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共有2724筆搜尋結果

揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

即將於目前實習的義大利公司待滿 365 天，從下定決心轉換職涯到歐洲，一路從零開始踏入義大利 MarTech（行銷科技）顧問產業，心態經歷了一番轉折，終於有機會將這一年的經驗詳細梳理。透過本篇文章，希望能幫助到計畫前來義大利留學與求職的職場新鮮人，順利找到第一份實習工作。
Ines Wu／義式人文手札
2023/05/02
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【開箱科系】我在劍橋讀「發展研究」：一門你越深入、越難定義「在學什麼」的領域

【開箱科系】我在劍橋讀「發展研究」：一門你越深入、越難定義「在學什麼」的領域

尤其是身處這挑戰重重的特殊時刻，面對氣候變遷、AI 科技，以及變幻莫測的政經局勢，這些宏大的趨勢和議題，總讓我一邊想要追趕上時代的腳步，一邊卻又陷入「被現實推著走」的徬徨。然而，當我可以結合不同視角，去看見人在結構下的行動力時，便會發現機會與風險並存，很多事情不只有單一解法，也需要進行動態調整。
李易庭 Joyce／有意思
2026/04/24
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「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

「分流教育」是好還是壞？──讓我們重新思考「適合當代」的學習方向

圖／Netflix提供當然，我們依然無法否認，每個人在不同能力上的天賦都不同，憑自己的能力能做好的事情也有限；但我們也不必灰心，隨著科技發展，我們能夠使用的「輔具」也會越來越多──只要能掌握學習的方式與思考能力，並學會善用科技，那麼我們依然有機會順利地跨越不同的領域。
Crossing Campus
2023/09/21
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「台灣之光」是誰點亮的？──藏在教育系統裡的秘密，才是美國真正的核心競爭力

「台灣之光」是誰點亮的？──藏在教育系統裡的秘密，才是美國真正的核心競爭力

兩個不滿十歲就離開台灣、踏上美國土地的孩子，如今雙雙成為全球最重要的科技業領導者之一：他們是 NVIDIA 的創辦人黃仁勳，與 AMD 執行長蘇姿丰。幾十年後，我們驕傲地稱他們為「台灣之光」。可是，那道讓他們在世界舞台中央自信表達、甚至翻轉全球科技產業的「光」，究竟是台灣給他們的，還是美國這個環境系統給他們的？
Peggy Jen／Native Thinking Blueprint
2026/06/22
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破格起飛：25 歲掌管 45 億預算，他如何打開國際級職涯大門？

破格起飛：25 歲掌管 45 億預算，他如何打開國際級職涯大門？

當全球職場與 AI 革命重塑產業規則，這個問題不僅是當今許多臺灣年輕世代心中的未解之謎，也是金融科技公司 CMoney 營運長葉上齊 （以下簡稱 Jack），在經歷十餘年的頂尖外商職涯歷練後，經常思考的問題。在這個邊界模糊、機會與挑戰並存的時代，臺灣年輕世代也正站在選擇的十字路口──究竟該留在熟悉的舒適圈裡安穩度日，還是選好戰場後放手一搏、挑戰自己的極限？
《換》人說說看
2025/07/01
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【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」：歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界

能在疫情期間，獲得各大科技巨擘與主權基金投資超過 212 億美元的他，當然不是傻瓜：根據 Bloomberg 報導，安巴尼其實是希望另一個全球科技業巨擘——亞馬遜，能夠挹注 200 億美元，一口氣買下 RR 的 40％ 股份。
林志都／今天來點跨文化
2020/09/22
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Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

而 Airbnb 一路走來已實屬不易，在這樣的高速成長中，還能努力兼顧公司文化與業務經營，看得出下了一番苦工──但這絕不代表它就「所向無敵」、「沒有問題」，正如所有的科技巨擘公司一樣。對於未來，如同創辦人所言：「疫情總會結束，但它帶來的影響卻是長遠的。」
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
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外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

在許多時候，同一件事情隨著觀看的角度不同，會出現截然不同的解讀──好比有人批判某些國家的「落後」，卻也有人歌頌當地的「純樸」；有人擔憂科技高度發展將導致大量失業，卻也有人看好新技術會帶來全新的職業。
林志都／今天來點跨文化
2018/08/03
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現在開始，可能是台灣 20 年來最好的時代

現在開始，可能是台灣 20 年來最好的時代

除了關鍵技術與專利外，台商也有能力囊括科技產品的中高階零件生產，以及中下游裝配的生殺大權。這，才是台商多年來磨刀霍霍的成果（沒有升級轉型的，大概也都死光了）── 產業升級後，台商在全球高科技產品供應鏈扮演的角色，可說更為吃重。3. 未來 – Made in Taiwan台灣製造過去，台商利用了中國便宜的勞工成本、及政府補貼，在中國建立中下游的裝配生產鏈。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/05/24
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太平洋彼岸的「百草啟示錄」：從生化製藥到藥草醫學，我的探索之路

太平洋彼岸的「百草啟示錄」：從生化製藥到藥草醫學，我的探索之路

 如今科技的發展，有時隔絕了人類與大自然的連結，有時也美化了象牙塔裡的研究成果。走出象牙塔的博士，走進了森林，再次看見了林中兩條叉路：其中一條路上，多半是科技新貴匆匆離去的足跡，而我信步走上人跡罕至的那一條。
周玟伶／讀者投書
2018/05/02
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中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

中國青年失業率突破 20%：除了市場供需失衡外，引發失業潮的 3 大關鍵因素

最近大陸社交平台上，最多人分享的信息大概就是 2023 年將迎來史上最難畢業季，甚至還可延伸至大陸年輕人「擠爆」寺廟祈求找工作攻略、求職攻略，以及科技大廠海嘯般的失業潮來襲，該如何應對才好等。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2023/05/30
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3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

畢竟我們單位主要負責維和部隊的後勤技術與科技支援，只要這世界一天沒有和平，我們就永遠會有源源不絕的工作。不過，成長有限、挑戰不足、環境安逸、薪資普普，確實也讓人萌生想「出去」的心情了。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：United Nations 臉書專頁
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/07/23
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那些在「美國舒適圈」裡的台灣人，後來怎麼了？——人人稱羨的留美人生，未必真的適合你

那些在「美國舒適圈」裡的台灣人，後來怎麼了？——人人稱羨的留美人生，未必真的適合你

相信你一定看過這樣的文章：去美國念書的台灣工程師，分享自己如何「刷題」、如何策略性地準備面試、如何與各大科技公司談判斡旋，最後在畢業前獲得超棒 offer 的經驗。你或許也看過這樣的文章：「社會的階級化越來越嚴重，底層勞動者永世不得翻身，只剩下科技業與金融業的少數菁英，握有可能通往上層的門票，我們只能力爭上游......。」 種種的資訊都告訴你：離開這裡吧！
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/11/13
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比起個人美感，「設計思考」更需要被納入學校教育──專訪師大設計系長友大輔教授

比起個人美感，「設計思考」更需要被納入學校教育──專訪師大設計系長友大輔教授

接觸電腦之後，他總算可以突破自己畫圖的極限、畫出手繪無法做到的東西，長友大輔對於科技更加著迷，也對科技將如何改變生活、改變人們的思考，非常感興趣。但現實裡，建築圈大多數的人仍十分執著手繪，並以手繪設計稿為評價設計好壞的最高準則，「我認為這是相當主觀的，我也不懂為何人們不好好借用科技，創造更好的設計？」說起這些，長友大輔語氣中仍有些激動。
幫高調，強者我老師！
2021/08/18
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愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

除了主管機關外，2018 年起，與中興大學合作的廠商 DT42 科技公司也參與部分技術任務，例如影像識別系統開發，也負責提升電腦識別的準確率。AI 路殺預警系統，即時拯救保育類動物在由中興大學和 DT42 所負責的「路殺預警系統」中，又分為「AI影像辨識」和「聲光波系統」 2 大技術，它們透過長期追蹤並建立雲端資料庫，訓練 AI 模型辨識不同動物。
生命力新聞
2020/09/22
1986
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