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共有2563筆搜尋結果

在英國親歷職場霸凌，用血淚換來的學習：理論與現實間，該如何自保？

在英國親歷職場霸凌，用血淚換來的學習：理論與現實間，該如何自保？

如果你有加入工會，可以要求工會代表和你一起參加會議，工會代表通常具有豐富的法律知識，能保障你的基本權益。如果你沒有加入工會，可以要求一個同事列席，一方面當證人，一方面做會議記錄。三、裁決：雇主在會議後做出決定，包括：1. 不處分2. 口頭警告3. 書面警告4. 最後警告5. 降職6.

讀者太太／英國職場放大鏡

這是一個台灣女孩在日本小鎮蛻變成長，成為地方政府正職員工的故事

這是一個台灣女孩在日本小鎮蛻變成長，成為地方政府正職員工的故事

埋沒林帶來的氣氛的確有點陰森，但在視覺震撼之外，館裡面也能學到很多地形變化、自然知識。埋没林博物館除了這些工作上的任務，在市役所工作這一年多來，印象最深刻的是，今年 2月 3 日上映，榮獲多項國際影展肯定的電影《羊之木》（錦戶亮主演）整個劇組來我們魚津拍攝，而因為錦戶亮演的是市役所職員，所以整個劇組就拉到魚津市役所裡面拍電影。

Worklife in Japan

「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

而白領則是付出勞動以知識型為主，譬如上班族、律師、會計師等。在臺灣，所謂「萬般皆下品，唯有讀書高」的意識推波助瀾下，藍領階層難免會給人生活過得比較苦的印象。不過《做工的人》以工地監工的視角，傳神地刻畫出這群人的人生樣貌，讓我們得以一窺藍領工作者的日常。這群藍領工作者不偷不搶，甚至還做著維護社會運作最重要的工作，但他們憑什麼被瞧不起？

中中／讀者投書

懂技術卻輸在文化？台灣企業進軍美國市場，必知的 4 大邏輯差異與應對策略

懂技術卻輸在文化？台灣企業進軍美國市場，必知的 4 大邏輯差異與應對策略

尤其在涉及知識產權、數據隱私與政府採購等高敏感領域，若台灣企業無法建立系統性的合規管理流程，不但會損失金錢與商譽，還可能遭到退件、扣分，甚至被列入黑名單。真正要在美國市場站穩腳步，就必須從「先做再說」的彈性文化，轉向「預先計畫、契約優先」的制度邏輯，因為在這套邏輯下，合約不是限制創新的枷鎖，而是建立信任與品質的基準。

邱翊哲／讀者投書

「沒有武器，也能戰勝武器」──從歌唱革命、歌舞節與傳統民謠中，看見拉脫維亞精神

「沒有武器，也能戰勝武器」──從歌唱革命、歌舞節與傳統民謠中，看見拉脫維亞精神

不過，即使仍有知識分子或是政治家，因為莫須有的罪名而被迫流放；即使面對蘇聯的KGB，人們依舊生活在擔心被監聽、被帶走的風險；即使歌舞節的傳統曾一度淪為蘇聯的宣傳工具，一些歌曲無法演出⋯⋯凡此種種，都阻止不了三小國的人民，那份熱愛唱歌與堅守傳統文化的決心，以及對於自由的渴望。波羅的海之路(the Baltic Way)，三小國人民手牽手的畫面。

Owen Chen／讀者投書

30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

我在自己的一篇文章中也提到，「護理」專業除了對學科知識及臨床訓練有嚴格的要求外，對「溝通」更是有極高的要求標準，因為醫護是一個與生命習習相關的行業。除了堆積如山的作業，報告及小考的轟炸外，自己找額外時間自修（Self-Study）是常態，而這也真的會令人開始懷疑人生。對了，還要自己找時間到實驗室，練習臨床技能，才能通過及格分數為 80 分的臨床能力檢定考試。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

有「藝術界的東大」盛名，卻被學生戲稱「廢人製造大學」？──東京藝大，天才的日常

有「藝術界的東大」盛名，卻被學生戲稱「廢人製造大學」？──東京藝大，天才的日常

書寫「藝大奇觀」，卻不帶偏頗的「獵奇視角」《最後的秘境東京藝大》介紹有趣新奇的知識的同時，也很好地平衡了「特殊」與「平凡」兩種不同氛圍。作者以「非藝大人士」的眼光，去發現那些大大小小、與眾不同的「藝大奇觀」。

柳橙／世界的語法

奧客哪都有，但為什麼法國服務業完全沒在怕？

奧客哪都有，但為什麼法國服務業完全沒在怕？

各行各業都有自己的守備範圍、術業專攻，超出我們能力和專業範圍的要求，一來是屬於他人的專業領域，別人不會希望我們越俎代庖、亂做一通；二來，我們也沒有那個專業能力和知識去完成。

喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。

【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

學習新技能、鑽研產業內不同領域的知識、創造副業或經營被動收入，不只創造機會，也會讓人充滿熱情與動力。只要抱持這樣的想法，就不存在台灣「找不到自己能做的工作」這回事。人生變動才是常態，我們每天都面臨著危機與轉機，隨著社會進步與變遷，沒有什麼是恆久不變。對世界抱持好奇持續學習的人，到哪裡都可以適應與生長，也不容易被時代所淘汰。

MJ／泰晤士河童

免費環遊世界是真的嗎？「和平船」口譯志工真實經驗：我靠語言能力，二度航向世界！

免費環遊世界是真的嗎？「和平船」口譯志工真實經驗：我靠語言能力，二度航向世界！

但由於領航人講座內容知識含量極高，因此 CC 需要具備更高的語言能力。至於究竟需具備什麼程度的語言能力，才足以勝任船上的語言志工。以翻譯人員和 LA 來說，招募官網上給出的參考基準是：日文 JLPT N1 以上、英文多益 900 分以上，韓文則是 TOPIK 6 級以上。換句話說，大概是能溝通無礙的程度。而 CC 由於需負責講座口譯，對語言能力的要求相對較高。

Kou／讀者投書

日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

日本米荒全解析：日本人就愛國產米？台灣能打出自己的米食外交嗎？

但實際上，多數農民並不具備直接銷售給消費者的管道或知識，因此最終還是要仰賴仲介業者進行販售。部分仲介商更是利用農民對最終銷售價格不甚了解的弱點，跟農民低價收購後，再高價賣給零售商或終端買家，藉此賺取高額利潤。由於整個流通結構不夠透明，目前日本國內約有 21 萬噸的稻米去向不明，而這樣的現象正是流通制度失衡所帶來的後果之一。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

【我的潤澳手記】（十二）：亞裔女性在澳洲偏鄉打工，妳可能會遇到的 3 大「殘酷現實」

來到林肯港之前，我從未真正學習到所謂的「亞裔歧視」，只知道西方白人社會對黑人的歧視歷史，與美國黑人抗爭、民權運動等歷史上的知識。直到在工廠工作時，白人女性同事總是莫名其妙地刁難、阻撓我工作，白男司機則不停地以「間諜」來「開玩笑地」稱呼我，我才後知後覺──原來，種族歧視不一定是當場對你拳打腳踢、出言侮辱，而經常是以一種隱晦的、系統性的方式出現。

Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」

9 件大學必做的事：這些 GPA 之外的「學生限定」，為何值得你投資時間？

9 件大學必做的事：這些 GPA 之外的「學生限定」，為何值得你投資時間？

大二參加的跨校系培訓計畫：中華知識生產力協會。圖／施亮竹提供四、在各種衝堂與撞期中，學會擇你所愛作家馬克・吐溫：「人生中最重要的兩個日子，就是出生的那天，和明白自己為何出生的那天。」

Crossing Campus

上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

更嚴重的是「知識流失」。當資深護理師或專科護理師離開後，臨床經驗無法有效傳承，新進人員只能在混亂與疲勞中摸索學習，錯誤重複發生，醫院每次招募新人、訓練新人、失去新人，成本與風險不斷放大。此外，許多護理師、專科護理師，常被迫代行醫師或專科職責，開醫囑、寫病程、聯繫家屬、處理急變。當責任與權限不對等，最終承受壓力的永遠是護理師，她們用身體撐起制度，而制度卻將她們視為「備援資源」。

蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度

會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

這樣的概念與他長期推廣的「語言習得」（Language Acquisition）觀念不謀而合，「學語言應該要像做運動，」Terry 分享，目前台灣教育仍以「傳達知識」的方式教授英文，讓語言因為被視為一門「學科」，而不是「球來了，就要接」的肌肉記憶。為了身體力行這個主張，他每年會花至少一個月的時間到從未接觸過的國家，以「沉浸式」的方式生活。

《換》人說說看

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