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誰能到Facebook上班?──美國科技業的多元化問題
除了仰賴正規教育體系的改革以外,為了
解決
這個問題,有越來越多的機構開始針對少數族群提供程式教育機會,Girls Who Code、CODE2040 等非營利組織都是非常廣為人知的例子。
Austin/The Unbeaten Path
2016/12/06
5641
【專訪】Miniwiz 小智研發創始人黃謙智,如何用「垃圾」登上世界的舞台?
但重點是,我們對這件事情是有興趣的,至少我和我的合夥人劉子煒都喜歡用聰明的方法去
解決
問題。我們正處於數位化發展的過程,所以我們公司和傳統的公司不同,從一開始做研發和設計就是數位化,沒有舊的包袱。在這個過程其實不管是思考問題的邏輯,一直做到最後面,基本上我們沒有前例可循,會存在很多困難。不過
解決
困難剛好是我們這群人的興趣,
解決
問題時我們也樂在其中,並且越來越有心得。
張萍萍/看見
2019/07/06
25308
為何許多菲律賓人深陷「借貸死亡迴圈」?從 3 大重點分析菲律賓人的金錢觀
圖/南漂作家提供菲律賓人有一句俗諺是「Bahana na si Batman」,就是不管未來發生甚麼事都會有蝙蝠俠出來
解決
(the future will take care itself),有點像中文俗諺「船到橋頭自然直」。這些深藏在心的觀念,都是讓他們無法掙脫財務困境的心智枷鎖。
各國理財術大盤點
2020/01/15
21324
「有土斯有財」太沈重:惡名昭彰的中國海外炒房團,是如何煉成的?
回到主題:那麼,當國內房價已成隨時可能泡沫化的壓力鍋,對「負擔不起國內都會區房價」的消費者、「大到不能倒」的地產業者、以及「想抑制國內通膨卻不敢打房」的政府來說,眼前最佳的
解決
方案是什麼呢?或者說,(政府)要怎麼不靠升息這個高風險手段,減少資金集中湧入國內房市的壓力?(地產業者)要怎麼分散風險,避免中國房地產泡沫化時血本無歸?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/07/30
5258
留學生畢業後不知該走該留?求職顧問:無論人在哪國,你都能用這些方法攻克職場
撰文:Will Huang/Life Coaching──人生管理個人的職業發展大致可分為五個階段,分別是定位期、適應期、發展期、轉型期、與平衡期;當我們清楚自己所在的階段,了解該階段常遭遇的問題、該採取的
解決
措施,那麼無論我們身在什麼國家,我們的職業發展都能更加紮實、趨近自己的理想方向。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/13
5553
【現場】韓國加快疫苗施打速度:全國 70% 疫苗接種率,預計中秋前達標!
而隨著疫苗接種的增加,許多民眾從一開始的顧忌到現在大多都願意接種疫苗,韓國政府也積極
解決
疫苗問題,希望盡快舒緩國內經濟受到的波及與民怨。雖然台灣與韓國疫情不盡相同,但我們不妨借鏡韓國經驗,思考如何優化台灣的防疫政策。執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:林欣蘋
聖依/踏上韓國旅夢
2021/09/01
2596
舊金山外海發現「新大陸」:太平洋垃圾帶
我們不必做偉人來
解決
全人類的問題,但是應該都可以做到犧牲一點方便,而不再製造更多的麻煩。執行編輯:羅思涵核稿編輯:林欣蘋
鱸魚
2024/04/26
6298
買瓶裝水,是為了水而不是為了瓶子──奉茶行動創辦人黃暐程如何藉科技,幫水創造「循環經濟」?
後來,有個新創公司的職缺出現,那間公司藉由數據分析以檢視用電情況的模式,想
解決
社會上用電過量的問題,這恰好也符合他的專業,便決定投身這份工作。當時黃暐程同時也在擔任荒野保護協會的志工,比起以前的走馬看花,後來的他更深入地了解與親近自然,與自然對話的過程中,也讓他獲得了許多的力量,進而開始思考自己能為自然做些什麼事。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/19
1679
德國觀察:當我跨出同溫層,從另一種角度看歐洲「左派青年」
直到選舉過後,我反思了許久,猛然意識到自己身在農業大學,同儕異質性偏低,不知不覺活在左派環保青年組成的「同溫層」裡,忽略了德國仍有許多亟待
解決
的問題,包括經濟衰退、移民犯罪和勞動力老化等等。
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2024/06/25
1874
慘!美劇斷炊?──解密「美國編劇大罷工」背後,科技颳起的利益風暴
編劇們的訴求主要有兩個:一、串流平台興起,應
解決
編劇在主要串流媒體收入不足的問題。二、AI 生成系統興起,應建立使用 AI 進行編劇的合理範圍,不能以 AI 取代編劇工作。上述這兩個問題,都跟科技發展帶來的分配不均有關。串流平台興盛,編劇卻沒獲得合理的收益?
法律白話文國際站
2023/06/15
3387
誰說職涯「繞路」是虛度?離開戶政「鐵飯碗」的我,半路出家在巴拉圭當商業顧問
排除不適合的選項後,那些微弱但真實的興趣才真正浮現──如語言、文化交流,及「協助他人
解決
問題」。跨越兩萬公里的「能力拼貼」去(2025)年,我做了一個更大的選擇。現在的我,住在巴拉圭的 Pilar,一個距離首都亞松森(Asunción)約 4 小時車程的小城市。在這裡,我是一名商業顧問志工,協助當地創業者透過培訓、活動和諮詢,慢慢改善經營方式。
Betty/讀者投書
2026/03/16
2390
SDGs 標籤真能改變世界嗎?一名國際志工的自白,揭露想像與現實的鴻溝
對我來說,SDGs 就像一種全球化體現──它是一套許多國家討論後集體編列出的邏輯框架,為的是讓人們在進行議題
解決
時,擁有一個行動的參照座標。在我的工作經驗中,我慢慢意識到 SDGs 從來都不是我行動的目的。於是,我開始將 SDGs 視為一種與他人溝通的語言。行動時,我選擇不只關注目標本身,而是將自己放入當地社區的脈絡中。
Crossing Campus
2025/02/03
2251
法律系學生的《漂浪人生》觀影筆記:每個案例背後「活生生」的人,都應被認真對待
面對紀錄片倫理與產生情動兩大難題的拉扯,《漂浪人生》導演提供了一個意想不到的
解決
方案:用動畫代替真實影像。動畫的人工特性,能滿足保護受訪者的匿名需求,另一方面,觀眾又能觀看到主角的臉,還有背後所有可能的情愫。導演喬納斯波赫拉斯穆森。
黃品惟/影迷隨筆
2022/03/25
2365
商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯:為客戶制定企業策略,卻搞不清楚各大管理高層角色
顧問業在替客戶
解決
所謂企業策略的案子時,勢必有效地與跨部門主管溝通;而精通此道的關鍵,第一步便是先理解企業裡各要角的人設與他們所在乎的事情。以下,就和各位職場新鮮人們介紹公司內,通常有哪些不可忽略的高層:董事會(Board of Directors)身為公司的最高層決策集團,他們的職責在於領導並且監督公司的層峰,確保公司能達成商業目標以及願景。
波奇尼拉的秘密/讀者投書
2022/12/22
6604
「矽谷的美好時光已終結」?美國科技業:選後面臨的 3 大挑戰
儘管兩黨對於如何
解決
科技巨頭帶來的市場壟斷持不同的立場,雙方都認為這些企業在市場上擁有過多權力,需要採取進一步的限制措施。無庸置疑,未來矽谷的大型科技公司將面臨更嚴格的審視,而他們所有的併購案也會被高規格檢視。一般認為,民主黨當選的話,將朝著反競爭的商業條例和消費者隱私權這兩方面著力,而共和黨則聚焦在社交媒體對保守派的言論存有偏見下手。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/11/13
5548
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