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共有432筆搜尋結果

台積電變美積電？iPhone 一支變十萬？──晶片關稅戰十字路口，台美視角一起看

台積電變美積電？iPhone 一支變十萬？──晶片關稅戰十字路口，台美視角一起看

擔任國際記者多年後，轉行科技業行銷，並赴美攻讀行銷分析碩士，目前為美國資深行銷分析師，一心多用之餘，持續關心國際新聞和科技時事，兼任電視台美國特派記者和 Nex Foundation Media Lab 數位內容總監。
NEX Foundation
2025/04/28
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【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

這場突如其來並迅速發酵的事件受到整個科技業界和媒體的關注，外界正在猜測這場動蕩將會如何影響人工智慧技術的發展方向，抑或僅僅是一場鬧劇。圖說：OpenAI 執行長 Sam Altman。
BBC News 中文
2023/11/23
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南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

延伸閱讀：美科技業裁員潮再起：在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣於是，在育嬰留停的半年中，我開始與自己對話。我不再急著問「多久能做完」，而是先問自己「為什麼要做」。我重新整理一次次的會議及計劃，重新思考它們的意義，直到自己真的吸收了，而不是讓它們停留在腦海的邊緣。
noise／讀者投書
2025/12/22
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到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

在臺灣若攻讀工學院，許多人的目標都是進入電子科技業（例如台積電、聯電），成為科技新貴，才能有高薪穩定的未來。然而若是未來的規劃不是科技業呢？產業高度仰賴電子科技業的臺灣，還能有別的出路嗎？「臺灣太小了，要去國外看看世界」、「塊陶啊鬼島」──相信大家過去幾年，在各大社群網站上已經被這些話轟炸得天翻地覆，好像留在臺灣工作的勞工真的就會沒有未來一樣。
無名的海漂工程師／讀者投書
2019/09/04
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為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

而其他的工作（尤其是那些你唸完碩士以後會想從事的工作），不論你是在金融業、科技業還是新創公司，只要你的工作是會需要「解決問題」的，其實這個解決問題的過程是跟論文撰寫過程很類似的。在一般職場很常遇到的狀況是老闆丟給你一個問題，比如說「為什麼上一季的銷售數字下降了？」。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
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我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

大學畢業後的整整 15 年，我一直都在海外工作：先後於新加坡、香港、上海以及瑞士的科技業，從事產品開發與設計（Product Management & Design）。那些年，產品得過多項國際設計大獎，履歷表上看起來順風順水，職涯也一路向前。2019 年，我卻卸下外商主管的頭銜，做了一個在旁人眼中「很不像我」的選擇：投入翡翠珠寶產業，而且還是從電商開始。
Vega Chang／讀者投書
2026/03/09
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國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

除了勞動力人口出現危機，科技業也持續為人才短缺問題而傷透腦筋。據 IBM 於 2022 年發表的歐洲各國人工智慧技能差距研究，訪問了來自德國、西班牙及英國的科技業雇主與應徵者們，結果揭示，該行業正努力尋求 AI 技能相關人才；也就是說，該產業所需的 AI 技能面臨令人擔憂的短缺，甚至可能導致扼殺數位創新並阻礙經濟增長。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

因此，在矽谷幫忙雙薪或頂克家庭張羅吃喝、清潔、育兒的人力資源，確實比科技業的從業者還要來得不可或缺。像是我的手機裡，多的是和假日臨時保姆聯絡感情的簡訊。因為有時候小孩的學校雖然不上課，但我們還是得去上班，或是小孩臨時生病不能上學等，總之有客種原因，就得臨時找保姆幫忙顧小孩。在矽谷，好的保姆有接不完的案子。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2023/08/04
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「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

「大裁員都怪 AI」：科技巨頭為何齊聲喊裁員？規模還有多大？

顧問公司貝恩（Bain）負責科技業務的合夥人安妮．霍克（Anne Hoecker）表示：「一方面是敘事在改變，另一方面，我們確實開始看到生產力出現階段性的提升。」她指出：「最近的領導者開始發現，這些工具已經夠好，讓你真的可以用更少的人完成同樣的工作。」傳遞「節制」訊號，投入 6500 億美元亞馬遜未來將在 AI 技術投資上千億美元。
BBC News 中文
2026/03/31
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獨角獸成跛腳馬？各國新創「血流成河」裁員潮現況懶人包

獨角獸成跛腳馬？各國新創「血流成河」裁員潮現況懶人包

其中科技業這次更是血流成河、屍橫遍野，令人不忍直視。我平常會在自己的臉書專頁分享各類科技、新創訊息，但最近相關產業的裁員新聞，已經多到有時候連我自己都忘記到底有沒有分享過。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/07/01
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他沒高喊「愛台灣」，卻用一生去實踐：與科技產業同行 30 年，我眼中的《孫運璿傳》

他沒高喊「愛台灣」，卻用一生去實踐：與科技產業同行 30 年，我眼中的《孫運璿傳》

在那個年代躬逢其盛，當時我參與的每場採訪，幾乎都是外商科技業領袖、高階菁英與台灣媒體的精彩對話。但我們在第一線處理與外商總部的聯繫與安排時，仍常遇到對台灣很不熟悉的外國窗口，並面對溝通初期他們對台灣的種種陌生、懷疑甚至優越感。因此，若要為台灣市場談到更好的時間與安排，我們在會議前的充分準備、英文書信與口語表達能力，回答疑問時所展現的不卑不亢，缺一不可。
高孟岑／高老闆 Boss Kao's Talk
2026/07/10
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「到英國讀人類學，畢業後找得到工作嗎？」──選科系不要只看分數高低，也要看能否拓展視野

「到英國讀人類學，畢業後找得到工作嗎？」──選科系不要只看分數高低，也要看能否拓展視野

如科技巨頭微軟（Microsoft） 早在 15 年以年就已經開始僱用人類學家，而英特爾（Intel） 也強調人類學家在科技業有莫大的貢獻。很多歐美學校更是把人類學設為藝術、建築、設計等學科的必修，因此設計產業很常招收人類學家一起合作。英國許多公司開始重視打造好的公司文化，因此也有跟人類學家合作，或提供人類學系學生實習並寫報告的機會，還有人提倡應從小學開始學習人類學。
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/20
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科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

單從薪資和物價來看，英國科技業的吸引力不如美國，也不如台灣或中國的龍頭企業。尤其在脫毆公投後，不甚穩定的政局和日趨嚴格的移民條例下，就連許多來自歐洲的移民都選擇打道回府。
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
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為什麼 48 小時倒閉的「矽谷銀行」能圈粉眾多新創？

為什麼 48 小時倒閉的「矽谷銀行」能圈粉眾多新創？

較高的借貸成本削弱了科技股勢頭，使得仰賴科技業的矽谷銀行也受影響。同一時間，升息環境下債券票面利率增加，回報率下降，讓持有大量長久期美債的矽谷銀行虧損慘重。在虧損情況下，矽谷銀行持有的資產本身沒有喪失信用，且它們手上握有的美國聯邦債券，也不過是出現價格波動而已，但是客戶們卻緊張到一窩蜂去領錢。
BBC News 中文
2023/03/16
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好萊塢拍攝初體驗：亞裔兒童的美國明星夢，有哪些機會與「現實面」？

好萊塢拍攝初體驗：亞裔兒童的美國明星夢，有哪些機會與「現實面」？

在矽谷科技業工作的爸爸（我先生）可以接受嗎？其實，我們把這些實作表演機會，當作一門珍貴的文化與自信沉浸式教學。舉例來說，拍攝中的一幕，女兒被挑選與一位 NBA 兒童舞者同台飆舞，事後我好奇地問她是否跟得上？會不會緊張？她回答：「導演就是要我們 have fun 展現出孩子在派對上的開心而已呀！」
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/03/16
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