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「腳踏車又被偷了!為何建立互信這麼難?」──不一樣的國際志工(二)
Habibi.Works 有兩個特色與目標,一是致力於提供完全平等的
空間
,在這裡,工作人員、志工以及難民朋友間沒有特權、沒有差別待遇;另一是高度重視組織規範。在 Habibi.Works 處處可看到規範以英、法、波斯與阿拉伯語張貼牆上,包括各個
空間
的使用原則、每項服務的使用時間等等,每當有人希望使用服務時,都會被要求事先預約登記。
李可心
2022/09/27
1738
德國州法庭作證初體驗!我讓被告傻眼的「神舉動」,竟成打贏官司的致勝關鍵
圖/圓神出版提供《關於作者》鄭華娟時間和
空間
對她而言,都是無疆界的遊樂場。無論是扮演德國小鎮的家庭主婦、臺灣的詞曲創作人、作家,或是在世界各地旅行的旅人,她都不改其脫線搞笑、貪玩好奇的本色,腦中永遠有著許多新鮮有趣的想法。
換日線全球讀書會
2021/08/04
14684
彈性工時反而更累?遠端工作不是換系統就好,觀念不到位恐危及身心健康!
文章到此,前面提到的每一點都可能是壓力的來源,例如同時上班又兼顧小孩的壓力、隨時 online 的壓力、沒有辦法用進出辦公事來區分上下班、減少人際社交交流、困在小
空間
沒辦法活動──長時間下來的多重壓力,都可能會導致心理上的健康問題。疫期期間,我第一次如此切身地感受到「心理健康」的重要性。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/15
5247
Threads 活躍人數暴跌!從「無法登陸歐盟」窘境,談新世代用戶的數位自主權
這是因為,如今的隱私權很難把握住我們在數位生活中所需的自由類型──傳統典型的「隱私」,被認為是保衛個人世界或家園的權利,可以與公眾隔離、獨立、免受窺視(也就是物理上的
空間
隱私);但獨立性並不能等同於自由,我們需要設法創造以「自主性」為優先的集體社會及政治生活。
法律白話文國際站
2023/08/07
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「陰溝裡游出來的榮譽」──荷蘭人天生游泳強?他們是與水共生,把危機活成日常
90 年代荷蘭發生兩次大水災(分別發生於 1993 年及 1995 年)曾迫使數十萬人撤離原居地,政府當局像遭當頭棒喝般被打醒,他們決定一改過去「向水爭地」的政策方向,還河流
空間
──而且是更多的
空間
──與其逃跑,或是與水鬥爭,荷蘭人轉而迎向它,致力「與水共處」(live with it)。
谷卓/世界一隅寫信給你
2017/08/28
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年度狂片《瘋狂富作用》:資產階級(令人)作嘔的魅力,與魯本奧斯倫的「尷尬大觀園」
,此
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受到令人不悅的外部因素影響,但人們因為種種原因卻沒有離開。
黃品惟/影迷隨筆
2022/11/25
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放棄最愛的工作,是我不悔的決定──在人生轉彎處減速,是為了更美的風景
交辦案件後,老闆僅會提供簡單提示,並給予我
空間
摸索解決之道,完成任務後再指導我如何修正。今(2023)年聖誕假期結束,返回法律事務所工作的那一天,老闆忽然把我帶到事務所的咖啡色大門前,向我示範如何操作感應鎖,接著把鑰匙交給我,正式賦予我自由進出事務所的權利。我當下彷彿獲得了「另一個家」,那是一種很複雜的感受。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/02/23
82116
「是為讓人類過更好,還是為助長資本主義?」從辦公室向來不缺的零食,看矽谷的極端社會如何形成
然而,由於廚房是公用
空間
,大家都盡量保持清潔,這和在科技公司裡碗盤累積得跟山一樣的畫面,形成了一個強烈的對比。常遇「奇葩事」的辦公室經理週六的下午,我和同事在一個公園裡吃著美式漢堡,認識彼此的家人,這是個公司辦的野餐會。而我心裡知道,這個野餐會能舉辦,其實十分不容易。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/06/08
3070
從會計師到音樂創業家:張子霽如何透過「自我領導」,證明夢想也能當飯吃?
其中最困難的部分,不在於指導,而在於放手──讓對方有
空間
去嘗試、去跌倒、去學習。」這也是協會存在的重要意義:它提供了一片安全而多元的土壤,讓年輕人能夠自由探索、實驗與茁壯。張子霽分享了一個令他印象深刻的例子。協會第 21 屆的一位幹部小翁,雖然大學主修企業管理系,真正的熱情卻是在籃球場上。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2025/06/20
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每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授
在現今的台灣社會,讓孩子回歸一個純淨的成長
空間
是很重要的事情。陳教授說,我們看到小小孩在這樣一個安心的環境成長,他們很快可以展現出獨立學習、自主規律的生活態度;孩子真的不像很多大人想的那樣無知,他們有很多自己想做的事,很有主見,可惜很多家庭都扼殺了孩子這一份潛力。「我們愈尊重孩子,愈容易看到孩子的能力展現出來。」
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/09/25
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買瓶裝水,是為了水而不是為了瓶子──奉茶行動創辦人黃暐程如何藉科技,幫水創造「循環經濟」?
直到近幾年 ESG 及 SDGs 開始被政府及企業重視,大環境與經濟的發展已與過往有所不同,提供了奉茶行動更進一步的發展
空間
。透過跟政府及企業的合作,奉茶行動不只關注在外有飲用水需求的人們,也加強與企業之間的連結,將奉茶行動的角色定位於與企業共創 ESG 的合作者。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/19
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由美國「反歧視」與「言論自由」間的兩難,看中原大學「招名威事件」
但像密西根校規這種定義模糊的法律,例如到底什麼是「創造敵意的言論」、如何定義「刻板印象」等,不僅難以讓發言者避開,最終產生寒蟬效應,同時給校方過大的裁量
空間
,等於給校方恣意解讀的權力。過去,美國法院曾對不少類似的大學校規以過於空泛(vagueness and overbreadth)等理由宣告違憲(註七),密西根大學案恐也難逃違憲命運。
法律白話文國際站
2020/05/30
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去邊境
我們的視野變得狹隘、固執,困在自己所建構的
空間
,容不下其他意見。現代人坐擁網路資料庫,常有全知的錯覺,卻是封閉的源頭。自以為知,所以不再求知;自以為開放,其實向同溫層取暖,依舊是坐井觀天,誤認那口窗就是全世界,所以排外,欲排除一切不屬於那片天空的事物。我們正面臨現代的文字獄,入住邊沁精心打造的圓形監獄,將文字獄的精髓內化至日常的一言一行。
陳熙文/【獨家】邊境:在中國,一個人的流浪
2017/08/04
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德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法,為什麼她們還是「後悔當媽媽」?
因為在那時,工作場所和家中的私人
空間
才完全被分開。在那之前爸爸、媽媽每天一起到務農幹活,帶著孩子一起去,但現今只剩下女人一個人帶著孩子,男人每天都去工廠、公司,女性成為家中唯一能夠照顧孩子的人。母親的角色其實或多或少都是被歷史與社會建構的,例如在德國第三帝國時期,女性在那個時期最重要的角色就是成為母親,為亞利安種族延續負起責任,也因此成為母親的女人在當時能夠獲得社會的尊重。
謝宛真
2022/07/13
7350
今夏臺南展覽推薦:除了超夯「地獄與幽魂」,臺澳「原住民時裝藝術展」也值得關注!
但同樣身處 21 世紀的澳洲原住民,發展
空間
就相對更不足了。澳洲原住民經歷白人政府於 20 世紀、推動逾 70 年的「白澳政策」(White Australia Policy),大批的原民兒童被政府以「同化政策」名義,強行帶離原生家庭。多年下來,不少孩童被虐待,甚至被送入工廠強制勞動。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2022/07/14
1346
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我知道了