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共有256筆搜尋結果

那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

到了 40 歲後半幾乎要退休時，他突然感覺公司文化不再像以前一樣了──同事漸漸希望在工作以外的時間多陪陪家人，或當作個人休閒時間，越來越多同事直截了當地拒絕聚餐，甚至有很多年輕同事表示公司聚餐的時間很有可能與自己的行程撞期，希望能及早通知。
換日線全球讀書會
2018/08/31
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Z 世代職場人際指南：「團體社交」與「個人自主」，我可以兩者兼顧嗎？

Z 世代職場人際指南：「團體社交」與「個人自主」，我可以兩者兼顧嗎？

比方說，在日本，「飲み会」（飲酒聚餐）是人與人交流的一種方式，因此多數企業都會有類似的聚餐文化，根據公司氣氛，聚餐次數也截然不同。對於頻繁的職場聚餐，有的人樂此不疲，有的人則身心俱疲。因此你必須先了解自己是哪一類人，若難以下定論，或許可以更具體地思考：你一週內可以接受的公司聚餐次數？多少人以上的公司聚餐讓你難以招架？
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/07/17
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日本 Z 世代（脫酒精篇）：下班來一杯式微？就這樣做不會喝酒的自己也沒關係

日本 Z 世代（脫酒精篇）：下班來一杯式微？就這樣做不會喝酒的自己也沒關係

在日本職場經常會聽到一句話：「喝酒聚餐是讓職場上人際關係圓滑的開始。」這樣的職場文化也體現在許多場合：新進員工入職時的「歡迎會」、員工離職時的「歡送會」、歲末年終的「忘年會」等等。更有趣的是，若上司想找下屬面談，但有些話無法在公司說得太明白，此時也會邀約下屬「下班後喝一杯」，正所謂醉翁之意不在酒。這也說明了「飲み会」（喝酒聚餐）在日本職場有著舉足輕重的影響。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/12/06
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「有話，真的可以直說嗎？」──來到加國後，我對「禮貌」和「客套」的一些反思

「有話，真的可以直說嗎？」──來到加國後，我對「禮貌」和「客套」的一些反思

後來發現，在加拿大聚餐時，無論是親友、情侶或不同職階的同事一起聚餐，各付各的其實很正常，通常沒有「誰就應該付錢請客」的慣例存在。在加拿大聚餐時，無論是親友、情侶或同事，各付各的其實很正常。圖／DGLimages@Shutterstock而當有時候對方樂意請客時，通常會事先告知：「這次由我請客吧！」
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/09/18
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不必「能言善道」，也能與人自在交流！日本「說話專家」給社交 I 人哪些技巧？

不必「能言善道」，也能與人自在交流！日本「說話專家」給社交 I 人哪些技巧？

圖／maroke@Shutterstock出席聚餐時，把握「真誠聆聽、坦蕩分享」的原則小技巧： 1. 聚餐並非自我推銷的場合，不需刻意表現自己。2. 不需要成為談話的焦點。興味盎然地用心傾聽他人說話，適時接話或做球給別人，也是一種參與對話的方式。在聚會場合中，如何融入眾人談話的圈子，時常令人備感壓力。
換日線全球讀書會
2025/07/29
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英國、台灣大不同：社交與求職，別「誤觸雷區」

英國、台灣大不同：社交與求職，別「誤觸雷區」

筆者曾在某次聚餐場合中，看見一位台灣人向一位英國人詢問年齡，對方當場沉默不語，氣氛尷尬至極。台灣文化中談論年紀依舊有所禁忌，卻不至於出現如此令人全然的尷尬與冷場。遞名片及送禮禮節在英國的職場聚餐應酬中，當對方遞名片時，可將名片隨意放在任何你所想要的地方；反觀在亞洲地區，當對方遞名片時必須恭敬收下，並放在名片夾裡以表示尊重。
讀者投書
2017/04/07
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「能在臺灣做自己，真好！」──身為日本人，我真受夠了壓抑忍耐的文化

「能在臺灣做自己，真好！」──身為日本人，我真受夠了壓抑忍耐的文化

還記得肩膀開始疼痛是在 2021 年，在發現喝酒會讓睡眠品質惡化、肩膀更加疼痛後，我便大幅減少了聚餐喝酒的次數。不過，由於業務往往需要透過人際關係拓展，通常聚餐又是社長工作很重要的一部分，但在那時因為一喝酒肩膀就會開始痛，讓我真的很怕喝酒。在日本，即使你今天不想喝酒，也必須順著對方。圖／George Rudy@Shutterstock你一定會想「那就別喝啊」，對吧？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/03/16
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我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

例如鼓勵我們多洗手、走樓梯等，甚至在每位新員工第一天加入公司的時候，都要簽署一個「911」聲明：「9」指的是公司聚餐、應酬不超過 9 點；「1」指的是聚餐應酬時只能喝一種酒類，不能混酒（但是韓國同事後來跟我說「燒酒＋啤酒」就是他們的一種酒⋯⋯）；另一個「1」，則是一個晚上只在一間餐廳聚餐。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2018/11/16
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【直擊各國作者過年】泰國曼谷：大年初五最難得走春──充當「翻牌」啦啦隊！

【直擊各國作者過年】泰國曼谷：大年初五最難得走春──充當「翻牌」啦啦隊！

加入中國和台灣同學主辦的年夜聚餐和儀式感無關，而是除夕的年夜飯怎樣都不想一個人吃。時隔 3 年，想再找找當年當年聚餐的餐廳——位在朱拉隆功大學旁的「老板娘」，卻得到已吹熄燈號的消息，一股心酸、無奈和憤怒交雜的心情湧上心頭，疫情不但偷走大家的時間，好像連回憶也一併帶走。
呂亞君／故事販賣店
2022/01/29
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山寨起家，卻被封為最接近奢侈品的中國品牌：貴州茅台的崛起之路

山寨起家，卻被封為最接近奢侈品的中國品牌：貴州茅台的崛起之路

一直到聚餐結束結帳時才發現，全場 8 人的聚餐價格高達 4,670 元人民幣（約 21,000 台幣），其中餐費只有約 800 元人民幣（約 3,500 台幣），但餐廳開酒的茅台卻高達 3,800 人民幣（約 17,000 台幣）。於是大家心有靈犀、心知肚明卻不一語道破地認為，可能清華園高檔中餐廳提供的貴州茅台，才是真酒！執行、核稿編輯：趙思涵
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/10/24
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韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

 韓國職場「專業」之外的考驗在聚餐喝酒時，碰杯也有階級文化的規則。圖／mapo_japan@Shutterstock從一個看似簡單的「네」，到縝密的階級文化，對外國人而言，這些細節其實都指向同個核心──韓國職場裡那些看不見卻真實存在的「鬼影」。它們不會拍桌子、不會怒吼，卻能透過一個稱呼、一種語氣、一場聚餐，悄悄決定你在團隊的位置。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/09/12
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（序）：離開台灣之前

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（序）：離開台灣之前

主管說：「我們公司要迎來第一次聚餐！」此時大家為之一振，開始討論起該去哪裡聚餐、吃什麼，以及是否同時舉辦其他活動。氣氛歡騰，彷彿什麼都沒有發生過一樣。置身在角落的位置，觀察大家的一舉一動，原來一頓飯就能夠讓人忘記曾經一起共事過的同伴，可真是太划算了。此時大家為之一振，開始討論起該去哪裡聚餐、吃什麼。
OroYee／從島到島──馬爾他
2024/09/20
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被疫情剝奪了校園生活後，牛津大學還剩下什麼？

被疫情剝奪了校園生活後，牛津大學還剩下什麼？

正式晚宴，主題聚餐正式晚宴（Formal Dinner）是牛津各學院在學期間的例行性社交活動，許多正式晚宴都會安排特定的主題，例如筆者曾經參加過慶祝蘇格蘭詩人 Robert Burns 生日的 Burn’s Night 晚宴，在主餐上菜前會有蘇格蘭風笛為 Haggis（蘇格蘭羊雜米糕）領路的橋段。
王敏而／業餘知識分子
2020/09/15
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六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

大量湧入的名單，也讓原本靠人工配對的團隊開始意識到，原來「在週末舉辦一場六人聚餐」的模式，真的有機會被台灣市場接受。於是，他們重新思考社交軟體的本質。過去的 ZIMA，更像是把選擇權交給使用者──讓人們自行決定想認識誰、是否主動開口；但 The Weekend Club 則反過來，由團隊主動安排社交場景，降低人們從雲端走到真實世界的心理負擔。
新創次世代
2026/06/05
3010
中國「拉拉」澤野：「形婚」只是同志對社會的無力妥協，「自由」才是我們要去的地方

中國「拉拉」澤野：「形婚」只是同志對社會的無力妥協，「自由」才是我們要去的地方

澤野很多比自己小的親戚都已經懷上或生下了孩子，在親戚聚餐裡，無形中給了澤野非常大的壓力。「親戚聚餐的時候，可能吃兩個小時，得有 1 個小時 40 分鐘，我被問『孩子』的事。有幾次我都差點崩潰了，還有個長輩甚至對我說『一個女人要是不能為男人生個一兒半女，這個男人指不定就跑了』。」
瑞秋／讀者投書
2018/11/12
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