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我們真的了解,什麼是「社會正義」嗎?──從哈佛醫學生要求更多社會正義課程談起
我不知道我在求學的哪個時期,除了我研究所刻意選修的人權課、社會
福利
、倫理與健康社會學的課,我什麼時候有受過一系列社會正義的訓練與思考。國中沒有,高中沒有,醫學院時也沒有。從我個人的經驗出發,我甚至認為在我高中義無反顧的選擇自然組,受了十幾年高強度的科學訓練後,我發現這個社會對於我這個學科學的人,何謂「生產」、何謂「成功」,都建立在論文量與學術成就這兩大主軸上。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2016/09/30
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出國留學,你會考慮來東南亞嗎?
且試著這麼想:歐洲/美國屬於已開發先進國家,完善的制度,一方面確實保障了居民許多
福利
與權力,但同時也會有各種的機制與潛規則限制著你。例如你賺太多,就會被課徵較高的所得稅,用來照顧其他人。或者,在很多西方企業,任憑你再優異,華人往往就是只能升到某一個位階......這裏並不是要鼓勵大家利用不完善的制度去投機,或者汲汲營營去爭取升遷與自己的利益。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/10/03
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國際學生的英國打工記:香水專櫃、劇場前台,還有同學擔任「遛狗員」?
該劇院的節目以舞蹈表演為主,經常邀請國際知名舞團演出,我的同學可以用 5 英鎊(折合新台幣約 205 元)的優惠購入尚未被售出的席次,有好幾次她都很慷慨地和同學們分享這個
福利
。有些學生會利用留學期間體驗前台工作。圖/antoniodiaz@Shutterstock如果對倫敦劇場特別有興趣,留學期間可以利用這類機會體驗劇場前台的工作,也能省下部分的看戲花費,一舉兩得。
王顥燁/小城旅人雜記
2024/05/14
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堅持了 76 年,日本幼教「一打三十」的超累師生比,為何終於改變?
此外,隨著日本社會的發展,教育品質也逐漸朝向精緻化,成年人對兒童的生命與學習本質有了更多認識,使得「保育」這件事情,在社會中的角色已經發生變化,從原本作為補充弱勢家庭保育需求的
福利
措施,逐漸轉變為更多孩子生活和成長的支持基地,過去對幼教「只是要滿足幼兒生活需求」的想像,逐漸改變。隨著社會發展,教育品質也逐漸精緻化。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/05/22
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你知道家裡的網路、電信費總額嗎?──我在美國追劇、上網省錢撇步大公開
而我們家目前固定有的電信費用最主要就是手機門號,家用網路已包含在大樓費用裡,串流媒體長期訂閱的有 Netflix,加上手機家庭方案有贈送 Disney+、Hulu、ESPN,另外加上美國運通白金卡
福利
的 NY Times 電子版。很明顯的我們是無線一族,家裡幾乎沒有電信數據線,而且短期看來應該是不會改變。你們家有同時訂閱各種串流媒體與有線電視嗎?有沒有和親朋好友共享串流媒體帳號?
Eunice/EU日記(EU Diary)
2022/07/15
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外派工作,光靠夢想不夠:「想換個環境試試看」的,通常很快就離開了
同時外派台幹的薪資加給等
福利
,也不像早年那樣的「美好」了:台幹「責任制」無償加班是應該的,因為你的階級、薪水比較高;當地員工則一切按照當地法規來,該給多少絕對不短少。有的人以為東南亞的假期多,甚至可以「台灣、當地兩邊放假」。但其實當地放假、台灣沒放的時候,台幹還是得隨時待命,經常來自總公司的電話響個不停,頂多對方加一句:「不好意思打擾你的假期⋯⋯」。
外派太太 Ko Tai Tai
2019/08/28
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「中資一條龍炒房團」橫掃世界:歡迎光臨還是立法抵制?考驗各國政府
德國在房地產相關政策上,是一個以「保障民眾居住權益」為優先的
福利
國家──該國房地產調控的核心思想,就是反對住宅空置,也反對房地產的炒作。德國憲法明確規定,與醫療、教育一樣,「保障居民住房」也是政府的重要目標之一。不過,這邊說的「保障居民住房」,可不是「保障居民買房」──在德國所謂的「居住正義」,指的是公民擁有以合理價格、穩定租房的權益。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/07/30
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真正的知足,讓你不再為他人認可而消費──花錢之前,先問自己這 5 個問題
有時我一心一意以家人的
福利
為重,偶爾也會失足,發現自己為了追求別人認可而消費。重點是一有狀況就要發現。我們不可能始終保持完美,關鍵是持續成長。還有一件事想請你放在心上。唯有心態改變,才能徹底改變消費動機。規劃再多預算,算多少次數學都無法產生深遠的影響,唯有體驗到知足的力量才辦得到。知足的力量知足是改變消費動機的過程。如何改變?透過改變你的價值觀。
換日線全球讀書會
2022/11/07
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誰說內向者不適合「打工換宿」?──不是每個挑戰,都得逼自己迎戰
因此,與其一味地發文請網友推薦、東比較西比較各家
福利
,倒不如先問問自己:為什麼要打工換宿、想要怎樣的換宿體驗吧!執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
Wendy's Lab/讀者投書
2022/11/28
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【加國大選】看守總理的逆襲:卡尼是誰?他為何能快速翻轉杜魯道「22% 滿意度」的包袱?
放眼當今全球各國,能有他這樣履歷的官員可謂屈指可數,其財經資歷因此被眾多加國選民抱以期待,能解決當前加拿大嚴重的經濟民生問題:與當年金融海嘯時的「紓困優等生」不同的是,自從 Covid-19 疫情以來,楓葉國的經濟一直飽受挑戰:除了在七大工業國中經濟成長率始終位居後半段外,由於過去 5 年,加國每年仍持續湧入上百萬移民,也造成人口增長過快下,基礎設施和公共衛生與社會
福利
資源緊缺等問題。
張凱聞/讀者投書
2025/04/01
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永遠不要浪費好危機(Never waste a good crisis)
例如,以往公司提供遠程居家辦公是一種「
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」,如今瞬間變成一個標準。而遠程辦公協調溝通變得更加重要時,傳統產業現在也比以往更迫切地需要數位化轉型,在線上做成生意;學生及很多失業人士在家需要進修,也提升了線上教育的需求⋯⋯如今正有許多行業被顛覆,也有許多行業在這次危機中逆勢升起。就如同上次金融危機成就了一批獨角獸公司,這次的危機過後,也一定會因為新的需求及人才流動,成就另一番風景。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/13
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回台灣的理由?政府官員的「幽默投影片」,讓我痛心到笑不出來──「愛台灣, 就是畢業了先不要回來」再補充
如果台灣企業只請得起台灣人(指國內標準的薪水
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),那麼,注定人才庫無法齊全,這樣很不利於產業發展。況且都來到美國徵才了,也應該用美國的標準,不要因為目標族群是美國本地人或在美留學生而有所差別。說直白一點,留學生拿著大好的學位可以闖蕩世界,你卻要他接受台灣的待遇,只因為他心繫台灣? 我覺得這是一種情感綁架。」回台灣是「因為牛肉麵很好吃」?
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/12/05
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台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」:異國職場教會我,如何主動「為自己定價」
也就是除了年薪之外,還會一併評估:獎金制度、股票、公司
福利
、退職金等「薪水以外」的整體條件。有時候年薪數字未必是唯一標準,即使漲幅不如預期,只要整體待遇優於市場行情,仍有不少人會選擇接受。年薪制公平嗎?談判能力,反而可能放大薪資差距年薪制看似公平,背後其實也隱藏另一個問題:它高度依賴個人的談判能力。
鄭E子/B型女的韓國走跳人生
2026/05/29
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刀起刀落間,對生命最深的敬意:「謝謝你,願意相信我」──專訪外科醫師余本隆(一)
圖/余本隆醫師提供攜手並進的幸運:何其有幸,我們能在 80 億人口的地球相遇訪談前幾日,醫界傳來一則令人扼腕的消息:台灣乳癌權威、衛生
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部桃園醫院外科主任周佳正醫師,因車禍驟然離世。「我們是同梯的,幾個禮拜前聚餐,他就坐在我旁邊。」余醫師的語氣一沉,飽含對夥伴深沉的哀悼。他緩緩地說:「生命很脆弱,也很短暫,人的一生到底追求的是什麼?
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/09/23
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英國打工換宿第一手心得:如何融入「寄宿家庭」?我的工作經驗大公開!
圖/宋家萱提供我後來也觀察到,夫妻倆有時會從鄰近的農場購買新鮮肉品,挑選時他們相當審慎,會先了解該農場養育動物的方式和環境是否合宜,確保符合動物
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。親自經營大花園的他們,清楚知道所有的食物來自大自然的賜予,因此不忘肩負起社會責任,在能力所及之處盡一份心力。某天晚上吃飯時,兩人分享,自己年輕時曾為了不公之事上街抗議,而時隔數十年後,因最近的事件,考慮要親自前往示威抗議。
宋家萱/讀者投書
2025/10/29
1194
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