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共有3266筆搜尋結果

NHK 改編真實故事，拍出日本「帕帕基諾」們的日常：「我有個秘密，我好想死」

NHK 改編真實故事，拍出日本「帕帕基諾」們的日常：「我有個秘密，我好想死」

許多日本主管認為女性遭到性騷擾，是女性的責任，而非男性應該自我檢討。《不去上班的那天》劇照。圖／公共電視提供三、對外在的嚴苛要求從生物學的角度來看，人類是群居動物，必須透過與他人的合作來實現生存的目標，因此人們自然形成了社群。害怕被排拒於社群之外是人類的天性，因此人們往往關心其他社群成員如何看待自己。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/10/18
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社群平台該被國家管制嗎？從尼泊爾 Z 世代抗爭，看台灣的數位治理挑戰

社群平台該被國家管制嗎？從尼泊爾 Z 世代抗爭，看台灣的數位治理挑戰

當時的草案爭議包含：定義不清：一部法律同時要規範電信、社群、雲端、電商等不同服務面向的中介，引發管轄不完備的疑慮，且納管對象模糊，違反立法明確性原則，業者恐因無所適從，而選擇提前自我審查，進而限縮言論自由。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2025/09/19
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堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

向來重視團結的日本，希望個人能在團體當中學習適應群體，而「大團體」有利於降低個人的角色，使得自我在群體當中更能學習服從。畢竟，要在大團體中生存，若不懂得配合大家、不會「讀空氣」，確實很難適應良好。這個文化現象也存在於日本社會的各角落，並不僅限幼兒階段。另一種說法，則是從歷史脈絡來看。日本保育士與幼稚園老師的配置基準，本身是在 1948 年確立的。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/05/22
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天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

首先，你的抗壓能力會大幅提升：在管顧業的工作環境，你需要同時面對來自專案負責人、合夥人和客戶的壓力，隨時都在準備突破自我極限，並在任何情況下維持高品質的產出。另外是問題解決能力的飛速成長：企業找外部顧問的目的，是為了解決最棘手的問題，而不是無關緊要的改善。因此顧問需要專注於「最高價值產出」，快速判斷什麼問題該優先被解決、什麼可以外包，以及如何在有限的時間內提出有效解決方案。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
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獻給洗碗工的情書：倫敦餐廳的廚藝路，相互扶持的我和你

獻給洗碗工的情書：倫敦餐廳的廚藝路，相互扶持的我和你

我們日夜工作，努力對抗身體痠痛，跟「這麼過日子值得嗎」的自我質疑。我們為什麼會變成好朋友？我問。他說，就這麼發生了，我沒有選擇誰做我父母，這跟那道理有點像。我懷疑他這麼回答時，八成在抽他每日例行大麻，或更糟的其他什麼，像「愛之藥」（註：搖頭丸）。那會讓你開心到底也絕望到底，他說。絕望到底時，他傳來的簡訊其實能讀出端倪，只是我當時並不明白。
讀者投書
2017/06/15
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若在台灣待不下去，出國也無法解決你的悲觀──唯有看清現實，才能獲得自由

若在台灣待不下去，出國也無法解決你的悲觀──唯有看清現實，才能獲得自由

在柏克萊同學會自我介紹一圈，八成是念電資的，人文的很少（單單政治學而已的話，只有我一個）。而我遇到的近 80 人之中，只有不到 5 個是抽中工作簽，能在美國留下來的人，大部分不是本來就有公民、綠卡，就是還處在選擇性實習訓練 （Optional Practical Training, OPT）期間，不用離開美國。很幸運地找到工作、然後申請到工作簽、又申請到綠卡的，3 個。
CZ／無國界派對
2017/07/31
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我再也不會因來自東南亞而羞愧──台灣人眼中，我們如何被定義？

我再也不會因來自東南亞而羞愧──台灣人眼中，我們如何被定義？

另一方面，我也很慶幸在這裡待得夠久，遇到了這些事情，才能有機會去反思身為東南亞人民的自我定位。我想起我的一個好朋友，她的父母一個是台灣人一個是馬來西亞人，照理說她可以和其他的跨國婚姻小孩一樣，拿著雙重國籍，享有兩邊國家給的好處──雖然馬來西亞不承認雙重國籍，但我們身邊仍有太多標榜自己是「僑生」，卻能拿出台灣護照的朋友。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2017/08/07
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《82年生的金智英》爆熱議：寫實劇情與新造字「媽蟲」，揭開韓國仇女文化

《82年生的金智英》爆熱議：寫實劇情與新造字「媽蟲」，揭開韓國仇女文化

每位媽媽原本都有自己的工作，學歷也不差，但婚後育兒全都拋棄了自我，以子女為生活的首要目標；其中一位首爾大學出身的「高材生媽媽」也不例外──為了教小孩九九乘法表重新複習數學，媽媽們還頗為自豪地說，當初大學就讀的科系，就是為了日後養育兒女做準備，這件事似乎早就內建在韓國婦女的 DNA 中。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2019/12/04
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永遠不要浪費好危機（Never waste a good crisis）

永遠不要浪費好危機（Never waste a good crisis）

我們能做的，只有在這當下好好思考：目前遭遇的危機，是否也是個很好的機會，讓我們能夠重新審視自我到目前為止的人生計畫，並嘗試做出一些改變。因此，今天我想和大家分享的文章，標題訂為「永遠不要浪費好危機」（Never waste a good crisis），並先簡短分享一下，我過去如何走過那一大段漫長的低潮經歷。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/13
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三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

不要自我設限，想清楚了、準備好了，想做什麼就大步前進吧。二、認識自己、掌握自己這是找工作或換跑道最重要的基本功，唯有清楚知道為什麼這份工作非你莫屬、為什麼你有充分的熱情，才有辦法說服老闆你就是他要找的人。不管領域有多麼不同，把自己的思緒、故事準備好了，找工作就先成功了 90%。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/09/22
2107
深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

對於許多居民來說，這是他們人生第一次接觸到系統性的音樂教育，張顗相信，這類活動不僅能提升人民的音樂素養，還可以幫助他們找到表達自我的新途徑，在音樂中尋找生活的樂趣和希望。不僅如此，塔斯基吉大學音樂系主任 Dr. Barr 正計劃建立一所社區音樂學校，以回應居民們對音樂教育的嚮往。未來，如果經費允許，這所學校將繼續提供穩定的音樂課程給社區的孩子。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/08/22
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總統缺席、脫口秀被消失，一場沒有靈魂、「只有記者」的白宮記者協會晚宴

總統缺席、脫口秀被消失，一場沒有靈魂、「只有記者」的白宮記者協會晚宴

每年 WHCA 晚宴最受矚目的環節，莫過於在任總統於閉幕致詞時，針對自己、政府與時事的自我調侃演說，以及知名脫口秀藝人受邀以犀利口吻針砭時弊，將這場晚宴化作一年一度大型政治脫口秀──甚至是「火烤（Roast）」舞臺。
羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2025/05/06
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美國名校重啟 SAT 要求（上）這項指標真的準嗎？校友們公開真實申請經驗

美國名校重啟 SAT 要求（上）這項指標真的準嗎？校友們公開真實申請經驗

但先修課也需花費許多時間精力，且難度較一般課程高，若未在先修課程取得高分，對申請亦沒顯著效果，考生須衡量自我能力再做選擇。過來人對於 SAT 的看法和準備建議圖／The Image Party@Shutterstock問：你認為大學是否應將 SAT 成績列為入學審核的一部分？為什麼？K 學長回覆：100% 支持。
NEX Foundation
2025/06/04
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【現場】“ It’s coming home! ”──全英關注、飲恨落幕的歐洲盃總決賽

【現場】“ It’s coming home! ”──全英關注、飲恨落幕的歐洲盃總決賽

因此球迷們對這場決賽寄望之深，完全是一種宿命式的自我預言。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/07/13
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當其他孩子遊學美加，我為何被送到南非？——揭秘真實的「冷門」國家遊學體驗

當其他孩子遊學美加，我為何被送到南非？——揭秘真實的「冷門」國家遊學體驗

這樣全面的沉浸式英語學習經驗，對我後續的自我學習很有幫助，讓我可以更觸類旁通、做更多跨領域的學習。回頭看自己在南非的求學時光，除了養成獨立性之外，也很感謝有這樣的機會看見不一樣的世界，讓我真正了解其實每個民族都有他們特有的民族性，因此形成他們獨有的文化和觀念，待人處事的方式自然與台灣人不同。
Crossing Campus
2023/12/29
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