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共有10000筆搜尋結果

你的團隊「低氣壓」嗎？改用對的方式說謝謝，效果可能超乎想像

你的團隊「低氣壓」嗎？改用對的方式說謝謝，效果可能超乎想像

在調查結果中，「缺乏肯定」（lack of appreciation）是一個很明確的訊號：不少同事覺得自己的努力沒有被看見、團隊裡的肯定不夠，這顯然是一個需要改善的企業文化議題。看到這個結果時，我其實有點意外。因為在我的感覺裡，我們的團隊並不冷漠，大家相處也算融洽。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/07/15
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大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

花點時間跟自己對話，不是家人或是同學。若你對於陌生事物沒有嘗試意願、偏離主流價值觀會讓你惴惴不安、有明確其他領域興趣的人，拜託不要對自己的心意視而不見，強摘的政大果實不甜啊！那，如果你已經頭洗一半，已經決定去申請土文系還可能面試的話，也歡迎閱讀土女時代的舊文做好準備。事到如今，再來一次的話，我應該還是會這樣選，讀政大土文系。執行編輯：林欣蘋核稿編輯：王新茜
土耳其放送局
2021/03/09
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台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

台灣生育率全球最低，如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結？

你希望自己與誰共度人生？你期待的人生長什麼樣子？」可能做法：在高中全面導入「生涯探索與未來設計」課程，讓學生學習認識自己的價值觀、情感傾向、人際模式與未來期待。鼓勵學生以「角色組合」方式思考人生：我是工程師、也是人子、或可能是父母、戀人、旅者等等──人生不是職稱的堆疊，而是角色的有機排列。
黃夏成 Steven／讀者投書
2025/07/04
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別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌？來看台韓法規怎麼說

別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌？來看台韓法規怎麼說

圖／Keagan Henman@Unsplash身為勞工，該如何保護自己？如果真的遇到職場霸凌，該怎麼保護自己呢？首先，員工可以向雇主提出相關申訴，此時雇主必須確保受到職場霸凌的員工，能獲得必要協助（例如心理諮商），以及避免受到不公平的對待或報復。
法律白話文國際站
2024/02/02
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資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

希望這一篇文章可以讓更多人記得：請重新檢視自己公司的資安及備份機制，並找到合適且專業的外包廠商。註：如果大家對技術觀點、工程師生活、趨勢分析等相關主題有興趣，除了閱讀 RUBY 大叔的文章，也可以訂閱我們公司的電子報。執行、核稿編輯：孫雅為
RUBY 大叔／讀者投書
2022/03/24
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29歲，我在流浪的路上

29歲，我在流浪的路上

祈求在路的盡頭尋獲一個頂天立地的自己──書寫真實的文字，作堂堂正正的人，為了做對的事情，不會感到任何恐懼。我因為那樣的目標啓程，就算用爬的也得爬到終點。各位親愛的朋友，愛我也好，厭我也好，要是你現在正在讀這則訊息，那表示我已經上路滿一個月了。如果順利，我應該正在進入內蒙古的途中，如果不，我也不清楚自己現在會在何方，總之我在流浪的路上，義無反顧。請不必擔心我，我會好好照顧自己。
陳熙文／【獨家】邊境：在中國，一個人的流浪
2017/07/07
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致那些「無聲退場」的朋友：為什麼成年人的友情，總是連一場「告別式」都沒有？

致那些「無聲退場」的朋友：為什麼成年人的友情，總是連一場「告別式」都沒有？

當一段友情走到盡頭時，我們很容易責怪自己，或將所有責任歸咎於對方，然而過度的自我批判或責備，只會加深痛苦﹑羞愧與失落感，於事無補。曾經，我也想緊緊抓住、努力維繫某些友情，但人生劇本很難照著自己的理想發展。我一直都很喜歡中文裡「緣分」這個詞。
楊書宜／德國異鄉碎語
2026/07/23
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Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

換言之，與前幾代視工作為「謀生手段」不同，Z 世代渴望在職場找到類似大學社團的「歸屬感」——他們尋找的是一個能夠認同自己價值觀、欣賞自己獨特性的組織與社群。因此，在我和許多 Z 世代相處的過程中，我發現他們比起傳統知名大企業，更想去有凝聚力、團隊氛圍佳的團隊，哪怕是規模較小的公司。
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

但我想問：把自己搞得像不眠不休的機器，就代表忠誠嗎？人留在辦公室不走，就等於有產值、有效率？公司怎麼會默許、甚至鼓勵這種「無效加班」的文化？這些時間不代表效率提升，更談不上產值增加，反而是耗損員工的身心。這樣的職場文化，不只讓人心力交瘁，更讓人懷疑自己每天耗在這裡，是為了什麼？「無效加班」可能會耗損員工的身心。
鐘健豪／讀者投書
2025/09/22
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「半澤直樹」、「島耕作」為何如此受歡迎？因為現實中的他們，根本難以在組織生存

「半澤直樹」、「島耕作」為何如此受歡迎？因為現實中的他們，根本難以在組織生存

事實上，從學校、企業到公部門，在所有組織裡都有自己的潛規則與規定，而很多組織甚至認為組織中的文化凌駕於社會常識或國家法律，例如「上班打卡制，下班責任制」，或是「自己先墊錢，公司再付錢」，又或是「長幼有序，老鳥欺負新人」等。
林志都／今天來點跨文化
2020/08/13
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BM 露腰風席捲中國後，成年女性試壞童裝引發爭議

BM 露腰風席捲中國後，成年女性試壞童裝引發爭議

很多女生在「小紅書」、Instagram 等社交軟件上分享自己穿著緊身、露臍 T 恤的照片，照片中的她們可愛甜美、身材苗條。雖然很多女生是為了尋找到適合自己嬌小的身材而購買童裝，但從去年開始，越來越多的年輕女生開始嘗試將童裝作為成人緊身 T 恤的替代品，她們常在網上發佈造型性感的自拍，一些「網紅」博主還發佈了童裝搭配攻略。
BBC News 中文
2021/03/16
6896
全裸泡湯沒問題！半裸運動絕不行？日本社會潛規則，常讓外國人一頭霧水

全裸泡湯沒問題！半裸運動絕不行？日本社會潛規則，常讓外國人一頭霧水

日本人愛泡溫泉，連帶感染到了外國人：許多在自己母國沒有泡溫泉習慣的外國人搬來日本後，都會愛上泡溫泉。英語中會以日語音譯，稱呼溫泉為「onsen」，溫泉旅館為「ryokan」，不像中文翻譯成英語時，會用英語中的字義譯；也因此很多日本的文化在翻譯後，還是保留了濃濃的日本文化味道。
東京吃漢隨筆／讀者投書
2019/06/05
56725
只有一道鎖、薄薄木門，夠安全嗎？──在國外郊區生活，經歷「不怕遭小偷」的文化衝擊

只有一道鎖、薄薄木門，夠安全嗎？──在國外郊區生活，經歷「不怕遭小偷」的文化衝擊

站在原地的我，只想著自己應該是走錯家門了，空氣凝結了幾秒，什麼聲音都沒有。入室竊盜示意圖，非當事人。圖／StoryTime Studio@Shutterstock或許是因為感受到我的注視，他猛然抬起頭，我們四目相交。「現在是怎樣？」腦袋一片空白的我，唐突地脫口而出。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/08/25
13278
「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

可口可樂和 Google 都是這樣，每個機會都要把握，每次合作機會都是為了下一次鋪路，這次聽完夥伴分享，加上自己的上海行，看到了這裏不只有華美的高樓大廈，也有來自全世界匯集於此，如此敬業認真的夥伴共事打拼，看到了不一樣的上海，只能不斷期許自己：不只盡力做到最好，還要更好！《關聯閱讀》全球最多語言在此匯集──為了工作，我在俄羅斯補習考俄文日本東大生，英文能力真的比較好嗎？
田育瑄／踹妞 Try New！
2015/10/29
30486
英國選舉有多「淡定」：少有電視辯論、大型造勢，辦公室最怕遇到「政治魔人」！

英國選舉有多「淡定」：少有電視辯論、大型造勢，辦公室最怕遇到「政治魔人」！

這個居住地不一定要是你自己的房子，即使是租屋處也可以。每一個區都會有自己的 council，選舉時會寄通知單給你，請你登記哪些人住在這個地址裡面、有投票權，通常政府已經有紀錄，只是要你核實一下紀錄是否正確。如果說這些人已經不住在這個地址了，你可以把名字劃掉寄回去，或者上網登記更新。如果你的紀錄都正確，時間到了你就會收到投票單。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/13
2017
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