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一杯馬丁尼無法解決，那就來兩杯吧──從《隔離丁尼短片集》一窺藝文產業在疫情間的突破

一杯馬丁尼無法解決，那就來兩杯吧──從《隔離丁尼短片集》一窺藝文產業在疫情間的突破

皮膚病產生的痛癢與皮屑，恰好透出角色的焦躁，而蒼蠅的胡亂拍飛，也成為隔離之下的異類以及角色渴求逃離家門、撿拾自由的意象。於是，莊翔安在此混入不同媒材的創作形式，透過動畫元素，將肉體與精神脫離、分割，巨大蒼蠅的變形，就成了《變形記》的再現與呼應。人在圍困之中的壓抑情緒一股爆發，成為影像最終的玩味之處。《我在隔離中》劇照。

溫溫凱／地下電影

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

那麼我會建議您，這顯然不是個適合你的公司，另擇良木而棲，或如果你的專業性夠強，成為只要管理好自己的自由工作者，也不失為一個不錯的選項。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋

馬振洲／華人文創聚焦

7 年後，還相信「世界越亂，對我們越好」嗎？──專訪《眼球中央電視台》視網膜、動眼神經（回顧篇）

7 年後，還相信「世界越亂，對我們越好」嗎？──專訪《眼球中央電視台》視網膜、動眼神經（回顧篇）

在臺灣民主的進程上，《眼球》的影響力並沒有消失，而是化作了象徵自由、堅毅的百萬朵蒲公英。等待起風之時，把「眼球精神」如同種子般，散佈到社會各處。視網膜、柚子從主播檯畢業，往人生的下一道關卡前進。圖／林晉毅攝影執行、核稿編輯：孫雅為

宋思彤／六六 LiuLiu

「只想和妳活著出去」──走進虛實交織的「納粹屠殺工廠」，見證一個刺青師的真實愛情

「只想和妳活著出去」──走進虛實交織的「納粹屠殺工廠」，見證一個刺青師的真實愛情

你可以在集合的時候，一個人茫然地脫離隊伍，朝自由的大門慢慢走去，讓亂槍打死；你可以抓著通電的鐵絲網自我毀滅；你也可以在士兵跟你講話的時候掉頭就走，給他一個在後腦補上一槍的理由。當一個少年在野外做工，因為上廁所脫隊被抓，而將處以絞刑的時候，朋友哀求刺青師賄賂納粹放他一馬。而他唯一能夠做的，就是讓他吃飽了再上刑場。能夠吃飽就是最大的恩典，這個恩典甚至大於活下去。

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

隻手掌控文化產業的「媒體巨獸」──法國富豪「助攻」極右派名嘴，甚至影響總統大選？

圖／Shutterstock集團催生出如此的「媒體巨獸」，當然震懾了整體出版界，上下產業鏈皆人心惶惶，擔憂威望迪「利潤至上」的企業精神，將使出版界長年發展的多樣性文化生態，產生劇烈質變，尤其原本以自由表達為核心價值的文學創作，將轉向集團計畫操縱的「結合連續劇、電影、電玩的內容產業」。

陳潔曜／電影時代

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

待過 IBM 跟 Deloitte 這兩間組織文化非常不同的跨國公司，Melody 分析自己從 IBM 學到的最寶貴的價值就是彈性（flexibility），因為 IMB 的兩大核心價值——分享與挑戰（Sharing and Challenge）不但反映在組織的平面化架構中，也體現於賦予員工盡情發揮的自由，而不是像一般的日式企業，可能會因為員工是女性或是比較資淺，就給員工比較多框架或限制

讀者太太／英國職場放大鏡

在體制教育受挫，卻在這裡找回自信──向阿美族學習 Fancalay 生活學

在體制教育受挫，卻在這裡找回自信──向阿美族學習 Fancalay 生活學

圖／劉政暉提供顛覆既定想像的學習方式在新自由主義主導的世界中，對於許多人來說，「學習」這件事已與「投資報酬率」分不開。當我們花錢做了某項學習，就強烈希望在未來能獲得更多經濟或其他物質的回報，在此過程中，相應而生的眾多壓力也接踵而來──而 Fangcalay 哲學正挑戰著這個觀點。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

【第 76 屆坎城影展】爭議事件簿：該「取消」強尼戴普參展嗎？贊助商「霸佔」公關票？

【第 76 屆坎城影展】爭議事件簿：該「取消」強尼戴普參展嗎？贊助商「霸佔」公關票？

影展藝術總監 Thierry Fremaux 也回應，他的主張為維持言論自由與依法行事，若非強尼戴普被禁止參與演出，或電影本身違法遭禁演，演員的公眾形象並非他選片與否的考量之一：「我並不關注他的家暴案審判，我只在乎作為演員身份的強尼戴普。」

漢斯黃／午夜影室

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

王俊斌／臺北教育大學課程與教學傳播科技研究所教授、師資培育暨就業輔導中心主任臺灣在新自由主義思潮與全球資本主義影響下，目前高等教育發展其實也早已呈現出美國哲學大師馬丁·A·特勞（Martin A. Trow）所謂普遍（universal）入學模式的特色。

換日線全球讀書會

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

節目中她除了透露自己如何將個人的「天賦」、「熱情」與「盈利潛能」最大化，也將分享她在 2022 年《換日線》亮點人物訪談之後的創業故事（訪談請參見：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」）。問：請姝麟先介紹一下創業前的職涯。

換日線關鍵字 Podcast

【英國脫歐現場：倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真，為什麼高學歷的年輕人高興不起來？

【英國脫歐現場：倫敦】「我們回不去了」──當Brexit成真，為什麼高學歷的年輕人高興不起來？

但他們忘記了，除了大家耳熟能詳的貿易自由與免關稅，歐盟的重要功能之一，是增加國家之間的合作，避免像第一次、第二次世界大戰一樣的戰爭發生。歐洲的紛擾戰爭具有淵遠流長的歷史，真要追溯，可能得從羅馬帝國滅亡開始說起。作為跟歐陸隔了一個海峽的英國，自 1066 征服者威廉開啟諾曼王朝開始，就註定了與歐陸長達 1000 年，直至今日的愛恨情仇。貨幣就是一個可見微知著的有趣例子。

安妮／本初子午線觀察記

【專訪】移工虐死冰箱案之後，杜特蒂阻止國人冒險再到科威特──菲籍移工瑪蒂爾：「我們想要正義」

【專訪】移工虐死冰箱案之後，杜特蒂阻止國人冒險再到科威特──菲籍移工瑪蒂爾：「我們想要正義」

早上孩子去上學，夫妻倆上班，他們就把我反鎖在大房子裡，沒收手機，無法對外通訊，假日也不能自由出門！我待了 18 天就受不了了，逃到仲介中心，求他們幫我換個雇主。」「其實我是幸運的，第二個雇主是一對科威特夫妻，對我不錯，除了幫他們帶小孩，我也當他們的家庭教師！」不自覺地，瑪蒂爾又驕傲的仰起頭，「科威特需要這麼多菲律賓人，就是因為我們有大學學歷，能幹又會講英文！」

黃筑渝／Sophie in Kuwait

我們不奇怪，我們很正常：在「跨性別者追悼日」這天，聽聽他們的真實故事與困境

我們不奇怪，我們很正常：在「跨性別者追悼日」這天，聽聽他們的真實故事與困境

公民與政治權利國際公約（下稱公政公約）第 35 號一般性意見第 3 段強調：包含跨性別者在內的多元性別族群，和所有其他人一樣，應受該公約第 9 條人身自由和安全的保障，而人身安全，指的是身心不受傷害或身心完整。政府必須針對不同類受害者所遭受不同形式的暴力作出適當反應，如基於性傾向或性別認同的暴力等。

孫興瑄／小妞時報 HH Times

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

在想像中，同事們都聰明友善、來自四面八方，尤其是主管，應該很肯給下屬機會，不會有那些傳統的守舊觀念，相處起來輕鬆、鼓勵自由發展。轉眼間，淑娟終於踏上國際職涯，在海外發展，但以上的想像，她只對了一半──她的同事們全都來自不同國家和背景，雖然個性不一樣，但都很有本事，合作起來非常暢快。至於主管？

中中／讀者投書

【體壇風雲】MLB 運動家隊為何出走，捨棄 56 年的老家奧克蘭？

【體壇風雲】MLB 運動家隊為何出走，捨棄 56 年的老家奧克蘭？

因為拉斯維加斯相較於奧克蘭，除了市場條件本身較佳之外，也將更有利於吸引大牌自由球員加入球隊。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

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