甩眾人的長跑之路──專訪超馬選手陳彥博

陳彥博認為，要解決這個問題，關鍵在於讓運動進入一般民眾的生活。他提起自己在跑「環阿爾卑斯山」時得知，根據季節不同，這座山能夠進行滑雪、跑步、騎自行車等多樣的運動，是難能可貴的天然賽場，每年也會吸引周圍城鎮的居民到訪。一個僅 600 多人的小鎮，靠著觀光客，開起一家家販售專業戶外運動用品的店鋪，形成正向影響的產業鍊。
《換》人說說看
2020/09/04
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行萬里路，也別忘了讀萬卷書：不出國旅遊，你也絕不會比較「低端」、「無聊」、「沒國際觀」

行萬里路，也別忘了讀萬卷書：不出國旅遊，你也絕不會比較「低端」、「無聊」、「沒國際觀」

財務安全的理由 這是最實際的理由──現在青年人普遍低薪，而一個人低薪的問題不解決，卻常花大錢出國，就像一個常加班過勞的人卻猛灌咖啡──或許可以短期提神，長期而言反而讓健康更差。所以若年輕時，有適當的收入卻每年出國花光，等到年紀過了 35 歲或者更老才要來存錢，可能有點為時已晚。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/12/01
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百萬流量與粉絲，竟然全都是假的？從中國案例反思網路行銷的本質

百萬流量與粉絲，竟然全都是假的？從中國案例反思網路行銷的本質

文章大致的內容是一位科技新創公司的業者，花了 3 年的時間研發一款解決女性生理期不適的產品，為了推廣自家產品，在網上多方比較後，找到了一個微博的「MCN」機構合作（MCN 意指 multi-channel network，概念源自於 Youtube，但在沒有 Youtube 的中國，應用通常是由一間經紀公司，將多個微博網紅串連在一起、集中對外接商業置入專案，再與各網紅聯繫與利潤分成）。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/10/21
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資深「留英人」給海外遊子的七個建議：走出憂鬱，從「不再事事和台灣比」開始

資深「留英人」給海外遊子的七個建議：走出憂鬱，從「不再事事和台灣比」開始

同文化的朋友或許與你的觀點相同、同聲出氣，異文化的朋友可能提出另類觀點與解決之道，各有其存在的必要，所以不自我設限，多認識人，是很有幫助的。三、 參與活動，建立人際關係與融入地方團體接續上一點，很多人可能不是沒有意願融入，而是不知道如何著手。
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/12/12
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每天路過看到的「北車鳥人」、「中山機器人」──你知道這些藝術品如何活絡社區嗎？

每天路過看到的「北車鳥人」、「中山機器人」──你知道這些藝術品如何活絡社區嗎？

可是，這些藝術季的初衷很清楚地是為了在「淡季」時，找出吸引觀光客的方法，但東施效顰的許多台灣展覽，仍因卡在經費來自政府單位，擔憂「參展人數」的「KPI 值」而將藝術展覽辦在「旺季」，完全搞混了做這些事期望能解決或討論的議題。一個社區、一片土地之所以美好，是需要長時間的累積、民眾參與、藝術家挖掘等等，才更能找出這些地方的獨特之「美」。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2019/12/26
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【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列三：借鏡先進國家，日本、歐美制度如何設計？

問題，解決了嗎？】病人還是犯人？看見心理社會障礙觸法者【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列一：突破刻板印象！先看見「人」而不是罪【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列二：「監護處分」與「暫行安置」新制上路：資源、人力配套未到位，基本人權難保障
整合傳播部
2023/12/15
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【歷史文化】丹麥人如何創造「樂高神話」，並持續85年？──首席設計師警告：千萬不能「太有創意」

【歷史文化】丹麥人如何創造「樂高神話」，並持續85年？──首席設計師警告：千萬不能「太有創意」

解決之道，就在重返簡單。註：本書中提到的「邊界創意」有「延著邊界而行」之意，挑戰創意是「跳脫框架思考」的主張。書中解釋「創造力是一種更新，先站在原架構邊際，深入探索後再加以拓展......我們可以站在別人的肩膀上，運用不同領域的知識和技能來發想，不被限制。我們並步踏出邊界之外，那只會讓我們感到惶然失措，那樣創造出來的產品恐怕會落得沒人想買的窘境。」
換日線全球讀書會
2018/03/02
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老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

中高階的技術主管，看重的不是程式寫得如何、會不會做事，反倒更像是一個團隊的「業務」──能否橫向溝通合作、解決內部矛盾，把困難的技術問題，解釋給不同部門的人聽；以及向上管理，為團隊爭取有力的資源，這些都需要優異的溝通能力。你或許好奇，東西方職人在職場上這樣的差異，究竟是從何而來？
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
68962
完美旅程最難的第一步：如何找到一位「契合度」滿分的旅伴？

完美旅程最難的第一步：如何找到一位「契合度」滿分的旅伴？

應變機制：遇到突發狀況時的反應在宿霧本島的某一天下午，我們到了一間百貨公司走走逛逛，想順便在裡面解決晚餐。那間百貨公司的規模不算大，即便如此，該有的保全警衛也沒有少。約莫下午 4、5 點，我們回到一樓準備尋找晚餐的著落。每次出門在外，我總是習慣花點心力注意周遭的環境，來增加我旅遊時的安全感，就算因此無法百分之百投入在眼前景色，但對我來說，安全永遠是旅行最重要的事情。
KAI 力／人生總匯三明治
2023/08/02
6030
巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

巴黎全城放假中：公司空空如也、餐廳閉門謝客、大眾運輸也歲修⋯⋯

傳統市場、超市的不便可以忍受，畢竟還能找到替代的解決方式。然而事態總是可以升級到超乎想像，壓垮（還在巴黎留守的）街坊的最後一根稻草就這樣來了：我們街區附近 4 家麵包店全部都渡假去了，這代表著沒有新鮮的法棍麵包吃啦！要知道法棍麵包是不能拿來開玩笑的，囤上一天後法棍麵包就會名符其實的變成法「棍」，放在家裡防身健體都合適就是再也不能吃！
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/08/12
20083
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