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【歐洲DESK】台灣人在德國職場,「不浪漫」的利弊得失大公開
所以在工作時間比較彈性的公司上班,尤其是可以透過網路作業的單位,工作的時間跟方式等等,其實是有討論
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的,不會很死板。週末、休假皇帝大!這點我想不只在德國,歐洲很多國家亦然──休假,是很「神聖」的一件事。老闆在休假期間打電話或傳簡訊、email 給員工,基本上是不被允許的。
芥末/德國,停看聽!
2018/03/09
40019
2023 秋季日劇精選:三國、美食、寶可夢!超強編劇陣容推出哪 6 部必看作?
《別跨越時空啊,戀人們》:以「時空旅行」作為故事框架,展開一場跨越時間、
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的奇幻愛情之旅。《ONE DAY》:二宮和也主演。從平安夜的槍擊案出發,調查幕後黑手,以及隨之而生的戀愛枝枒。《至愛之花》:探討異性純友誼的千古難題,以群像之姿,細膩描繪人物之間的各式情感關係。《我的第二青春》:廣瀨愛麗絲、道枝駿佑共演。以姐弟戀情為主軸,並探討「而立之年」發展出的第二人生。
宋思彤/六六 LiuLiu
2023/10/07
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【每月電影推薦】武漢肺炎侵襲全球影視產業,台灣仍有 10 部電影值得矚目
歐美各國持續關閉劇場、電影院,封鎖各大密閉
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,以降低群聚感染風險時,台灣指揮中心在 3 月 25 日宣布為減少感染風險,從今日開始,建議停辦室內 100 人、室外 500 人以上活動。陳時中更進一步表示,電影院原則上採梅花座,若位子相距不遠,建議一場放映活動戲院不要賣超過 100 張票。不過目前相關措施還在軟性實施中,尚未訂有罰則。
溫溫凱/地下電影
2020/04/08
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我在倫敦遇見 5 個人:他們懷抱著什麼樣的夢想,來到這座魔幻之都,又面臨怎樣的無情現實?
他停在一扇窗前,指著上面不大明顯的 " Women " 字樣說,這裡是過去的廉價旅館,4 便士就能住一晚,只是 4 便士只能買到一個箱子大小的
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,無法翻身,付 2 便士的話要兩人擠一個箱子,付 1 便士的話就只能買到院子裡的吊床。「但再怎麼樣都比露宿街頭好。」他說。
花栗鼠/讀者投書
2018/06/04
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「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
許詮書中分析,BD「升遷
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」高,尤其若能在新興市場成功扎根,就離分公司總經理的位置不遠矣。更關鍵的是,一個優秀的 BD,靠得其實是「領導力」── 他從小到大一直在鍛鍊的一件事。「大家可能覺得奇怪,為何我談『領導力』,而不是 BD 本身。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲:真的好意思,這樣玩弄國家統計數據嗎?
但相信這已經足夠反應出「相對(官方公布)接近」的「薪情」:儘管去年至今和今年第一季,計算物價上漲影響後的薪資漲幅,的確稍有增加(分別為 1.2% 和 1.16%),但從過去 20 年的長期趨勢來看——很顯然要脫離「薪資凍漲」格局,台灣還有非常大的努力
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。不專業的媒體報導,到底是「刻意做球」、還是「故意挖洞」?
Jeff Liu/讀者投書
2018/05/15
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「總統級」人物的品牌經營(一):「辣台妹」、「讀稿機」與「倫敦政經學院」的距離
事實上,即便是照稿「演出」,不論是透過眼神、聲音、肢體、還是臉部表情的變化,仍然有
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可以展現出強大的感染力。舉個最鮮明的例子:說到美國前總統歐巴馬 (Barack Obama),相信大家都會立刻浮現他一場場讓人熱血沸騰的演講畫面──只見他站在台上,高舉著雙手,泛著淚光,帶領著全場群眾,一聲聲 “Yes, we can!
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/01/02
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「後悔」了這麼多年,讓我們就事論事、認真聊聊「英國重返歐盟」的具體可能
至於為何英國可以有這麼多豁免及優惠,除了以上提及的因素,筆者認為另外一個可能原因是英國以前本身就已經是歐盟成員國,有相對大的
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及籌碼向歐盟討價還價爭取優惠及豁免。但是如果英國現在以非歐盟國家身份申請加入歐盟,那麼歐盟及歐盟成員國在入歐談判地位上基本上是會高過英國。
黃秉浩
2022/08/30
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【換日線找片看】多久沒K歌放鬆了?快用這 5 部音樂電影,打造紓壓「居家KTV」
系列,可貴的是,在 ABBA 的歌曲之中,肯認了女性前往異鄉追夢的冒險精神,同時給予剪不斷、理還亂的愛情與親情動人的和解
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,這是一部容易入口的作品,如希臘風情美食——清爽無負擔。最後,值得一提的是,《媽媽咪呀!》音樂劇在 2001 年 10 月才於紐約正式映演,當時紐約人正經歷「911恐怖攻擊事件」的浩劫,而《媽媽咪呀!》
溫溫凱/地下電影
2021/06/16
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《倒楣性愛和瘋狂A片》影評:女教師私密影片成「照妖鏡」,真正淫穢的是性愛、還是議論紛紛的人心?
然而,同時也深受台灣新浪潮電影影響的他,喜愛侯孝賢、吳念真等人作品,亦從侯導電影習得長鏡頭的推移運用,以鏡頭關照城市
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的流轉。近日在台北電影節的映後線上座談,他也談到如《悲情城市》、《多桑》講述威權體制下小人物的悲喜,也成為他論述殖民歷史的養分,更認為台灣與羅馬尼亞的經歷極為相似,同由獨裁政權、限縮自由的統治,如今亦因歷史傷痕與族群分歧,導致媒體輿論與網路筆戰不休。
漢斯黃/午夜影室
2021/10/13
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打破刻板印象,看見非洲的無窮可能:「只要你有心,不愁沒機會」
在新興市場,正因為一切都還「未完成」,所以才有相應的發揮
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與彈性。但相對地,在巨大的發展潛能背後,風險、挑戰一樣不缺。踏上非洲只是開始,剩下的都得靠自己爭取。用盧韋辰的說法是:「不要想著來非洲是穿西裝打領帶,然後在漂漂亮亮的辦公樓裡面上班。這種比較虛幻的想像就先把它移除掉。」
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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UWC 一年回顧(下)無限的自我懷疑與嘗試,才是最真實的成長過程
感覺不只多花了兩年,好多學校裡的活動和氛圍也都跟想像中的不一樣,自己更不如以前有
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發揮所長。但後來,隨著繼續踏實努力的走著、認真感受著生活當中的喜怒哀樂,並永遠不放棄去聆聽自己內心深處的聲音;最後,也還是又走到了「感恩自己來到這裡、感恩自己是這樣幸運」的一刻。
黃品恩/不太乖女孩
2022/07/08
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和科幻電影不一樣?!直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室,聽員工直言對 AI 的複雜心情
第一天聚會的場所是在一個半地下室的交誼
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,我們很快地與負責本次計畫的專案經理 Teddy 見面。Teddy 是台裔移民第二代,見到他確實倍感親切。我也見到了一些之前只有在線上會議看到的夥伴,例如擔任跨領域社群經理的 Natalie,她負責籌備所有的系列活動,包含講座、工作坊,以及第二天的遊艇派對。
法律白話文國際站
2023/12/22
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別讓規則限制了你的視野:25 歲時,我離開 UCLA 研究所的原因
我會更懂得如何善加利用學校提供的資源──因為現在回頭看,我才明白那些資源是什麼、為什麼存在、又如何與校園外的大環境連結:一間工作室對研究生而言是理所當然的,但對一個白天要上班付房租的創作者而言,卻是得來不易的
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;辦一場展覽,學校可以簡單安排,但出了校園,或許就連要搞清楚該跟哪一位負責人聯繫,都要花上時間與金錢。
曾慶強 Rexy Tseng/時間行走
2017/08/07
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在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
期望與壓力,也是矽谷前段班前面看了這麼多公司提供的福利、給員工的
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等等──但也別忘了,這些無非都是希望招來頂尖人才,並且為公司創造更大的價值。它的另一面,正是「沒表現,就離開」的現實:一般來說,公司規定入門兩級的工程師,必須要在一定時限內升職,如果時間到了,因為能力不夠或是沒有做出足夠的貢獻而無法升等,公司請人離開也是毫不心軟。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
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