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共有3558筆搜尋結果

《超級變色龍》為什麼爆紅？不只好玩更要「好剪」，看當代「造梗者」如何引爆社群流量

《超級變色龍》為什麼爆紅？不只好玩更要「好剪」，看當代「造梗者」如何引爆社群流量

深入探究後會發現，它不只是單一作品的成功，更是當代遊戲直播、短影音擴散，以及大眾社群觀看習慣質變的綜合體。本期《換日線》「國際譯開罐」專欄，將帶你一起來看這款遊戲爆紅背後的成因，以及它所反映出的遊戲文化新趨勢。什麼是《超級變色龍》？6 月 9 日，由兩位日本遊戲開發者製作的獨立遊戲《超級變色龍》，正式在 Steam 平台（註一）上線。
國際譯開罐
2026/07/01
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芬蘭教育「世界第一」的真相：從高期待到失望，最終我學會「爛」得快樂！

芬蘭教育「世界第一」的真相：從高期待到失望，最終我學會「爛」得快樂！

芬蘭的學生從小便習慣自己走路上學，這是一種對自我獨立的培養，讓他們從小學會負責自己的行為。家長普遍相信孩子有能力處理自己的事務，因此在管教上較為寬容，語氣也相對溫和——當然，有時也會見到孩子在公共場合吵鬧、家長無可奈何的場面。
Crossing Campus
2024/11/13
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矽谷菁英們的「健康狂熱」現場：癡迷升級身體，更用「駭客」方式追求極限效率

矽谷菁英們的「健康狂熱」現場：癡迷升級身體，更用「駭客」方式追求極限效率

圖／Chinnapong@Shutterstock到了矽谷大企業的執行長層級，更往往有一套另類的健康習慣，外人看起來荒謬怪異，他們卻引以為傲，甚至宣稱因此脫胎換骨、無限提高工作效率。比方說，Twitter 創辦人 Jack Dorsey 每天早上喝鹽汁，一天只進食一次。防彈咖啡創辦人 Dave Asprey 一天吃 150 顆維他命、嘗試各種神經儀器。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/08/08
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【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

過去不少華爾街的金融菁英人士習慣視散戶們為「沒有聲音、沒有組織、只會跟風的傻蛋」，如今恐怕要重新思考了。新世代投資人不再只為了「個人理財」而投資，也可能是為了展現價值、表達立場。圖／Feylite@Shutterstock此次事件代表的更深層意義，則可從「影響力投資」這個近年在各國投資市場蔚為潮流的關鍵字加以探討。
換日線編輯部
2023/09/06
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想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

她第一次分享時非常緊張，導致語速偏快，沒想到分享結束後收到主管的信，主管說自己年輕時就如同現在的她，同樣是容易緊張的人，但這樣的工作者往往習慣在事前做好更完善的準備，正式上場時，反而會做得更好，主管本人也格外喜歡培養這樣的後輩。原來，真正的內向者其實也可以好好地成為業務，善於溝通的本質亦能得到客戶的認可。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/03/20
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越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

圖／Shutterstock註：上述的性別平等意旨，也落實在 2014 年《婚姻與家庭法》內，該法第 16 條規定：「婚後居所由夫妻雙方共同討論、選擇，不受習慣約束」、第 29 條規定：「夫妻於婚後共同財產之創造、所有、使用與處分等方面之權利及義務平等」，甚至於婚後共同使用之土地（越南土地所有權均屬國家）或所有之房屋登記名義上。
法律白話文國際站
2023/02/14
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在北歐交換的課題：如何攻破「看似冷淡」的挪威人心房？我靠「這項活動」打進社交圈

在北歐交換的課題：如何攻破「看似冷淡」的挪威人心房？我靠「這項活動」打進社交圈

一向太習慣平常走在路上面無表情的挪威人，心裡實在是受寵若驚，這大概是到挪威半年以來最大的殊榮了吧！我一邊偷看著身旁動作順暢的人們，一邊吃力地跨著滑雪板以「外八」的步伐繼續努力向前。自此之後，我又陸陸續續跟其他人一起去滑雪。一說到滑雪、一踩上雪板，挪威人就像開啟說話的開關，一掃平日的沉默陰鬱；偶爾打電話給朋友問事情，也會受到邀請：「我現在要去滑雪，你要一起去嗎？」
Crossing Campus
2022/03/03
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人生的路沒有「一定」，只有「選擇」──給要念工業設計的同學，或還在思考的學弟妹

人生的路沒有「一定」，只有「選擇」──給要念工業設計的同學，或還在思考的學弟妹

從被動到主動學習很重要，以往分數就固定在那，上學有成績、有分數要去追求，漸漸地也就習慣了這樣的模式，但「主動」並非只包含爭取分數本身；以選校為例，要遷戶籍、報名卡位、依成績證照分發等等，爭取一個職位、甚至是興趣，也要早早準備，才不會陷入落榜的深淵。一般發表場景，老師會到各組聽同學的發表，並依照作品完整度指教、評分。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/06
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穿著拖鞋的富豪，是廣東獨特的風景：中國億萬富豪最多的一「省」

穿著拖鞋的富豪，是廣東獨特的風景：中國億萬富豪最多的一「省」

後來我慢慢發現，即便擁有千萬身價，許多廣東人還是像我房東一樣，習慣親力親為，即便是小錢也不想浪費。

他們錙銖必較，「不愛佔人便宜、也不愛被人佔便宜」──凡是租房的各種費用，房東太太總是「力求公平」地為我們計算到小數點後兩位。一天當兩天用，靈活生財以未雨綢繆到廣州生活後，我常對於全職在家帶小孩的生活感到很心虛。
各國理財術大盤點
2020/07/06
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從「富豪收割機」到「撩漢教母」：談社會的性別偏見，與對年齡的雙重標準

從「富豪收割機」到「撩漢教母」：談社會的性別偏見，與對年齡的雙重標準

仔細想想，人們以看戲的心態評論鄧文迪與年輕男友的交往，是否因為看不習慣「女方大男方許多」的戀情呢？你或許會說，鄧文迪不是台灣人，這些批評並非來自台灣，但我想我們都能同意，類似的案例和情況，在台灣也有很多。根據內政部的統計，女大男小的婚姻雖有增加的比例（2018年的統計有 19% 的夫妻是女大男小，較 20 年前成長 5 個百分點），但人們普遍仍很難接受女大男小的年紀懸殊差異。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/07/23
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《逃亡的女人》：南韓名導洪常秀的重要轉變，女性主體性更勝《82 年生的金智英》

《逃亡的女人》：南韓名導洪常秀的重要轉變，女性主體性更勝《82 年生的金智英》

《逃亡的女人》內斂、沈穩，不像《82年生的金智英》濫灑狗血，兩者間女性的狀態也不能忽略，《82年生的金智英》的女性是全然的受害者，《逃亡的女人》則在壓迫之下掌握主動性，是可以霸凌、欺壓男性的存在，女性能夠與男鄰居爭吵動物的生存權；能夠讓死纏爛打的對象滾出去；能夠恃傲不出席另一半的活動，洪常秀也刻意讓男性的發言幾乎都以背面呈現，好似抹去了話語權，這在洪常秀習慣以男女開展、交互來回的辯詰對話的方式中是少見的
溫溫凱／地下電影
2020/11/04
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走遍世界後才驚覺：無論身在何方，我們都在生命的旅途上，實現各自的「奇蹟」

走遍世界後才驚覺：無論身在何方，我們都在生命的旅途上，實現各自的「奇蹟」

單獨旅行的旅人通常習慣孤獨，就算一起，也盡量不給對方添麻煩，不能再繼續的時候，道別是再正常不過的事情了。分開後從此各自天涯，並打從心底接納這種分離，我常想，如果以這種心情面對人生，也許就是真正的自由吧。
KAI／讀者投書
2019/07/12
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「在這裡，學歷根本不算什麼」美國服裝業打滾 10 年教我的事

「在這裡，學歷根本不算什麼」美國服裝業打滾 10 年教我的事

其後，我也漸漸發現，每當去拜訪移民美國多年的長輩，講到長輩朋友的近況，他們總還是習慣以「這人是 X 大畢業」作為介紹一個人的「起手式」，來顯示這人比一般人還聰明不凡。而對我來說，雖然並不認為學歷等同於某種「社會階級」，但是在潛移默化間，我的確也開始相信：擁有「名校學歷」能讓人在職場上更佔優勢。直到我真正開始找工作時，這個想法才被徹底瓦解。
Grace／七年級的台美移民生
2020/06/22
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日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

後來才逐漸領悟到，日本職場習慣的管理模式，其實與其說是要求員工「聽上級命令、做分內的事就好」；不如說更是要員工「自己思考在組織內的責任、主動找事情來做」：「外接圓」式的日本職場模式日本明治大學教授、知名商管作家小笠原泰所撰寫的《なんとなく、日本人―世界に通用する強さの秘密》一書，將職場管理工作的模式，用幾何學的「外接圓」和「內切圓」來比喻：他將「有一個明確的工作範圍與工作權限
Amber.L／讀者投書
2020/04/29
13427
真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

”，甚至呼應川普入主白宮後的用人習慣。最後的獎賞，由一人獨得，正是美國個人主義式的英雄勝利。整齣美劇，正是川普及其企業最好的行銷，除了欣賞劇中精采的競賽，也不得不佩服將企業與節目結合的行銷點子！這些影集已成為商場教學的影片，也讓許多學生看得津津有味。
你心中的那一齣職人劇
2019/07/05
21254
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