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加拿大「公立學院 2+3」高就業率是真的嗎？留學移民前，你必讀的隱形陷阱全解析

加拿大「公立學院 2+3」高就業率是真的嗎？留學移民前，你必讀的隱形陷阱全解析

部分組員開始以打工忙碌、通勤時間長等理由缺席討論，我們雖嘗試過線上會議，但仍難以讓所有人同步進行。最終繳交作業時，先前缺席的組員突然現身，向教授說明個人困難，試圖搭順風車獲得學分。我與其他同學曾向教授與學校反映這種狀況，但往往音訊全無。這樣的經歷凸顯了部分學院在管理與學習文化上的問題，也讓真正投入學習的學生面臨額外挑戰。

Crossing Campus

請放下「留學會改變一切」的過度期待──如果能重來，我需要這 6 項心理準備

請放下「留學會改變一切」的過度期待──如果能重來，我需要這 6 項心理準備

如果不確定自己是否做錯了，社群平台上也有許多可以和其他人交換意見的線上空間，有時候把問題說出來，就會發現自己並不孤單，也可能獲得更好的解決方案或借鏡案例。除了融入當地社會的文化衝擊之外，返國前後也會遇到衝擊。我在完成英國的學業前，有去進行心理諮商，發現自己的文化認同開始出現矛盾，一方面對於離家太久無法照顧家人而感到虧欠，另一方面卻也覺得自己作為成年人，本就應該獨立於原生家庭。

王顥燁／小城旅人雜記

牛隻換少女、免費乘車換性關係──那些東非大陸上的「婚姻交易」

牛隻換少女、免費乘車換性關係──那些東非大陸上的「婚姻交易」

除了因為傳統部族、家庭觀念，受暴婦女不一定有勇氣求救外；關鍵原因更分別是「司法程序太過昂貴」、「貪腐情況嚴重」：聯合國《非洲振興》（Africa Renewal）線上雜誌，於 2012 年探討肯亞女性受暴問題的文章中就指出，在肯亞有些受暴婦女的案件被擱置多年，是因為她們無力負擔高昂的官司費用，只能等待手上有太多案件、早已焦頭爛額的公設辯護人。

連怡涵／非行日記

保時捷和雪佛蘭──小城裡的隱藏階級

保時捷和雪佛蘭──小城裡的隱藏階級

從駕駛座走出來的，是一位大概不到 20 歲的白人男生，一身輕便，讓我知道他不是總部裡的人，而是總部旁邊工廠裡生產線上的員工。做社會學研究的習慣，讓我直覺地看到我跟他的極大差異：我踩著高跟鞋，他穿著 T shirt 短褲；我是華人，他是白人；他領著每小時 11 美元的時薪，我領著顧問級的薪水；我有兩個碩士學位，他做的工作則連高中學位都不需要。

葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

沒想到才過了兩天，雪場 Snow School 的經理於週六晚間就回信確認面試時間，於是我們敲定兩天後在線上透過 Zoom 面試。接獲通知時，當下的心情憂喜參半，開心的是我的資格是被認可的；緊張擔憂的則是，距離我上次「被」面試已經是十幾年前的事了，而且當時還是在熟悉的環境進行，兩天後我要面對的，則是人生第一場英文面試，工作領域也完全不同。

Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

以我太太為例，她曾經管理的直播內容公司、線上小說平台，在印尼分公司不超過 20 人時，都是先招募獲取關鍵資源的職務，由先遣部隊去獲取直播主、小說作者加盟，保證有充足的本地內容供給，提高產品的核心競爭力。同時設置嚴格的績效考核標準，若員工無法達標即汰換，畢竟規模尚小、不養閒人，能活下來的都是能證明價值的人，也會在薪資和職位上給予獎勵，維持小團隊的彈性和競爭力。

農曆新年在美國：台裔議員用 10 年推動年假！歐美名牌同慶卻引發「反效果」？

農曆新年在美國：台裔議員用 10 年推動年假！歐美名牌同慶卻引發「反效果」？

圖／截自迪士尼官方部落格小結近年來美國農曆新年因為疫情關係，慶祝大幅減少，大部分活動都直接取消或改線上方式呈現。但我想大部分的海外遊子最在乎的並非虎年限量鞋或迪士尼的花木蘭遊行，而是不知何年才能和家人再次團圓，甚至洛杉磯的家鄉美食也難以磨平因為疫情關係而必須和家人分隔兩地的遺憾。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

詐騙不分國界！留學加拿大，最常遇到哪 4 種詐騙手法？如何應對？

詐騙不分國界！留學加拿大，最常遇到哪 4 種詐騙手法？如何應對？

若金額小於 5,000 加幣（約新台幣 117,450 元），也不用跑警察局，直接線上報案即可。不過，被詐騙後報案的幫助其實不大，把錢追回來的機會也很渺茫，許多案子都是跨國、跨銀行，要處理的面向太多，成功追回的案例實在少之又少，這也是為何我想透過本文，提醒大家在一開始就積極預防，否則事發後處理起來更耗時、耗心力。將來如果有人問我，來加拿大留學或移民有沒有需要注意的事情？

Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記

社群媒體濾鏡下的焦慮世代：你是否也正為了追求「不費力的完美」而痛苦？

社群媒體濾鏡下的焦慮世代：你是否也正為了追求「不費力的完美」而痛苦？

皮尤中心的研究指出，59% 的青少年都曾在線上被騷擾或霸凌的經驗，霸凌方式包括謾罵嘲笑、散布謠言、收到不雅照、威脅身體攻擊等。K 是個大一新生，她透過大學 IG 群組找到不少朋友。沒料到的是，她在搬進宿舍的第一天就和室友不對盤而慘遭圍剿和霸凌，且這一切都透過 IG 進行。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這 3 個技巧讓你見招拆招

面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這 3 個技巧讓你見招拆招

2020 年，意識到「網路課程雖打破學習門檻，卻很少人能坐在螢幕前把課程看完」線上課程全球平均完課率僅有 5%，於是透過人工智慧策劃出完整的學習體驗，將完課程率拉高至 61.42%，更於 2021 年初獲邀參展美國 CES 並展示獨創的 AI 技術。相信沒有學不會的知識，只有不適合的形式。

換日線全球讀書會

努力預備一個更好的自己，相信未來必會收穫──電機系出身的我，現在是一位「資料科學家」

努力預備一個更好的自己，相信未來必會收穫──電機系出身的我，現在是一位「資料科學家」

時間一到了，就走到課表上指定的教室上課；下了課，就回宿舍打線上遊戲。學校課程教的內容，完全不會想在下課後再進行複習。唸書，也是到了考試的前 3-4 週，再拿起上課時都不一定會打開的課本，複習一下這幾週上課的內容，想辦法在期中期末考的時候，拼個及格的 60 分。這樣子的生活日復一日，年復一年，一直到了大三的時候，學校的老師說：「要選組了！同學們可以想想以後要走哪條路。」

科系怎麼填？學長姐現身說法

破除大學「全英語授課」迷思：EMI 是選擇題，不是必選題

破除大學「全英語授課」迷思：EMI 是選擇題，不是必選題

他要求學生在線上學習平臺 Moodle 上針對指定讀物提出至少一個問題，無論是關於專業內容或是英語表述都可以，藉此釐清學生的學習痛點，好在課堂講解時對症下藥。另外，考量到學生在使用外語學習專業知識時，較難長時間保持專注，他也會調整上課節奏──平時用中文講解需要 30 分鐘的內容，用英文授課則拆解成 2-3 段，每 10-15 分鐘稍作停頓，並拋出相關問題，確認學生的吸收狀況。

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

被罵「外國女人滾出去！」──無良大飯店業者砍樹、毀沙丘，台灣女生在摩洛哥，號召「全球公民運動」

被罵「外國女人滾出去！」──無良大飯店業者砍樹、毀沙丘，台灣女生在摩洛哥，號召「全球公民運動」

隔天，再回老樹那兒，竟見業主帶著數位工人，正鋸著離我們老樹不遠的一棵大樹，被鋸下的枝葉散落一地，甚至放在沙丘稜線上，佔地意涵明顯。我一看樹木被鋸，不加思索衝上前去，用手機拍照存證，接著與業者激烈吵了起來。傳統大男人不屑跟女人說話，狂罵我這外國人無權干涉，要我滾出摩洛哥，甚至宣稱他是這樹與這一大塊土地的唯一擁有者！

蔡適任／撒哈拉裡的人類學家

學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

語言學得不好，不見得是因為「不夠努力」多年以來作為自由接案的英語教師，疫情後我以線上教學接觸到不少台灣學生，可以很明顯地感受到，許多人學習英語的主要目標除了升學之外，大部分是為了在外商公司工作，或是透過取得語言證照獲得更好的面試機會、加薪等；也有公司為了鼓勵員工學習英語，推出獎金制度。

王顥燁／小城旅人雜記

2020 中國文旅回顧：裸奔的中國文旅，終於被消費者洗出存在感（下）

2020 中國文旅回顧：裸奔的中國文旅，終於被消費者洗出存在感（下）

疫年之下，實體活動被迫取消，一解封後，阿那亞就馬不停蹄，總計舉辦了 292 場線下社群活動（線上社群活動則過百次）：日落音樂節、秋日藝術季、書店文學節、海報節、沙丘美術館的「請注意—」展覽、治癒客棧……都是為了貼合不同興趣社群而存在。

LIN TSAI LIN／文旅觀察

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