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共有3553筆搜尋結果

臺灣挨批行人地獄，為何德國人「開快車又愛急煞」車禍率卻偏低？

臺灣挨批行人地獄，為何德國人「開快車又愛急煞」車禍率卻偏低？

不過，一開始的我則是光煞車聲就嚇得腿軟，後來當我成為乘客的時候，老公開車的習慣也如上所述，經常趕在紅燈最後一秒才急煞。這種改不了的習慣，也我最後往往是帶書到車上看，或上車後立刻睡覺，眼不見為淨。開快車的心理因素交通心理學家黑澤（Michael Haeser）表示，許多德國人將開快車跟自由視為等之。
謝宛真
2023/02/16
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「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

這句話就是一記當頭棒喝，尤其對於長期做併購、私募基金跟創投的人，很習慣只看利益跟數字，而忽略背後代表著人的生計。「當你的專業繼續累積，有天一定會遇到類似的情況，不再把人放進自己的考量裡。不要這樣，你最終會發現，這麼做正遠離你的本心。」2013 年， Henry 接下瑞士銀行的工作，坐上高階管理者的位置，處理更多更深的，依然是「人」的問題。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
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「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

還記得一開始最不習慣的就是在超市結帳時，店員都會熱情地打招呼，問我「今天過得如何？（How are you doing today?）」甚至問我某項商品好不好吃等。一開始我很緊張，不知道要怎麼回應，只能憑本能回答「很好，謝謝你。（Good, thank you.）」然後結束對話。有時甚至會因為「社恐」發作，想逃避與店員的交流，跑去自動結帳區。
NEX Foundation
2026/05/05
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「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

「地表最黏情侶」讀《解鎖跨文化婚姻》：把認識對方的文化，當作自己一生的功課

圖／Shutterstock這裡的「愛」，與台灣人習慣的有曖昧情愫的「愛」不一樣，因此不要太容易被巴西人的話語或舉動給牽動了！兩國在語言運用上的文化差異，常常造成說者無意，聽者有心。另外，巴西人與朋友之間的身體距離也近很多，笑的時候喜歡拍打對方肩或手臂；拍照的時候喜歡挽對方的腰部，說沒幾句話就會有身體的接觸。我很難一一舉出實際例子，總之就是很容易摸來摸去啦。
約克 YORK／南得美麗
2022/05/17
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全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

紐時產製優質新聞的努力有目共睹，但其挑戰閱讀習慣而推出的訂閱制，此刻仍無法確定是否為可複製的商業模式。美國民眾期待的生活資訊，或許不是台灣閱聽眾生活中的不可或缺。例如：在台灣外食方便，實在難以想像若有媒體開出食譜平台，會因此成為扭轉營收頹勢的關鍵。這些可行與不可行間，還得等市場驗證。
呂亞君／故事販賣店
2026/03/10
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多一個故鄉的可能性：連續三年到菲律賓擔任志工，我最難忘的十大體驗

多一個故鄉的可能性：連續三年到菲律賓擔任志工，我最難忘的十大體驗

出發前，早已叮嚀大家關於「一桶水洗全身」和「手動沖水馬桶」等特別生活習慣。但到了現場，看到五公升的桶子和無蓋的矮馬桶，還是傻了半晌。第一天晚上洗澡時，所有人傷著一模一樣的腦筋：一桶水怎麼夠洗！但隨著一天天的學習和適應，更有夥伴舉辦「看誰洗完澡還有剩水」的比賽。在島上，大夥無時無刻都在練習「將不必要的浪費降至零」，並反思過去的生活習慣，希望未來能持續投入愛地球的環保行動。7.
VYA 國際工作營
2017/03/23
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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

舉例來說，長年在美國生活、受到美式文化的影響，她習慣在工作中直率表達，即時反饋。孰知，這樣的工作模式，過去在美商中可行，在台灣本土企業裡卻踢到鐵板：「對習慣台企文化的員工來說，職場論資排輩、傾向集體主義，同事多半以和為貴，溝通方式迂迴，難以想像組織可以那麼扁平、透明、開放。當然，不同的溝通方式，並沒有絕對的對錯，但在一個高速競爭的職場環境裡，表現得太『溫良恭儉讓』，確實會顯得比較弱勢。」
為什麼我要回台灣？
2019/08/19
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【意外之外】出身台東的媒體教母余湘，回到故鄉的「噗嚕」起點

【意外之外】出身台東的媒體教母余湘，回到故鄉的「噗嚕」起點

余湘笑說，「水蛇、排水溝、殯儀館，這些都是這裡的一部分啊，習慣就好，其實我們不會過度去想這些事情啦！
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/12/25
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投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

投出 1,014 封履歷後，終於拿到英國工作簽——倫敦時尚叢林職場課堂，「摔出來的決心」

但我的客戶仍常被「有搶客戶習慣」的俄國學姊（以下以小沙代稱）拿走。一開始我總是笑笑當沒發生過，因為除了第一個月以外我每個月銷售都達標，所以站在「以和為貴」的立場，我並不想有額外衝突。但或許正因為我的「冷處理」，到最後小沙只會來碰我先服務的客戶。另外，我不知道這一切，也都被另一位學姊（幕幕）看在眼裡。
艾利王／讀者投書
2018/04/11
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年銷 70 億包三合一，滿街都是自販機──南韓的「快咖啡文化」是如何煉成的？

年銷 70 億包三合一，滿街都是自販機──南韓的「快咖啡文化」是如何煉成的？

普遍而言，歐洲人比較習慣喝濃縮咖啡，美國人則習慣喝以熱水稀釋過的濃縮咖啡，故人們稱之為「美式咖啡」，除此之外，還有大家熟知的，於濃縮咖啡裡倒入牛奶而成的「拿鐵咖啡（Caffe Latte）」、於濃縮咖啡裡倒入牛奶打上奶泡而成的「卡布奇諾（Cappuccino）」，或在拿鐵咖啡內，再加入巧克力「摩卡咖啡 （Café Mocha）」等眾多種類。
陳慶德／現象・韓國
2021/10/26
6736
升大學不考歷史科，平時成績更重要？──瑞典式歷史教育，這些特色值得借鏡

升大學不考歷史科，平時成績更重要？──瑞典式歷史教育，這些特色值得借鏡

例如我們都很習慣了在市區各處、還有高速公路上每一段距離，就會有一個加油站。然而這些硬體設施和習慣，都是圍繞著「石油燃料」這個科技而來的人為建設。而當我們要更新一種科技的時候，也意味著要更新我們已經習慣成「自然」的人為環境，抵抗這些改變的阻力往往比我們想像中得大。歷史課與「閱讀寫作」之間的關係瑞典高中每年都舉行國文、英文、數學課的全國期末考試。
換日線全球讀書會
2024/05/13
4342
我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

但對這家公司這個團隊而言，疫情之前便已如此；疫情過去後，這也仍會是分處異地的我們，習慣也喜歡的工作方式。我更體會到，所謂的遠距工作中，「距離」本身其實並非重點──而管理哲學的開放與信任，團隊成員的自主與自律，企業文化的包容與制度的彈性⋯⋯才是它能否順利運行，背後最重要的關鍵。
Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書
2020/05/12
6728
走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

後來才知道，不是因為當地醫護不重視患者，而是她們習慣「手量」病患狀況、覺得那樣比較準；而關掉生理監視器，則是因為警報聲會吵到病人，加上當地電壓不穩、大家也怕把機器燒掉，久而久之，「先關著比較安全」就成了習慣。於是，我們從最基本的原則開始溝通：生理監視器為什麼要亮著、它能提醒我們什麼；心跳變快代表什麼？血氧下降又意味著什麼？今天和昨天的不同，又能透露哪些線索？
Mona Hsu／讀者投書
2025/12/22
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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

舉例來說，長年在美國生活、受到美式文化的影響，她習慣在工作中直率表達，即時反饋。孰知，這樣的工作模式，過去在美商中可行，在台灣本土企業裡卻踢到鐵板：「對習慣台企文化的員工來說，職場論資排輩、傾向集體主義，同事多半以和為貴，溝通方式迂迴，難以想像組織可以那麼扁平、透明、開放。當然，不同的溝通方式，並沒有絕對的對錯，但在一個高速競爭的職場環境裡，表現得太『溫良恭儉讓』，確實會顯得比較弱勢。」
送《換日線》作者回家
2019/10/14
11191
徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

圖／pexels為了帶出人類「養成習慣」和上班這件事之間的聯繫，作者甚至參考了神經學等其他領域的實驗文獻，引用了神經科學家拉里．斯奎爾（Larry Ryan Squire）的無意識記憶實驗，針對兩位患有長期記憶障礙的患者進行實驗。由於他們無法靠記憶來學習，特別適合作為單獨觀察「重複動作」是否會讓人在無意識中學習，進而養成習慣的研究對象。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/14
5312
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