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共有3954筆搜尋結果

【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼？必修課程、畢業出路有哪些？

過程中，我們不但要具備民族學的換位思考與多元視野，更要有社會學（理解結構性問題）、傳播學（理解媒體如何形塑人們的認知）、地理學（理解萬華遊民形成與當地環境的關聯）等不同領域的知識背景，才能充分理解一個議題。畢業出路與職場優勢在談到未來出路時，民族學系與許多人文科系面臨相同的命運：不斷被詢問學生在職場上的優勢與職涯發展。
Crossing Campus
2023/07/20
18207
品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

這樣的情況並非個案，很多時候，我們習慣用台灣的思維去理解海外的痛點，卻忽略了背後的跨文化脈絡。結果市場推不開、商業策略調不準，甚至一次投入太多資源，卻沒有經過市場測試階段，也不清楚該如何確認方向是否正確，最終陷入進退兩難的局面。我們習慣用台灣的思維去理解海外的痛點，卻忽略了背後的跨文化脈絡。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/12/10
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職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

透過冰山理論釐清情緒與價值、練習自我澄清問題、覺察互動循環、理解自己的應對風格、善用同儕教練提問，我們不只能解決問題，更能讓關係因為一次次真誠的對話而更加堅固。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/08/13
1707
用創意改變世界：對話泰國著名建築設計師 Dungrit Bunnag

用創意改變世界：對話泰國著名建築設計師 Dungrit Bunnag

Dungrit：也許有一個很重要的點你要先明白：你所學習或理解的創意是不對的。打個比方，就像是在機台上生產的產品，按照輸入、輸出的方式操作。所以依據你所理解的創意，有些人是創意的機器，而有些人不是。然而，這操作方式完全不是如此。我：那是如何操作？Dungrit：想像這裏有一個圓圈，所有圍繞這個圓圈的都是內容。
張萍萍／看見
2019/10/28
3525
「你不特別、別以為你比我們更優秀」──深植丹麥文化，相信「群體才能共創美好」的「洋特法則」

「你不特別、別以為你比我們更優秀」──深植丹麥文化，相信「群體才能共創美好」的「洋特法則」

這些排外的情緒和傾向雖然看似刺耳，但其實並非不能理解，因為他們很擔心自己國家很棒的文化和體制被外來的、和自己不同的人破壞或奪取。而這種一致對外的排除，反而是再度強化內部團結的展現，讓整個社會又更加同質化。當相同是平等的基礎，一個外來的、不夠理解他們文化的人就必須去理解、並且改變自己，把自己變得和集體一樣。相同即平等的原則並非是個體針對個體的一種嚴厲，而是集體對於自己的保護機制。
方律元／讀者投書
2021/01/14
6715
從新創到電台主持，身兼作家、Youtuber，她在韓國 6 年學會的事

從新創到電台主持，身兼作家、Youtuber，她在韓國 6 年學會的事

而是要理解他們文化的演變，造成他們現在的行為或舉動，理解『文化差異』這件事情。」執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Fion提供
世界職人故事
2019/11/28
10647
過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

過年後別再「等」機會了：6 場內轉面試教我的事

這讓對方能多花時間「理解你」，而不是「盤問你」。事前設計好對方會怎麼理解你，就能掌握面試的節奏，也能掌握好印象。把不同，變成你的價值還有一件事，是我這次特別有意準備的。在深入了解希望加入的新團隊後，我發現他們幾乎都是白人歐洲男性；而我，將會是唯一的女性，也是唯一來自亞洲的人。一開始，這讓我難免有些猶豫。會不會因為「不一樣」而難融入？但後來我換了一個角度思考。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/02/23
788
韓國媒體如何報導台灣選舉及公投？──「同婚」新聞的特別觀察

韓國媒體如何報導台灣選舉及公投？──「同婚」新聞的特別觀察

一位對台灣有一定關注和瞭解程度的韓國朋友對我說，她在看過數則關於台灣公投的韓國新聞後表示，已知台灣將成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家，反而無法理解為何出現這樣的公投結果。
tyt_eye／讀者投書
2018/11/30
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「NO WAR！」直擊日本街頭，銀髮族如何靠靜默提醒「戰爭不該成為日常」

「NO WAR！」直擊日本街頭，銀髮族如何靠靜默提醒「戰爭不該成為日常」

主持人追問原因，她說，那部作品把戰爭講得很清楚，也很容易理解，看完之後，人們就會知道戰爭不該發生。我反而很喜歡這個回答，因為它是真的。今天很多年輕人理解戰爭，並不是從國際法或外交史開始，他們更可能是從故事裡理解──仇恨是怎麼被製造的，敵人是如何被想像出來，一個社會如何一步一步把暴力說成正義，最後再把所有人拖進去。
睿安／讀者投書
2026/04/09
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真實事件，我被種族歧視了嗎？

真實事件，我被種族歧視了嗎？

以上那些都是幻想，我理解甚麼具體的抗議一時都難以做到，但肯定是要保護自己為自己辯護。所以，就很慢速但很清楚地看著她的眼睛對她說：這些話很 Rude（粗魯），牽扯到甚麼外國人可能都喝水都有聲響，更是極大的偏見，請不要用假理解文化來包裝你對我的莫名其妙要求，這次不跟你計較，但是請自重。大概是沒料到，平日好像甚麼都可以接受指派的新人會這麼強悍，學姊悻悻然的沒有再說過些甚麼。第二件事情，發生在課堂上。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/06/02
9441
當「海歸」成為標籤：返台一年多後才發現，比「回家」更難的是如何面對他人的眼光

當「海歸」成為標籤：返台一年多後才發現，比「回家」更難的是如何面對他人的眼光

重新學會如何「回家」回台一年多，我發現自己不只是在適應生活環境的轉變，也在重新學習如何理解那些曾讓我想逃離的人際習慣。「什麼時候要再出去？會不會回英國？」我總是像鴕鳥一樣逃避這些問題，能帶過就帶過，甚至刻意不去細想未來。起初，這些問題有些不勝其擾，甚至有種說不上來的壓迫與窒息，但漸漸地，我把它們理解成一種關心與寒暄，而不再只是對未來的追問。
Betty／讀者投書
2026/05/20
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都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

 增進共同理解故事為來自不同背景的人提供一個共同的視角，幫助促進合作與理解。在多元文化的環境中，一個好故事甚至可以跨越語言與文化的隔閡，創造共鳴。 強化信任分享真實且（與討論主題）相關的故事能展現真誠、建立信任。真誠的表達往往能打動受眾，使對方更容易接受我們的觀點。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/02/13
2256
深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

圖／張顗提供獨特的教育理念作為一位音樂教育者，張顗深刻理解音樂教育的「平等」和「普及化」的重要性，並格外重視黑人文化及其音樂的獨特。在接受我的採訪時，他語重心長分享道：「我的許多學生來自貧困和破碎的家庭，我透過理解他們的音樂來建立與學生的聯繫。」張顗的教學不僅是技術上的傳授，更是對學生背景和生活經歷的理解與尊重。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/08/22
982
「被留下的人」

「被留下的人」

身為一個被留下來的人，我始終沒有辦法理解，一個害怕孤獨的人，怎麼會有勇氣做出一個最孤單的決定？我花了好幾個承受不了情緒重量從課堂逃走的日子，不斷重複地問著當年也輔導過學姊的輔導老師：她為什麼選擇離開？我沒有辦法理解，沒有辦法理解我與我的朋友們，這麼愛她，這麼願意愛她，為什麼她看不見？為什麼她離開？為什麼她要離開？為什麼她不能在最後，一次也好，嘗試放下她的痛苦──嘗試活下來？
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/04/28
10486
【一千零一夜】被忽略、被藐視、被標籤──她來到邊境，自問人的痛苦，可以被公平的類比嗎？

【一千零一夜】被忽略、被藐視、被標籤──她來到邊境，自問人的痛苦，可以被公平的類比嗎？

然而，重建自信的她，卻始終銘記那「全世界上都不能理解你的感覺」。不被理解、不被公平地看見、輕易被忽略、被藐視、被標籤──這大概就是阿拉伯世界人民的感覺吧？阿拉伯世界、以巴衝突、戰火煙硝、生死存亡──Cynthia 在英文資料中讀到的、許多不被世人理解的故事，在台灣付之闕如。台灣有限的資訊、偏頗的敘事，在在催促著 Cynthia 精進語言能力，走出去、寫下去，然後，帶回來。
換日線阿拉伯
2017/10/11
3556
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