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共有3060筆搜尋結果

中年轉職變菜鳥，打字慢又英文差──我在美國職場歸零後，終於學會「最寶貴一課」

中年轉職變菜鳥，打字慢又英文差──我在美國職場歸零後，終於學會「最寶貴一課」

圖／Jestercine@Shutterstock接下來的兩年，我用比較彈性的方式打工，慢慢整理自己，繼續做熟悉的植物組織培養，幫助自己走完過渡期。那段時間累積的成果，在屏科大陳福旗老師的協助下，正式發表在書中，那是過渡期裡，一個安靜卻真實的肯定。去（2025）年 7 月，我進入一個全新的領域。在這裡，過去的學歷與職稱幾乎全部歸零，我只是一個還在摸索的菜鳥。

慧玲／讀者投書

【評論】停止「糟蹋」年輕人！學用落差、生活迷惘，為何在台灣「踏入成年」愈來愈難？

【評論】停止「糟蹋」年輕人！學用落差、生活迷惘，為何在台灣「踏入成年」愈來愈難？

國際勞工組織 ILOSTAT 及勞動部（MOL）在 2024、2025 年的數據，台灣的 NEET 比率接近 10%。這個無法用口號掩飾的信號，並非道德評斷，而是一個制度警告：它告訴我們，社會中有相當比例的年輕人，未就業也未累積人力資本，他們沒有參與國家建設，只是依賴父母與社會支撐度日──直到某日，這份支撐不再存在。年輕人「躺平」，社會將付出什麼代價？

全歐洲最嚴重的「滅村危機」：西班牙偏遠小鎮祭出免房租還送獎金，你會去住嗎？

全歐洲最嚴重的「滅村危機」：西班牙偏遠小鎮祭出免房租還送獎金，你會去住嗎？

從政策到行動：政府怎麽拯救滅村事實上，在歐盟基金的支持下，西班牙政府已多年提撥預算試圖整合與減緩此趨勢，並將許多復興和創新的重任交付給民間團體，例如協助地方創業、評估策畫專案並提供職業訓練的「偏鄉發展非營利組織」（COCEDER）；替居民爭取權益、致力於永續發展的「加泰隆尼亞迷你鄉鎮（人口低於 1,000 人）協會」（The Associació de Micropobles

三姐妹看歐洲

荷姆茲海峽「鎖喉」衝擊分析：哪些國家受害最深？哪個國家反而得利？

荷姆茲海峽「鎖喉」衝擊分析：哪些國家受害最深？哪個國家反而得利？

人權組織 Urgewald 制裁倡導專員亞歷山大．柯克在接受 BBC 採訪時直言：「傳遞給克里姆林宮的信號再清晰不過──等得夠久，西方終究會退縮。俄羅斯已經從對伊朗的打擊開始就通過化石燃料出口賺取了數十億美元。現在允許更多俄羅斯原油進入市場，只會不斷填充克里姆林宮的戰爭財庫。」（以上授權轉載自「BBC News 中文」報導。）執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一

BBC News 中文

寫給旅人的「土耳其 18 項世界遺產」圖鑑（上）從伊斯坦堡出發，來趟不輸歐洲的歷史時光之旅

寫給旅人的「土耳其 18 項世界遺產」圖鑑（上）從伊斯坦堡出發，來趟不輸歐洲的歷史時光之旅

土女們左思右想，想到有一陣子，旅人們很流行追逐「世界遺產（World Heritage）」──這是一項由聯合國支持、聯合國教育科學文化組織（UNESCO）負責執行的國際公約建制，以保存對全世界人類都具有傑出普遍性價值的自然或文化處所為目的。

土耳其放送局

法國「黃背心」暴動的真相：被部分「小確幸們」濫用的自由民主與社會福利

法國「黃背心」暴動的真相：被部分「小確幸們」濫用的自由民主與社會福利

首先值得注意的一點：自 11 月初開始的群眾集結，本是民眾自發、沒有特殊組織的和平抗議活動，隨著支持群眾的增加，不同的政黨和社團開始介入，讓原本的反「環保燃料稅」主題不再單純。11 月 30 日周五、巴黎暴亂的前一天，預定和法國總理愛德華．菲利浦見面討論環保燃料稅事宜的黃背心代表們，因為受到「強硬派」人士的威脅，臨時決定取消會議。其次，數字會說話。

舒舒／從歐洲看世界

別再問如何平衡事業與家庭！蘭蒂．祖克柏：成功又快樂的秘訣是「選 3 哲學」

別再問如何平衡事業與家庭！蘭蒂．祖克柏：成功又快樂的秘訣是「選 3 哲學」

就好像是那個古老祕密：優質爸媽該有的能力（組織能力、判斷輕重緩急、長期規劃、耐心、創造力），完全符合所謂的優秀員工或創業者，驚訝吧。每次被問到這個問題，也就是每次出席座談會時，我大部分都是咬著牙擠出笑容，老調重談我如何兼顧這一切。但一再被問到如何取得平衡，我就是沒辦法再胡扯下去了，主持人沒料到我竟然搖搖頭說：「我做不到。」

換日線全球讀書會

新手雇主必讀！蔡先生與移工 Tiny 的故事：「你當她是家人，她就會是你的家人」

新手雇主必讀！蔡先生與移工 Tiny 的故事：「你當她是家人，她就會是你的家人」

與其說 One-Forty 參與了 Tiny 的台灣旅程，更像是她陪伴著組織茁壯，見證教材的更迭、空間的搬移，以及服務內容的深化，我們還戲稱 Tiny 為「行走的 One-Forty 博物館」。而這一切都是因為有蔡先生在背後鼎力支持：「一開始是她在網路上看到你們，她說想去上課，我就帶她去。我很鼓勵她出去走走，適當調適。」

近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

就歷史結果而言，倡導「新女性形象」的《青鞜》，與文藝組織「青鞜社」，就如同萬鐵五郎的畫布內，女性所持的「氣球」一樣，一路扶搖直上，蓬勃發展起來。然而，新女性視覺在日本蓬勃發展的年代，應屬日本帝國積極向外發展，即 1910 年末到 1920 年左右。在此期間，不論是在藝術、文學雜誌、新聞、坊間發行的文集、海報與明信片等，處處都可發現這些新女性身影存在。

陳慶德／現象・韓國

同說粵語、曾是殖民地，為何港澳對政府態度截然不同？

同說粵語、曾是殖民地，為何港澳對政府態度截然不同？

另一邊廂，自新中國成立前後，澳門的左派組織如學聯、婦聯、工會聯合總會等先後成立，為華人、特別是基層提供各種支援，如贈醫施藥、學費低廉的學校；為各行業提供各種協助，爭取權益、福利等。由此，生在那年代的澳門人不少都不太抗拒左派。

路家／澳門故事無限式

今年 12 月出獄的趙斗淳（上）：為何 12 年服刑期滿，他仍讓無數南韓人義憤填膺？

今年 12 月出獄的趙斗淳（上）：為何 12 年服刑期滿，他仍讓無數南韓人義憤填膺？

趙斗淳犯行手段之殘忍，讓聞者無不義憤填膺：過程中除了毆打素媛，造成女童鼻子瘀青、耳朵受損、小腿骨折外，又因趙男犯案用力之猛，甚至導致被害者尚未發育完成的下半身骨盆處嚴重骨折；其小小身子內的大小腸更因趙男獸行，流出體外組織壞死。

陳慶德／現象・韓國

矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

矽谷阿雅專訪（上）新鮮人、資深工作者，職場最重要的 6 項能力是什麼？

因此，可以看出一線科技公司在意的不是天馬行空的靈感，而是人才是否懂得回推組織的需求，並透過思辨來解決真正的問題。三、溝通力：永遠要記得「好好對話」剛進公司的職場新鮮人，可能會不敢說出自己想說的話、不敢與同事溝通，也可能因為急於表現，而忽略了好好溝通的重要性。

Crossing Campus

新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

新加坡人可說出了名的怕輸：在學校的小組報告中，和許多新加坡本地同學共事，他們的積極度真的讓我驚艷──每個禮拜都會督促組員報告的進度、有組織地管理各組員的行程，若是有些組員比較進度落後，組長還會進行與組員的「面對面懇談」。或許在這樣一定要拿「A」的求學文化中，許多新加坡人，的確不願花額外的時間進行太多「對成績沒幫助」的活動：好比與交換生「文化交流」、或帶外國人認識新加坡等等......。

札克・黃／札・記

「地表上最大規模的宗教活動」──如何「參與旅程」，完成一趟穆斯林「朝覲」（Hajj）？

「地表上最大規模的宗教活動」──如何「參與旅程」，完成一趟穆斯林「朝覲」（Hajj）？

近年來朝覲的現場總是十分擁擠，每個穆斯林國家的朝覲人數是由伊斯蘭合作組織決定和分配，給定各國一定配額，各國人民向國家提出朝覲申請，由國家統籌出團前往。通常穆斯林在完成麥加朝聖後，會在姓名前面加上專有名詞，表示自己已完成這項使命，這個字的土耳其文為「Hacı」，阿拉伯文則為「Hajji」，像是位在伊斯坦堡的兩百年軟糖店「Hacı Bekir」就是一個例子喔！

土耳其放送局

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

所以我認為即使已經有法律，實際上更重要的是職場中每個人的心態改變，建立公司主管、同事對於組織家庭、懷孕育兒的正向態度，才可能建立對家庭友善的職場環境，創造平等與多樣多元化環境。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit :Joana Lopes＠shutterstock

小職員張太咪／英國辦公室小職員

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