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共有2985筆搜尋結果

台裔美國總統候選人楊安澤：納稅人噴錢、年輕人貸款都要拚的「高教」，到底讓誰受益？

台裔美國總統候選人楊安澤：納稅人噴錢、年輕人貸款都要拚的「高教」，到底讓誰受益？

但是政府還是有必要圍繞行政管理人員與學生、行政管理人員與教師的適當比例訂定標準，然後讓各個機構有時間朝著這個方向前進。政府透過研究資金、大學的免稅地位，以及提供數千億美元的學校貸款來補貼教育，它需要合理化所有這些支出，而不是盲目的說「廣設大學可以解決一切問題」。它不會的。
換日線全球讀書會
2019/08/12
4738
接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

接班這樣做！專業經理人共治：選對專業後援、啟動傳承布局，開啟家族企業永續新未來

例如提供中小企業客戶整合收付款的金流管理服務，讓企業金流管理有效率，張家銘處長指出，「經營B2C的中小企業客戶，最常面對大眾化現金收付需求，近年來個人消費及支付行為轉變，使用多元支付工具的普遍性日漸提升，企業更需要有整合收付款的金流管理服務。
整合傳播部
2021/05/18
10676
光有運氣、實力還不夠？──一名「誤入歧途」斜槓創業者的心態分享

光有運氣、實力還不夠？──一名「誤入歧途」斜槓創業者的心態分享

三、要做「事」之前，先要搞定「人」以前大學時修管理學，或接觸「麥肯錫帶人管理術」等等，曾自大地認為是廢話。當實際管理一個新創團隊時，才發現「錢」和「事」都好處理，但「人」真的是非常、非常複雜的一塊，無論是對內的員工管理、向上管理，還是投資人與利害關係人管理，每個人的「眉角」都不同，在意的角度也都不一樣，溝通起來通通都是成本。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/12/24
2196
從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

圖／glassdoor而 Melody 在 Deloitte 學到的，則是用更嚴謹的態度來看待組織架構，以及對各種企業內部工作流程的制定與管理，因為這樣的訓練，現在 Melody 無論在接觸來自任何產業的客戶時，基本上都能很快地分析其組織內部的工作模式，與整體管理體系的結構。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
38906
身為步調快的臺灣人，如何看待義大利的「漫」式數位轉型之路

身為步調快的臺灣人，如何看待義大利的「漫」式數位轉型之路

執行長 Andrea Rubei 表示，義大利數位轉型相較於其他國家，會面臨更多困難的原因，是因部分義大利企業流程仍以人工方式管理，而非運用數位科技所致。而這個狀況，從我就目前就職的公司管理層級，應對公司內部現行數位轉型態度即可得知。
Ines Wu／義式人文手札
2023/08/16
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「零安樂死」是動保的一大步，但卻是災難的開始？

「零安樂死」是動保的一大步，但卻是災難的開始？

每隻狗的主人，就像擁有一台汽車，開車者要為自己所開的車負責，狗主人必須管理好自己的狗。在保險上，有動物的第三責任險，動物意外造成的他人損失，一般都有理賠的風險管理。德國培養負責任的養狗與繁殖狗之觀念，讓德國沒有流浪狗，收容所的狗隻大多來自國外救援。另一方面，德國動物收容所的動物健康狀況良好。也因此讓人有意願到收容所去領養動物，彼此信任是最重要的原則。
讀者投書
2017/08/18
43212
別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

另一派經營者，順應時代的趨勢，引進先進的生產技術與管理模式，雖然短時間內同樣造成一批工人的失業，但這些被釋放出的人力卻迅速的再次投入到管理、維護、品管與銷售等這些全新的工作崗位上，最終使得整體紡織業的規模變得更龐大、就業機會更多元，也誕生出更多體系健全的服裝品牌。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/11
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從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

一心想走和別人不一樣的路，大學畢業後她沒有馬上就業，而是飛到美國，攻讀當時台灣沒有的「設計管理」碩士學位（MPS Design Management）。設計管理顧名思義，「就是給設計專業的人讀的 MBA。」
《換》人說說看
2020/05/05
52021
遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

在美國很少有公司准許使用個人筆電，不是他們大方才發電腦給你，而是透過公司電腦，才方便管理與掌控軟體安全。矽谷主流科技公司甚至自行開發線上會議及私訊系统，一切都是為了管理與安全掌控。如果用的是自己的設備，雇主仍然「可以」安裝監控軟體──只要有明確的内規說明，公司就可以在與工作有關的私人設備上安裝監視軟體。這裡所謂的「設備」包括筆電、平板電腦與手機。
鱸魚
2022/06/24
17087
不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

我在現職外商任職過程中，逐步了解自己的優勢，專注在精進我熱愛的專案管理，並以此強項來拓展挑戰學習不同領域，甚至也包含我不擅長的財務管理，十幾年來平均 1 到 2 年升遷一次，提升了 8 個職等；一路從派遣員工到亞洲區副總經理，薪資也翻漲了十幾倍。我堅信的是：在生涯的旅途裡，自己才是自己的老闆。身為上班族，公司企業是人生學習的其中一個平台。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
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詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

例如，GRI 的證照主要針對企業的永續報告標準，而 ISO 14001 則著重於環境管理系統的標準化。CESGA 證照則更具專業性，主要針對綠色金融和投資管理。相對來說，GRI 和 ISO 14001 的考取難度較低，學習費用也通常較低（約在數百美元左右），持有這些證照有助進入較基礎的 ESG 相關職位。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/23
4402
終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

圖／Shutterstock顧問業的職等首先，大部分的管理顧問公司，雖然職稱略有不同，但整體的升遷路線大同小異。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
17186
高市早苗「解散國會」風波全解析：這場日本戰後最短選舉，背後藏有哪些政治盤算？

高市早苗「解散國會」風波全解析：這場日本戰後最短選舉，背後藏有哪些政治盤算？

四、加強在日外國人管理最後一項，則關係到所有在日外國人的核心議題──外國人管理政策的加強。高市認為，在少子高齡化與勞動力短缺的背景下，日本必須在特定產業引進外國人才。圖／metamorworks@Shutterstock高市以「秩序與共生並重」作為基本方針，一方面承認外籍勞動力對日本經濟的重要性，另一方面則主張，必須建立更嚴謹的管理與規範機制。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2026/02/06
8779
「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

當然，商業與管理的模式也會不斷推陳出新，18 世紀亞當斯密的「國富論」，便充分論述了組織與社會之所以能獲得經濟利益的主因，就是透過分工（Division of Labor）。而在古典學派裡主張的「科學管理法」，便是在極大化生產力的原則下，把工人當作機器對待，分布在生產線上的每個位置，從而獲取最高的效率。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/04/08
2498
安全是回家唯一的路：在加拿大健行登山，這些注意事項你不可不知

安全是回家唯一的路：在加拿大健行登山，這些注意事項你不可不知

圖／r.classen@Shutterstock除非有經過公園管理處允許，一般在山裡是不能操作無人機的。有時候公園管理處會因為路況等安全考量，對某些地區進行管制或封閉，所以如果有看到標示或公告，請不要進入這些區域，因為會對遊客自身安全造成威脅。同時，進到山林裡也不要帶走任何東西，例如歷史文物、石頭、植物等。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/08/28
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