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共有403筆搜尋結果

連國王都不滿意的約旦「指考」──你以為，全世界只有台灣在「升學主義」嗎？

連國王都不滿意的約旦「指考」──你以為，全世界只有台灣在「升學主義」嗎？

更有甚者，教師雖然身為第一線教育人員，在教育政策的改革上，卻沒有發言權。層層問題堆疊下來，Tawjihi 受到越來越為人詬病。如今，每年報名學科項目的學生數量，遠勝於報考技職學科的學生，原因在於，技職體系出身的學生，未來在職場上，升遷較難高於學科出身的學生。雖然連約旦國王都曾呼籲，希望未來的教育走向，能夠將更多資源放在技職教育上，但距離真正落實還需要一段時間。
學阿語
2017/08/10
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藏住身子，藏不住光芒—祥業工業，把折合椅搬進奧運選手村的秘密

藏住身子，藏不住光芒—祥業工業，把折合椅搬進奧運選手村的秘密

她給自己兩年時間，成為第一線業務人員，不斷與客戶對話，取得第一手資訊，深入瞭解世界各國不同的需求與趨勢、產品的價格結構及各國規範標準。兩年的「非設計」，豐盈了她的設計羽翼。轉型，從設計了一把沒有螺絲的椅子開始Photo Credit：祥業工業同理使用者需求，對黃家父女來說至為重要。
整合傳播部
2024/08/19
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知名美劇走上「防疫前線」：《實習醫生》捐醫材、《良醫墨菲》力勸觀眾「戴口罩！」

知名美劇走上「防疫前線」：《實習醫生》捐醫材、《良醫墨菲》力勸觀眾「戴口罩！」

編譯：王新茜／換日線編輯部近期美國各大電視台的晚間電視影集都開始播放新一季內容，而台灣觀眾熟悉的兩部以醫院為背景的影集《實習醫生》（Grey’s Anatomy）和《良醫墨菲》（The Good Doctor），直接將我們目前正面臨的 CONVID-19 疫情寫入劇情，讓劇中醫師走上防疫第一線。知名醫療劇，如何走上「防疫前線」？
國際譯開罐
2020/12/04
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矽谷工程師不再自己寫程式？當 AI 成為基本能力，一場職場轉變正發生

矽谷工程師不再自己寫程式？當 AI 成為基本能力，一場職場轉變正發生

就如同 Copilot 開始改造我們熟悉的 Windows，使其變得更快、更聰明，但也將作業系統轉入底層、由 Copilot 接手在第一線協助人類工作。
唐光楠／加州進行式
2026/05/06
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為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

既然曉數碼相當重視成員的成長發展，身為第一線執行的成員又是如何觀察自我的變化？擔任與日方溝通窗口的Iceta分享她的經歷。「進入曉數碼後最明顯是心境上的轉變，不是只完成業務就好，而是我在工作的背後，賦予自己能力的價值。擔任溝通窗口不僅僅是語言翻譯，更重要是協助雙方了解彼此作為精實的橋樑，這看似簡單的「溝通」，卻蘊藏著莫大的學問。
整合傳播部
2023/07/28
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從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

從愛看美劇到串流平台工作，我給台灣人才進影視產業的手把手教學

直接海投國外履歷的優點是直接挑戰 In House 內部職缺，站在第一線了解串流產業內的細節，缺點當然是難度較高，競爭者多，除了語言能力是基本要件以外，也要衡量自己的工作型態與公司文化的契合度，還要考慮到國外生活的細節。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/05/29
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【精品產業在巴黎：亞洲人物群像】「華美的對立並非貧困，而是庸俗」──精品銷售顧問(下)

【精品產業在巴黎：亞洲人物群像】「華美的對立並非貧困，而是庸俗」──精品銷售顧問(下)

熟習品牌歷史，以故事引導顧客理解品牌核心價值銷售顧問位居第一線，需直接面對顧客五花八門的詰問：小至尺碼選擇、大至品牌人事異動。聖羅蘭的品牌更名事件可說是相當經典的案例，充份考驗銷售透過故事為客戶釋疑的功力：聖羅蘭在 2012 年六月份經歷了一次引發業界譁然的更名風波。
梁書瑋／優雅旋舞──巴黎生存遊戲
2017/05/09
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2026 台北國際書展總整理：售票資訊、逛展攻略、泰國主題館！編輯加碼線上策展各國出版業概況

2026 台北國際書展總整理：售票資訊、逛展攻略、泰國主題館！編輯加碼線上策展各國出版業概況

出版力論壇：聚焦「日本出版業多元發展趨勢」，邀請講談社文藝第二出版部部長河北壯平，以及日本有聲書平台 OTOBANK 社長久保田裕也，從小說編輯與有聲內容經營第一線，剖析內容如何跨媒介延伸與轉化。童書論壇 I：首場專注創作者，邀請 2020 年瑞典林格倫大獎得主白希那，分享其自由穿梭現實與想像的創作歷程。
換日線編輯部
2026/01/22
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誰說 40 歲還沒升主管，就是沒出息？在紐西蘭，「基層老鳥」靠專業走出不同職涯路徑

誰說 40 歲還沒升主管，就是沒出息？在紐西蘭，「基層老鳥」靠專業走出不同職涯路徑

如果過了 40 歲，還在做第一線的基層工作，社會往往會幫他貼上一個殘酷的標籤：「你是不是能力有問題，還是你這個人沒有企圖心？」這種恐懼下，我們害怕參加同學會，害怕名片上的頭銜聽起來不夠響亮。甚至更令人害怕的是，隨著年紀增長，如果沒有爬上管理職的方舟，隨時會被後面那些更年輕、成本更低、更能加班的新人給取代。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/07/14
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致我職涯與人生的榜樣──辜成允董事長

致我職涯與人生的榜樣──辜成允董事長

在台商逐漸衰敗的今日，台泥還能在當地維持前十大，實屬不易，我想這和辜董事長親力親為，在第一線的運籌帷幄有很大的關係。在這幾次為數不多的會面中，我更深深感受到辜董事長的為人及處事之道。他熱心的接待後進小輩如我時，展現了身為龍頭的風範。他了解台泥在台灣重工業舉足輕重的地位，卻不會因此驕矜自滿，或想藉勢一味擴張版圖、消滅競爭者追逐利益。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/01/25
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【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

以及，據內政部統計，新移民及其子女以突破 50 萬人（2015 年 4 月），這些都有機會是台灣拓展東南亞市場的第一線人才。若我們有原委會、客委會...為什麼不能有新住民委員會？台灣過去曾推行過南向政策，亦於 APEC 中提出許多被廣為接受倡議。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/17
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突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

身居第一線、機組人員的臨場反應絕對是關鍵。但從內部管理角度來看，他們或許只是依據規定、照章行事，並無可議之處？根據統計，聯航去年有 6 萬餘名旅客放棄機位、 3 千多人因超賣而下機，但均未造成重大公關事件。先暫且不論旅客主觀感受如何，我們假定這些要求下機的行為皆未動用警力，強制驅離。在此情況下，當沒有經驗的空服人員遇到出乎意料的、有人抗拒時，他或她有何依憑？該如何拿捏？怎麼反應？
杰克／湖邊沙徑
2017/04/13
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大灣區小DJ，科技之都的另類成功記──他的毅力，比我MBA同學還令人尊敬

大灣區小DJ，科技之都的另類成功記──他的毅力，比我MBA同學還令人尊敬

會選擇這條路，第一，他覺得舊金山還可以有更多不同的 Trance 音樂派對；二來，他夢想著有天成為一名國際的 Trance DJ ，請來國際各大 DJ 放歌，他除了能偷偷站在後台學習放歌技巧，又能跟他們有第一線接觸──既可 networking ，又可尋找貴人、甚至未來的老闆等。話說當年，他還是個默默無聞的人，你 google 他名字也找不到什麼亮點。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2017/07/05
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【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統：全球卡位東南亞，台灣必須急起直追

以及，據內政部統計，新移民及其子女以突破 50 萬人（2015 年 4 月），這些都有機會是台灣拓展東南亞市場的第一線人才。若我們有原委會、客委會...為什麼不能有新住民委員會？台灣過去曾推行過南向政策，亦於 APEC 中提出許多被廣為接受倡議。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/05/17
2618
越是「偏鄉」越該放眼世界──當政府「強化入境觀光」，日本地方卻排斥外國人

越是「偏鄉」越該放眼世界──當政府「強化入境觀光」，日本地方卻排斥外國人

但是從第一線看來，我認為日本地方城市對來自國外的觀光客漠不關心或心存恐懼的人應該不少──這或許和近兩年受疫情影響，沒有迎接外國觀光客的經驗有關。正是地方城市，才必須放眼海外接受改變日本的地方城市正受到高齡化影響，勞動人口逐漸萎縮，當務之急是自動化與數位化。我曾認為在台灣提供數位服務的公司，若能把相關業務拓展至日本，應該有很大的成長空間。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/11/18
2833
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