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上班第一天就離職?Z 世代護理師現身說法:當我「不得不」離開失衡的醫療體系
不少 Z 世代來自雙薪家庭,自學生時代起便有各式探索生活價值的機會,進
職場
後不僅渴望薪資,更重視成長被肯定與生活平衡。而我在面對同樣高壓、缺乏合理支持的就業環境時,也受到這般 Z 世代特質影響,重新開始思考自我認同與未來方向。結語:寫給同行的話我降低對薪資的執著,因為高薪往往是用健康換來的代價(圖非當事人)。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/11/17
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我眼中的丹麥:「蜜月期」過後,親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點
優點五:英語使用普及儘管北歐各國擁有自己的語言,當地居民的英語程度卻出奇地高,甚至連街頭偶爾喝醉酒的人也能流利地使用英語,這對外國人來說非常方便,我們可以順利地在
職場
和日常生活中與他人溝通。然而,如果你計劃在丹麥長期居住,或與丹麥人結婚,還是會發現當地人會強烈建議你學習丹麥語。北歐當地居民的英語程度卻出奇地高。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2024/05/21
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給年輕創作者的一封信:正面迎接「元宇宙經濟」,你可以做好這些準備
身為未來的內容創作者、或即將步入
職場
的學生族群,我們又該怎麼看待元宇宙即將帶來的變化?與此同時,有哪些能力是我們可以先行準備的?本文透過國內外資料彙整,以及訪談相關領域的業界人士,期望帶給讀者對於元宇宙不一樣的見解與了解。《一級玩家》劇照。圖/華納兄弟 官方網站元宇宙的經濟規模?
喀報
2022/07/19
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廣告系老學長,入行 12 年的真心話:當課堂知識在畢業的那一刻過時,你該怎麼做?
撰文:馬振洲/華人文創聚焦今年是筆者踏出校門、進入
職場
的第 12 個年頭,如果以 6 年作為一個世代更替的單位來看,也就是第二個職涯週期的結束、第三個週期即將到來。出身自廣告傳播科系的我,從最早年的行銷企劃、產品企劃、綜合管理職,到現在顧問、特助⋯⋯等歷程,回首過往,面向今日,市場環境的天翻地覆,早已不是過去所熟悉的模樣;早年在學校、在
職場
所學的各種理論、概念如今也逐漸乏人問津。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/03/11
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一張照片,道出英國人「旅遊與工作並重」的生活哲學
以下這張在星期五拍攝的英國辦公室照片,就能道盡西方
職場
文化的故事。圖/Shelly提供猜猜看,這張照片是幾點拍攝的?我不是早上六點提前上班,也不是加班到晚上九點,而是在下午還不到五點鐘所拍下的照片。但,為什麼只剩下零星幾個人在工作?沒有什麼理由,也不需要任何理由,因為今天是星期五──這就是解釋英國
職場
文化的最好原因。
Shelly/讀者投書
2018/11/23
22072
全民皆「微商」?理直氣壯洗版賣貨的背後,中國年輕人在想甚麼?
不過,像這種情況在台灣的
職場
,不見得能夠被允許,因為老闆可能會覺得你不容易駕馭,而且通常容易有負面的形象。中國的崛起,連中國年輕人自己都感到「焦慮」當然,年輕人奮鬥的故事在每個地方比比皆是,但是整體社會營造出來的氛圍卻很重要,無形的氛圍會把我們帶往不同的方向去。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/12/07
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出國打拼,能不能「站著,還把錢給賺了」?
跨國
職場
,永遠會遇到「價值觀大相徑庭」的人──如何應對,是選擇其實,出國打拼,不管是打工渡假、念書還是工作,多數人都有一個類似「平安退伍」的目標。 在台灣,我們自己有著自己的信仰和認同,即使也有許多針鋒相對的價值衝突,畢竟多數人還是有相對接近的社會、文化、國民教育背景。
喇叭/我聽你在喇叭
2018/03/02
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美國科技新貴工作也這麼「沒保障」?加州跨國企業人資:台灣人請別誤會,這裡向來都是這樣
不過,對個人而言,如果能認清美國
職場
變動快速,同時目標明確且能自我管理,學著把成果聚焦在「個人成長」而非「職務變動」上,那麼這個異鄉打拼的人生經歷,仍會帶來非常多的精彩故事。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:張翔一
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
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「大外派時代」來臨,臺灣最需要的戰將在哪裡?
對許多人來說,人在異鄉,無論
職場
和生活看似多麼精彩,也難以取代人性中必定存在的陌生感和思鄉情緒,尤其要適應不同文化和制度時,壓力、變化與挫折必隨之而來,是否有適當的抒發管道、排遣方式,也考驗著每一位海外遊子的心理素質。近年在媒體上,經常可以看到所謂「人才外流危機」的報導,深究背後原因,不外求職者追求更多挑戰與發展空間、更具薪資競爭力的職缺以及嚮往更與國際接軌的
職場
環境等。
換日線編輯部
2024/03/19
4678
一夜之間,被迫交出1000個客戶──和法商共事3年4個月的人生奮鬥記
《關聯閱讀》與全球客戶、外國老闆打交道,我的
職場
談判心得英文非要說得和英、美人士一樣「標準」嗎?──在外商,輕微「台灣腔」反而是加分執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2016/05/10
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林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場,更衝擊日本文化?
然而,儘管對刺青的態度日漸開放,現今整體日本社會仍有相當程度的偏見,尤其在正式場合或
職場
中,刺青多半還是會被當作一種「不入眼」的符碼。不過,在職業運動的世界中,選手的個人風格,卻往往是博取人氣的關鍵──尤其是那些奮戰於國際舞台上的職業選手,正在用實際行動,衝撞著日本社會對刺青的看法。
王鼎棫/進擊的公民
2024/12/04
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DEI 熱潮的前世今生(上)曾受社會矚目的「多元共融」概念,為何一夕變天?
自 1970 年代美國民權運動興起,「多樣性、公平與包容」(DEI,Diversity, Equity, and Inclusion)開始在教育及
職場
領域嶄露頭角,並逐漸成為高等教育與企業改革的重要議題。DEI 的核心理念圍繞著「促進多樣性、消除不平等與包容文化」,旨在為不同族群提供平等機會與發聲平台。
劉大任/讀者投書
2025/03/13
9825
告別在「西班牙朝聖之路」上純粹的自己,我感謝一路上真誠接納與開放的生命連結
就像畢業 2 個月後的現在,我回到台灣,回到
職場
,告別了在朝聖之路上那個純粹的自己,感謝這一路上的每段或長或短的生命連結,讓我無畏懼地迎接經歷一路上淬鍊後的自己。《關於作者》林新雅/讀者投書為自己是台灣人感到驕傲,但對自己是地球公民更有認同感。
告別,2019
2020/01/03
6753
寫在畢業焦慮、求職碰壁之際:為何我們的「冒牌者症候群」,其實是一種成長痛?
之前,我參加一場由
職場
社群平台領英(LinkedIn)總部為女性策劃的生涯輔導工作坊,當中探討到為何大家會對「為個人成就發文」或「分享自己的看法」這件事感到彆扭;有些人說不想被當成炫耀、引來嫉妒,有些人則認為自己還沒有與之匹配的資格去評論。
李易庭 Joyce/有意思
2024/04/17
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「人生自己過,不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售,倫敦 Top Sales 的職涯智慧
2016 年,Aysha 在英國定居邁入第十年之際,透過朋友的引薦,從家庭主婦的角色回歸
職場
,進入了競爭激烈的倫敦房產業,由於表現優異,3 年後就被英國萊賽房產挖角,並在 2019 年起蟬聯公司的銷售冠軍,人稱「英國房產一姊」。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/08/23
3805
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