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共有5515筆搜尋結果

【2018瑞典大選】反移民、反歐盟、新納粹上街頭，「瑞典都不瑞典」了？！──選前倒數，極右派勢力大崛起

【2018瑞典大選】反移民、反歐盟、新納粹上街頭，「瑞典都不瑞典」了？！──選前倒數，極右派勢力大崛起

夏日最受民眾歡迎的 BBQ 烤肉活動一度被政府禁止，各處店家的電風扇、冷氣機皆銷售一空，異常的炎熱氣候使民眾對環境與氣候變遷的議題更加關心──這時的民調顯示，倡導環保主義的「綠黨」支持率上升。
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2018/08/27
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引進美國頂尖生醫工程技術，「趁年輕時回家打拼」──專訪交大生醫所副教授陳冠宇

引進美國頂尖生醫工程技術，「趁年輕時回家打拼」──專訪交大生醫所副教授陳冠宇

「其實當時在我周遭，有很多優秀的台灣人才也希望能夠回家打拼，但是台灣的就業環境，不一定有適合的機會；現在我比別人幸運，有機會回家貢獻，就應該要趁著年輕、還有競爭力的時候回去。」想到這裡，陳冠宇不再猶豫，做出了返鄉執教的決定。回台後，他把在美國見識到的最新技術帶回交大，「器官晶片」就是其一。當時在海外，「器官晶片」已非新聞，但在台灣卻還十分冷門。
《換》人說說看
2020/09/03
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破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

而在遠距工作環境，可能 Junior 得到的只會是大量的訓斥而不是耐心拉拔。如果團隊要成功轉型成遠距團隊，這在一個多數都是資深工作者的團隊裡面，比較有大概率的機會實現。因為，它們要做的只是把可能鍛煉的溝通環節，想辦法用科技或技巧修復即可。
換日線全球讀書會
2020/11/04
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集體主義 vs. 個人主義：理解「日本人的養成」，對台灣人而言有何意義？

集體主義 vs. 個人主義：理解「日本人的養成」，對台灣人而言有何意義？

此外，集體共識的重要性也可能導致學生傾向接受既定規範，而不敢質疑或挑戰現有制度；過度依賴集體決策，則可能弱化個人承擔責任的意識，尤其是當這些學生面對需要獨立應對的情況（如出國留學、進入強調個人主義的工作環境）時，可能會出現適應困難。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/10/30
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Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

市場環境與競爭對手又是如何？有哪些數據能支持自己的決策？在沒有直接權力的情況下，如何說服工程師、設計師、行銷等跨部門合作？這些問號，需要一定的職場經驗與行業知識（Domain Knowledge）逐步累積。
Jen／榛知
2025/08/27
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「你如何計量這一年？」音樂劇《RENT》25 週年：疫情時代下最「應景」的一齣劇

「你如何計量這一年？」音樂劇《RENT》25 週年：疫情時代下最「應景」的一齣劇

當然新冠和 HIV 是完全不一樣的病毒，傳染途徑也不同，然而身在病毒的陰影下，人對外在環境的困頓與無力，對親密關係的渴望與抗拒，對病痛死亡的恐懼與省思，其實是一樣的。甚至連病患／可能染病者因為誤解而揹上莫須有的十字架，被排斥和孤立，聽起來都有些熟悉。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/01/25
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全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

和義大利同樣經過了 15 年，日本的性別落差卻沒有太大的進步，其中主因除了對於女性的既有框架難以改變外，企業是否提供一個對女性友善的職場環境，也是我們必須探討的。在日本積極推動創造女性價值的大金工業就是最好的例子。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/06/29
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「沒有不對的天氣，只有不對的穿著」──常穿一身黑的德國人怎麼看時尚？

「沒有不對的天氣，只有不對的穿著」──常穿一身黑的德國人怎麼看時尚？

註二：可持續性的服裝，則是要求在生產時考慮生態和社會可持續性的條件，意味著不要對環境造成負擔。註三：德國政府對純素產品的定義比較嚴格，要求產品不僅不含有動物成分，而且製造過程中也不能使用任何動物產品。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
謝宛真
2023/03/06
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我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

接下來，就談談我當時是如何改變這個「有毒的工作環境」，逐步取得當地團隊的信任。我將這個過程，分為以下四個領導力層面來說：一、主管上路第一課：請先學會尊重跟謙虛無論位階高低，來到人家的國家，請先學會真心尊重跟謙虛看待不同文化。我是來自總公司國家的外派主管沒錯，但這並不表示我比當地團隊優越或聰明。
Sherry Hsieh／讀者投書
2019/10/16
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彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

畢業於中興大學土壤環境科學系的他，由於家中務農，始終對土地懷有一份深厚情感。原本他決定畢業就回家種田，投入百香果有機耕作，但父親希望他多增加社會歷練，因此他帶著三萬元，就隻身離家到台中闖蕩。在那段到處打工的時光裡，他首度接觸了安麗，樂觀的他覺得生命就是一連串的探索，即使後續五年都投入在露營產業，也仍然沒有離開安麗的環境。
整合傳播部
2022/07/15
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男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

日本 Accenture 顧問公司從 2006 年開始，就致力改變職場上的「男性主導文化」，希望提升女性在工作環境的地位。經過長達 10 年以上的努力，近 3 年的女性幹部比例上升了 9 個百分點，來到 30%。此外，女性升遷百分比也來到 44%。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/11/15
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不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

「義式行銷」的獨特深韻回顧米蘭理工大學（Polimi）的一年碩士學程，不論是課程豐富度還是學習環境，皆很符合自己當初的期待。在義大利讀國際行銷，還是會接觸到許多精品商業案例。
Ines Wu／義式人文手札
2024/02/29
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不會法文，卻第一名完成法國碩士──儘管不願回想，但感謝有甘有苦的留學人生

不會法文，卻第一名完成法國碩士──儘管不願回想，但感謝有甘有苦的留學人生

開始了在法國的學習後，才發現我處於非常艱難的環境。碩一剛進去時有十位學生，我是唯一亞洲學生也就算了，還是唯一不會說法語的人。更糟糕的是一天還要上六小時的課！天啊，一學期 30 學分的課，我在念高中嗎？讀書並不痛苦，痛苦的是我的同學們不太願意講英文，造成我無法參與他們的討論，也沒法跟他們一起做功課。
讀者投書
2017/03/07
28364
新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

新加坡的本地大學生，絕對不打工？──是課業真的太忙碌，還是潛藏的優越感作祟？

但一般來說，如今能夠在新加坡讀大學的，都是小康或富有家庭：新加坡國立大學一年的學費大約是 3 萬元新幣（約 70 萬元新台幣），而歷年的大學入學率約落在 30% 左右──在這樣從小競爭，相對不容易考進大學，學費又相當高昂的環境下，若是沒有足夠的資金，學生大多會在高中畢業後即進入職場工作、或是進入技職體系的學院（在新加坡，理工學院註冊比例為 27%，一般大學註冊比例為 20%）。
札克・黃／札・記
2017/11/13
9833
【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

我進入職場今年已經邁入第 16 年，在不同地區、領域、產業工作，和來自不同國家、文化的人共事，這樣的經驗讓我領悟到一件事：大學裡讀的科系和未來從事的工作沒有絕對關聯，了解自己的興趣與專長、密切關注時代趨勢、不斷學習新的知識技能，同時最重要的是，培養一套適應新環境的能力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/02/12
6767
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