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共有2629筆搜尋結果

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

其中，線上課程更選用時下最夯的學習平台Linkedin Learning，員工可自行選擇合適、有興趣的課程，並搭配主管的推薦課程，建構全方位個人學習進修計畫，使自己在職場上更有競爭力。外商福利、靈活輪調，讓同仁職涯路走得更廣除了學習氛圍造就的成長心態，因應「彈性福利」時代到來，foodpanda也提倡工作生活平衡。「絕對的自由，來自絕對的自律。」

整合傳播部

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

不過，大多數的日本大學生對日本的上班族生活有極度的恐懼，像是擠得像沙丁魚一樣的電車、加班、人際關係、應酬等等——這些父母輩習以為常的職場文化，卻不受新世代的認同，甚至十分抗拒。乍看之下，這對台灣的日商企業與想要日本員工的台灣企業應該是個好消息，但顯然對企業而言並非如此。企業對「日本留台生」評價不如預期？

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

尤其人在台灣的我們，普遍受到的影響較其他國家還小，更應該善用防疫有成的優勢，思索自己在職場上的位置。此時此刻，當您再被老闆質問公司的種種問題時，請三思後再決定是否搬出疫情做為藉口，而不積極的做出改變，因為那可能是一場不智的豪賭。隨著疫苗的問世及接種率不斷的提升，揭開遮羞布的那一天或許已經開始倒數計時了。執行編輯：任檥核稿編輯：林欣蘋

西西瑪／讀者投書

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

當然，男女有別，懷孕生子一直都被視為職場升遷的天敵。女人往往得在家庭和事業中間做選擇，當紅偶像劇《荼蘼》很深刻的描寫這一段，讓年過 30 的我也心有戚戚焉。科技帶來的便捷，凍卵以及試管嬰兒已成為新一代女性的另一種選擇，許多美國保險公司也開始提供凍卵的服務項目，甚至舉辦講座和派對，讓更多女性能夠了解凍卵的知識。讓女性可以在衝刺事業的同時，將年輕好品質的卵子凍結，待事業有成後再取用。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

我想，看來台灣就業市場不能說壞，還能挑三撿四，會來這裡工作的人應該是缺錢，或找不到工作的職場弱勢者，有辦法的還是不來的好。畢竟人生苦短，良禽擇木而棲，人往高處爬，追求更好的生活方式乃明智之舉，若非不得已，實在不必來此受苦。至於我，很希望賺點錢，來換新年久失修的廚房流理台，然後再來整修頂樓加蓋。

換日線阿拉伯

全球 60 位青年代表，在歐洲議會交換心聲：我們能超越分歧，談論民主嗎？

全球 60 位青年代表，在歐洲議會交換心聲：我們能超越分歧，談論民主嗎？

圖／致德提供來自尼泊爾最大報的記者，告訴其他代表：「種姓歧視無所不在，不論在職場、司法還是教育，至今仍深深分裂著社會。我只能不斷地寫，不斷寫到有一天大家都知道這真的很重要。」現職綠能工作者的柬埔寨代表則說：「綠能看似比人權活動平和，但其實人道救援也是我的主要工作，因為政商賄賂是破壞環境的主因，政府常用『顛覆國家』之名拘捕環境人士。」

致德／讀者投書

77% 日本人其實「想結婚」，但找對象卻花錢又麻煩——日本「網路交友」的龐大市場與文化觀察（上）

77% 日本人其實「想結婚」，但找對象卻花錢又麻煩——日本「網路交友」的龐大市場與文化觀察（上）

結婚也是，可能透過親友的介紹、或是在職場上就可以輕易找到結婚的對象。但隨著時代變遷，如果不主動出擊，認識對象的話，根本沒有辦法結婚。因此，婚活才會變得如此地蓬勃。（*2）也許你會問：日本人就真的這麼想結婚嗎？沒錯。日本內閣府 2014 年的調查，77% 的男女是有結婚意願的。而他們的理由：男性的首位是想要「共組家庭」，女性則是「想要生小孩」。

Worklife in Japan

不擅長讀書的我，如何在日本闖出自己的事業？──一位旅日日語老師的告白

不擅長讀書的我，如何在日本闖出自己的事業？──一位旅日日語老師的告白

畢業之際，我曾想過直接回台擔任日語老師，但考慮到希望自己未來教學時，能跟學生分享更多有關日本職場、在日生活的經驗，會對教學更有幫助，於是透過學生時期打工的上司介紹，畢業後我先在餐飲業做了 2 年採購，之後轉職到電腦產業的公司，負責海外客服。工作上我也主動教外國籍同事日文，除了增進彼此的感情之外，也持續磨練自己的教學能力。

Worklife in Japan

在韓國的教育觀察：當名校不再是鐵飯碗的保證，是擺脫升學主義的開始嗎？

在韓國的教育觀察：當名校不再是鐵飯碗的保證，是擺脫升學主義的開始嗎？

《關聯閱讀》「沒有國家」的韓國華僑──他不是「韓 X」，他是我兄弟從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同韓國職場「排外」的真相──三個緣分，決定你是不是「自己人」執行編輯：Vincent核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：artzenter@Shutterstock

善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

圖／Mariia Korneeva@Shutterstock求職信在歐美職場是和履歷一樣重要的求職工具，近年來在台灣也漸漸受到重視，如果讀者不熟悉求職信的寫作技巧，不妨先套用我的提案四大心法，試著撰寫一封能為自己加分的求職信，為春節過後的轉職做好準備。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋

讀者太太／英國職場放大鏡

YouTuber 老高抄襲爭議：「只為娛樂，不為知識」的心態，縱容了什麼？

YouTuber 老高抄襲爭議：「只為娛樂，不為知識」的心態，縱容了什麼？

在葡萄牙律師事務所職場的經驗，也讓我實際上了解到職業道德的重要性，必須傳遞正確的資訊並向客戶告知實情。加上有經營社群自媒體的經驗，我時常會想：如果我可以秉持著傳遞正確知識的理念，客觀描述事實而非煽動情緒，是不是更可以幫助到需要的人？每一篇貼文或文章的產出，其實都需要做大量的功課，我的靈感來源往往是新聞時事或生活體驗。

陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語

紐約時尚公關的實戰日記：我選擇站在鎂光燈外，成就每場秀的完美落幕

紐約時尚公關的實戰日記：我選擇站在鎂光燈外，成就每場秀的完美落幕

我一直知道，能夠加入這裡對我意味著什麼──能在最近的地方向我最欽佩的職場典範學習，觀察並試著成為我欣賞的那種人。在這個 logo 背後，是無數場時裝秀與幕後公關的精準運作。圖／KCD提供從推薦到信任：自由公關的專業養成我和 KCD 的緣分，源自一位同行前輩的推薦。當時我剛結束研究所學業，正在整理自己的履歷、尋找可以發揮所學的機會。

Fiona Kao／讀者投書

穿著白袍，病患卻叫我「護士小姐」：原來從白色巨塔到病人，都還沒準備好接受「女醫生」

穿著白袍，病患卻叫我「護士小姐」：原來從白色巨塔到病人，都還沒準備好接受「女醫生」

他們之所以特別排擠女性，其理由竟是「女性在職場流動率太高，造成醫療現場人力不足」。先前提到英國和美國醫學生入學的男女比例似乎趨近於平衡，從這樣的角度來看，英美醫師就沒有性別問題了嗎？

熊若晴 Charlotte／讀者投書

大叔品味錯了嗎？韓國＂Young 40s＂為何被 Z 世代狂酸到不行？

大叔品味錯了嗎？韓國＂Young 40s＂為何被 Z 世代狂酸到不行？

如今在職場上，他常覺得自己被夾在兩個世界之間。上一代奉行的是「嚴格、由上而下的體系，你只需照做不問原因」；而在他之下，則是「一個會問『為什麼』的世代」。「我們這一代同時經歷過兩種文化。我們感覺被卡在中間。」能夠跨越兩個世代曾經被視為一種榮耀，但池承烈說，如今他在與年輕同事互動時變得格外小心，深怕被貼上「kkondae」或「Young 40」的標籤。

BBC News 中文

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

進入職場之前，不就是那為期 20 年的學校生活？而如今，重複依舊。這才發現，我一直都活在體制內，按照學校的作息活了 20 年，接著就是工作的作息，到底我們何時真正擁有自己的時間而不被體制束縛？愈想愈焦慮的我，思考著各種生活的可能性，繼續工作，遇到一個也許相愛的男人，結婚生子，然後就此相夫教子？

Carrie Harper／旅行料理研究室

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