露營風吹遍全台，成為所有人躍躍欲試的全民休閒，如果有天你發現自己造訪的營地農場場長，竟然也是安麗的出色領導人，會不會大吃一驚？ 29歲的湯智越，就是這樣有趣的例子。
畢業於中興大學土壤環境科學系的他，由於家中務農，始終對土地懷有一份深厚情感。原本他決定畢業就回家種田，投入百香果有機耕作，但父親希望他多增加社會歷練，因此他帶著三萬元，就隻身離家到台中闖蕩。
在那段到處打工的時光裡，他首度接觸了安麗，樂觀的他覺得生命就是一連串的探索，即使後續五年都投入在露營產業，也仍然沒有離開安麗的環境。
「安麗跟經營農場，都是我的生存之道，對我來說，加入安麗就像參加社團，我喜歡和大家聚在一起，討論生活的感覺。」湯智越表示，現在的安麗特別強調與人生價值觀的契合，因此儘管IG跟FB都是他分享生活與工作的平台，但他完全沒談安麗，也從不在上面宣傳，「安麗對我而言是討論生活的過程，我不習慣公開對話截圖。」
湯智越回顧，原本他還抱著且戰且走的心態，尋找未來，但現在最愛的兩種生活並行不悖，他百分百的相信。「我總以『專注進步，不用一直追求優秀』來勉勵自己。」安麗教會他，喜歡自己很重要；也讓他能更具自信、更大方分享，這是他能成功經營安麗的關鍵。
發聲創造影響力 讓事業觸角無遠弗屆
不只農場場長投身安麗做得有聲有色，昔日的廣播主持新秀，也因為發現不同的職涯彈性與前景，毅然投入安麗行列。
今年28歲的許容慈，爸媽皆是安麗非常傑出的領導人，但身為二代的她直到20歲初入職場，才想著自己到底能怎麼發展，而安麗又提供什麼樣的機會。
原本一心嚮往媒體的她，在18歲就進入台北廣播電台當了主持人，但有次聽了父親的演講後，內心產生很深的感慨，讓她開始反思。
「我體會到同樣都是對著麥克風侃侃而談，但傳達的內容卻非常不同。」許容慈想著，電台主持人只能在小小的錄音間自言自語，傳達著整理出來的節目腳本，但父親的理念卻可以傳得更遠更廣，幫助到更多人。
「後來選擇加入安麗，是因為這個事業重點不是去做，而是去學；學怎樣傾聽，打動人心，更有溫度，讓人感到舒服愉快。」許容慈能有這段轉折，她感到特別慶幸，過往在電台當DJ，每天介紹著歌手，說著別人的故事，現在投入安麗，則對人生更有認同感，講的全是自己的故事。
「愛分享是一種時代特質。 90後世代，其實很有創意，喜歡加入自己的想法。」她不想變成網紅，更不願給人做作的感覺，因此原本拒絕行銷個人品牌。但後來轉念一想，發聲就是創造影響力，因此她開始從自己最喜歡的美妝、營養、韓劇等議題，在社群媒體找到不少同好。
「安麗提供了很多學習APP，幫助從零開始的夥伴，學習社群經營等技巧，讓人起步特別輕鬆。」對她來說，重點從來不在追求業績，而是分享人生的快樂，活出自己的Lifestyle，因此找到志同道合的連結感讓她充實而滿足。
激活人生目標 享受認真圓夢的快樂
看到這裡，你可能會想，農場場長跟電台主持人，可能只是特例。如果是科技新貴，坐擁錢途無限的遠景，職涯鐵定跟安麗沾不上邊吧？如果你還這樣想，那還真錯了！今年32歲的許宏裴就是科技績優股、令人稱羨的園區工程師，他同樣覺得安麗別具吸引力，並在去年從竹科半導體公司的金飯碗「退休」，用安麗為自己創造另一種人生可能。
點開他的IG與FB，裡頭多是美食、健身與生活點滴的分享，令人好奇，他為何能把人生活得這樣精彩？
中山大學電機研究所畢業的他，一開始也跟許多人一樣，選擇進入半導體公司。「但上班第四天我就想離職了！」許宏裴笑著回顧，為了填補工作的無趣，他開始發展各種興趣，從研究廚藝，再投入健身。後來他在27歲存到第一桶金，甚至與朋友合資開了專業健身房 。
正因自家健身房需要採購淨水器，他發揮了工程師實事求是的精神，開始研究起安麗淨水器，也因此結下不解之緣。
許宏裴並不是大家想像的幸運兒。他的第一次創業沒有成功，健身房生意後來以一百多萬認賠殺出，也讓他深感創業不易。但始終心懷夢想的他，沒有放棄，決定以安麗再起爐灶。相較於先前的創業經驗，他認為經營安麗事業，不但更能掌握主導權，又可擁有強大後盾，因此格外努力地持續經營。「在投入安麗三年後，我的收入就比原本工作高了，因此決定從科技業『退休』，全力經營安麗事業。」
對他來說，安麗不僅僅提供人生另一種選擇，更可以「為生活而工作」，因此他訂下圓夢計畫，發願造訪一百個國家，而且每地都要待上一個月深度體驗。「我體認到人類很渺小，人生也很短，因此一定要好好看世界，」而安麗就是他圓夢的最佳選擇。
掌握自己的生活 創造自己的精彩
跟許宏裴一樣，認為工作、生活必須平衡的，還有畢業於成大電機所的吳政儒。31歲的他，最近才與太太張雅泓迎來人生中的第一個孩子，在當上新手父母時，用安麗來安家。
「說實話，我是有點孤僻的人，」吳政儒一開口就語出驚人，反轉了一般人對直銷經營者都能言善道的印象。
吳政儒身為獨子，父母對他寄予厚望，而他對自己的要求也很高，因此在壓力過大下，引發憂鬱症；那時有人介紹他安麗產品，但他那時對直銷事業卻相當排斥。
轉念的源頭，要追溯到在研究所時期，他所參加的安麗旅遊。當時正處於人生十字路口的他，自忖是否跟隨大多數人的腳步，當個沒日沒夜的科技業“社畜”。正因他曾經失去健康，讓清楚知道，自己不希望為工作而妥協人生，但在白手起家的情況下、卻依舊渴望能早點回饋家人的他，最後決定選擇幾乎沒有風險的安麗做為創業選擇。
他與另一半開始積極經營線上社群，太太主攻美妝保養，自己則運用IG展現團隊年輕動力，同時做營養讀書會直播、美食等主題，並善用IG限時動態；有了孩子後，他們也開始分享親子話題，拓展更多生活領域。
就這樣，他與安麗共同成長了八年。吳政儒最大的感觸是，人絕對能用自己的步調，掌握人生進程，創造自己的精彩。「與安麗一起努力的好處是，生涯規劃依然往前走，無須停止，但有很好的教練從旁協助，讓年輕人也可以成功，而且少走很多冤枉路。」
線上線下整合 安麗與年輕世代共創未來
安麗台灣近年數位轉型有成，「創玩精神」策略以支持旗下直銷商以興趣為出發點，透過美妝、健身、烘焙，經營社群媒體等興趣，來吸引同好組成聚落、帶動銷售。藉由更在地化也更精準的行銷方式打動受眾，形成線上到線下的整合。
為了幫助直銷商夥伴成功，安麗內部組成「創玩家助攻隊」，先學習怎麼直播、發貼文，再將技巧分享出去。安麗團隊也與臺北醫學大學合作，規劃營養、健康管理等培訓課程，藉助醫師、營養師傳遞正確知識，讓直銷商夥伴能針對客戶需求，更清楚的介紹自家產品。
相較於其他產業，直銷更強調以人為中心，而安麗的理念，就是幫助人們享受更健康、更美好的生活，並在迎向全球趨勢轉變的過程中，藉由更具彈性的工作選擇，幫助新世代真正找到能盡情揮灑的舞台，讓「活出自我」不再只是夢想。
