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共有3102筆搜尋結果

在這裡，Wifi 密碼是敏感話題、最高機密──澳洲「北漂」記（一）

在這裡，Wifi 密碼是敏感話題、最高機密──澳洲「北漂」記（一）

台灣的情況其實相當特殊，一樣都是有少數弱勢原住民的墾殖社會，但是因為這樣的議題在民主化之後才有學術討論的空間，實際要去接觸台灣原住民社群，在現代又需要門檻極高的華語。所以雖然說台灣的原住民經驗有很多值得借鏡的部分，過去國際上的研究還是多著重於美加澳紐的原住民社群。

楊楚約／讀者投書

偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

更進一步，公司也希望積極促成這些作品在法國的重點公共空間大規模展示，包括地鐵站、公車站、大型企業辦公室等高人流場所。這種展示策略具有雙重意義：一方面提升公眾對身心障礙藝術家作品的認知度；另一方面為潛在的企業客戶提供更直覺的合作想像空間──當企業決策者在日常生活中頻繁接觸到這些優質藝術作品時，自然會思考如何將這些元素融入自家的品牌建設中。

Lola W／Sortir 歐洲出走

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰：美國製造回流，臺灣企業如何搶進？

而在在國防與高科技安全領域，臺灣企業憑藉技術、品質與創新優勢，未來與美端的合作空間想必亦將擴大。面對這場挑戰與機遇並存的市場變革，誰能提前布局、抓住市場轉型帶來的機遇，誰就能搶占先機，開創新的成長契機。對臺灣企業而言，這不僅是一次檢視自身實力的契機，更是開創下一個成長階段的重要時刻。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵

邱翊哲／讀者投書

除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

除了「愛台灣」之外，我們能否敞開心胸聽聽不同意見？談一位港人高管對台灣人的真實看法

最後，仍在此強調，本文的目的並非純粹的批評或比較，仍希望藉由文章忠實的呈現國際友人對台灣人普遍的看法，從不同角度為我們帶來一些省思的空間。當然，相關看法僅限於 F 先生的經驗範圍內，不代表沒有反例，也並非要一竿子打翻一船人，衷心希望讀者能以客觀、開放的態度看待相關的評論，並且能有良性的討論空間。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋

西西瑪／讀者投書

賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

賣一杯比別人貴 2.5 倍的咖啡──巴黎塞納河畔到底有沒有一間「左岸咖啡館」？

於是整體在思考時的創意空間，不但是進入不同的空間，而且是更大的創意空間，讓整個工作的過程變得更有趣，更有意義。

換日線全球讀書會

跟著 6 歲兒子一起留學去：日本古都美濃的「保育園留學」初體驗

跟著 6 歲兒子一起留學去：日本古都美濃的「保育園留學」初體驗

圖／CATHY YANG提供而白天工作的地點，則安排在 WASITA MINO 這個共享辦公空間當中：它位於美濃的卯建觀光鎮上，是由百年老長屋改建的建築物，目前一部分空間租給本地公司，一部分作為共享辦公室之用。每天駐點的經理，本身也是一個從都會帶著小孩移居鄉下的媽媽，所以距離感保持得很好，不乾不粘。

CATHY YANG／讀者投書

為什麼在會議上都不說話？你不是天生安靜，你只是被「沉默螺旋」困住了

為什麼在會議上都不說話？你不是天生安靜，你只是被「沉默螺旋」困住了

是給自己一個空間，讓思考趕上那個當下。不讓螺旋困住你，不必須馬上選擇：說，或者沉默。而是轉向另一個選項：先暫停，然後好好說。我是 I 人，從小話不多，但做了 30 年公關。這 30 年教會我的，不是變外向，是弄清楚：我在哪、我想去哪、什麼時候值得開口說。溝通力不是天賦，是你主動建立的環境––一個讓你的聲音有機會被聽見的空間。這個環境不會自動對你友善。

高孟岑／高老闆 Boss Kao's Talk

我需要的只是「視覺導引」，送到面前的卻總是「輪椅」──各大國際機場裡，我如何被迫喪失自己？

我需要的只是「視覺導引」，送到面前的卻總是「輪椅」──各大國際機場裡，我如何被迫喪失自己？

我面露難色地討價還價了幾分鐘，溝通未果後，我第一次坐上了輪椅，在不以雙腳移動的過程中，我在流逝的機場空間內感受到深刻的身份衝突。從那次之後，每次只要是單獨旅行，機場的導引服務永遠只有輪椅，除非沒有機場人員可以推著輪椅進行導引，這才偶爾會由機組人員或地勤人員協助。

Walter Wu／在現實與模糊之間

大叔品味錯了嗎？韓國＂Young 40s＂為何被 Z 世代狂酸到不行？

大叔品味錯了嗎？韓國＂Young 40s＂為何被 Z 世代狂酸到不行？

韓國大學世宗校區社會學教授李載仁（Lee Jae-in）表示，這種代際摩擦因社群媒體而更加惡化，因為在那裡「多個世代混雜在同一個空間」。他補充說：「不同世代各自消費不同文化空間的舊模式，已在很大程度上消失。」在 2010 年代的行銷圈中，「Young 40」一詞開始流行，最初指的是具有年輕感受性的消費者。他們注重健康、生活活躍、熟悉科技──是企業眼中重要的目標族群。

BBC News 中文

下一頭經濟猛虎？搖擺在社會主義國家與資本主義發展的越南

下一頭經濟猛虎？搖擺在社會主義國家與資本主義發展的越南

直言之，無論是新四小龍，還是新世界工廠，從人口素質、基礎建設、政府行政種種面向來看，目前的越南有巨大的進步空間，不該太低估現代化國家與全球產業鏈的複雜。再平心而論，就社會主義國家來說，資本主義提倡的經濟發展又似乎不該是其專注焦點，加上迄今尚無「越南特色社會主義」理論出爐，越南只能默默仿效中國發展路徑。

高紹沖／A-jeo-ssi之家

「戰鬥民族」的第一印象—是性好爭鬥，還是害怕再度失去？

「戰鬥民族」的第一印象—是性好爭鬥，還是害怕再度失去？

「戰鬥民族」的形容，確實有跡可循這次一上機，便發現前方堵住無法移動，原來是在我前面的男士正在尋找仍有空間的行李架。為了擺放手提包，這位先生將原本已放在某行李架上的手提袋稍微挪動了一下（大約往左移了 5 公分），沒想到這看似平常的「挪動」竟引發了軒然大波。座位上的中年婦女跳起來用俄文大吼：「你為什麼亂碰我的東西！是誰允許你動的？你沒有經過我的同意！」

Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚

用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

債券市場的反應亦顯示，儘管美國具有美元本位優勢，但持續的赤字擴張已推升融資成本，壓縮了社會投資與基礎建設的空間。當民主政治失去對預算規劃的責任感，金融市場會以更直接的方式表達不滿──從國債收益率曲線轉斜，到股市資金轉往高息國債產品，都將削弱美國未來的競爭力與政策工具箱。

Wade／讀者投書

巴黎地鐵（上）「又老又窮」嚇到你了嗎？

巴黎地鐵（上）「又老又窮」嚇到你了嗎？

除了年代確實久遠，巴黎地鐵濃厚的歷史感還有一個重要原因──「巴黎地鐵美學」在 1900 年開通時就定調了，在後續的維修工程中也完全依照古法釀造：車站的牆壁主體一律用小片白色磁磚覆蓋，最大程度的反射光線使空間明亮。在牆面上有大型的方磚外框包覆廣告，站名則以藍底白字的方式標示在牆上。1900 年到現在沒有改變的「巴黎地鐵美學」。

邱奕捷／法蘭西式培根

賣書不打折、滿滿歷史書？直擊倫敦實體書店的「獨門經營策略」

賣書不打折、滿滿歷史書？直擊倫敦實體書店的「獨門經營策略」

今（2023）年年初，臺灣出版業爆發了一陣有關「圖書定價制」的爭議，當中有許多人轉向關於「獨立書店」的討論，認為有健全的產業體質，才能阻絕電商平台低價賣書的惡性循環，讓出版社與獨立書店有生存空間。身為愛書人，我每每到英國旅行，一定會安排走訪書店的行程，尋找在臺灣貴到不行的英文書。然而，英國書店的銷售策略，和臺灣有何不同？就倫敦的獨立書市來說，各家是如何「既競爭，又合作」？

王善／阿善 Café 的世界分館

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

主管給回饋，不是「自爽」就好──打造健康的回饋文化，建立團隊的心理安全感

團隊中是否存在這樣的信任感和容錯空間？這才是良好回饋文化的開始。團隊中存有信任感和容錯空間才是良好回饋文化的開始。圖／fizkes@Shutterstock在工作中感受到意義，並得到理解和共鳴所帶來的喜悅情緒，會激勵人們更願意與這個團隊共事，也會激勵他們更積極地工作。在給予一對一或專案優化建議時，你是否考慮過你的夥伴們的「使用說明書」？

田育瑄／踹妞 Try New！

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