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共有4246筆搜尋結果

騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

騙來的榮耀因造假而得以短暫取得榮譽、獲得商機、成功溝通甚至推行政策⋯⋯軍中的「潛規則」、「次文化」，並非台灣社會的唯一。遙想當年中學校運，本班勇奪田徑總錦標，其實那時也有找來一名槍手頂替。班上的活躍份子主導策劃那次作弊，大隊接力與四百接力我都跑最後一棒，槍手跑第一棒，結果分得金、銅牌。成績出爐後，應該全班師生（包含我）都很驕傲興奮吧，至少在我記憶中，當下看到的狀況是如此。
詹宇／讀者投書
2018/04/30
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國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

國際認證步行便利城市亞洲前4 ！ 台中如何以人本交通，打造友善宜居城市？

以友善步行建設串聯台中獨特生活的多元魅力台中擁有完善、健全的生活機能，也是這次獲得步行城市國際殊榮的一大原因。在教育方面，透過新興地區設立學校、既有校舍修繕等規劃，平衡原城市與縣區的資源分配。醫療方面，媒合中國醫藥大學、亞洲大學等專業團隊建設醫療院所，打造健康城市。
整合傳播部
2025/03/20
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全球政局越來越極端：你發現了嗎？川普是結果、不是原因

全球政局越來越極端：你發現了嗎？川普是結果、不是原因

畢竟，在經濟成長減緩甚至衰退，而中下階級又苦不堪言的時代，把問題推給特定族群（例如外國人）或特定宗教（例如伊斯蘭教）往往是最簡單又容易獲得支持的政治操作，政客們何樂而不為？而政客之所以能夠如此操作，當然和「民意」（或者說憤怒的民意）有關係，最明顯的例子就是 2011 年造成 77 人死亡的挪威爆炸和槍擊事件，主嫌布雷維克就是個極右派分子（極端民族主義者），因為不滿執政黨的開放移民政策而濫殺無辜。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/04/13
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多元包容，愛的大同：不分男女老幼的布萊頓大遊行

多元包容，愛的大同：不分男女老幼的布萊頓大遊行

難民、移工及其他社會運動團體，此活動也讓相對少數的大小組織有機會獲得更多關注，透過遊行，他們所關心的議題及主張也更廣為人知、甚至因此受到更多支持與鼓勵；現場參加的民眾則不分老幼、相當投入。每個國家都有自己要面對、處理不完的問題，然而一個社會的成熟度，在對於多元文化的包容性中可見一斑。今年夏天，我在布萊頓看見愛的大同；他山之石，在進步的路上，期待台灣。
陶陶／芬蘭美少女
2016/11/15
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美國大學不教、學生卻都會的事：創新的秘密

美國大學不教、學生卻都會的事：創新的秘密

就如《Google 模式》書裡所提到的 20% 時間計劃，讓員工們把 20% 的工作時間投入他們選擇任何有興趣的研究或專案中，而他們發現雖然在這段時間內產出的成果並不常令人感到驚豔，但在不斷嘗試完成作品的過程中，員工獲得的學習與靈感已經遠超過能計算的價值了。另外，一般人普遍都誤以為這個創新計劃的關鍵要素是時間，事實上最重要的是「自由」。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/19
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難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

在公司的大力支援下，如果加上「神隊友」一起負擔育兒的責任，對於女性來說，無論是在經濟層面或是心理層面的壓力，都會獲得很大的紓緩。每次講到這種話題，都會有男性讀者私訊我：「這個社會很常戰男女，希望你不要參戰，像是我就不會這樣，我也很願意幫忙照顧孩子啊。」不過，即便是 2022 年的現在，我還是不認為男女有絕對的平等。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/12/06
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鄰近的馬來西亞，天差地遠的穿衣哲學

鄰近的馬來西亞，天差地遠的穿衣哲學

孩子的手指似不要命般繼續滲血，年輕母親心急如焚，好不容易漏夜把孩子送到政府醫院的急診室，希望孩子能獲得緊急援助，好歹要能先把血止住。可就那麼不巧，急驚風撞著慢郎中！而且完全搞錯重點。「妳怎麼可以穿短褲來？你先回家換件衣服再來，」這竟是醫護人員提出的第一個要求。這位泰籍媽媽怎麼也搞不清楚這究竟是怎麼回事。難道急診室醫護人員看不見她懷中的孩子正在嚎啕大哭？看不見男孩手指被一大團白色衛生紙包著？
陳慧嬌／還我嗆辣本色
2015/11/19
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永續行動，從日常生活開始

永續行動，從日常生活開始

如台灣最高大樓的台北101除了全棟獲得LEED白金級認證，35樓的sky park結合餐食、生活服務、共享空間，並透過室內綠化植栽，打造出全台最高的室內公園。此外，空間內家具以租代購，透過辦公家具的重複使用，落實循環設計概念，並推動垂直聚落，成為一萬三千多名101大樓工作者的公共交流空間。又例如「台北流行音樂中心」，不僅是綠建築，也是永續發展建築。
整合傳播部
2021/12/22
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台灣人如何打進日本市場？──3 個日本獨有門檻不容輕忽

台灣人如何打進日本市場？──3 個日本獨有門檻不容輕忽

如果一開始日本市場就對其有負面的印象，要再重新調整品牌或商品定位的困難會很高，所以筆者建議：對日本市場有興趣的公司，在決定投下資源前，務必要多思考產品的定位、目標、做好對日本使用者的分析、確認產業相關法規的現況，並制訂獲得人才／商業夥伴的策略，這樣才能提高在日本市場成功的機率。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
Worklife in Japan
2020/12/26
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【看不見的世界】用 4,000 名移工的性命打造世界盃？──卡達政府擬修法，洗刷「現代奴隸制」惡名

【看不見的世界】用 4,000 名移工的性命打造世界盃？──卡達政府擬修法，洗刷「現代奴隸制」惡名

卡達目前的法律允許公司持有員工的護照，前提是他們已獲得書面同意。另外，為了解決工人欠薪問題，卡達政府也推出「通用支付系統」（Universal Payment System），使得世界盃 120 家承包商同意在 3 年內向近 31,000 名工人賠償超過 1,200 萬卡達里亞爾（約新台幣 1 億）的費用。
換日線阿拉伯
2019/01/31
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「增產報國」又回來了？！──從大馬到台灣，華人生育率偏低的警訊

「增產報國」又回來了？！──從大馬到台灣，華人生育率偏低的警訊

身在 21 世紀的他們仍然認為孩子是上天的恩賜、有越多孩子的家庭才會獲得更多恩澤，而不是經濟負擔。儘管他們解釋這是遵循伊斯蘭教義的必然結果，但華人的傳統價值觀不也強調「不孝有三，無後為大」嗎？可能有些華裔青年認為這種傳宗接代的想法「太古老」，可是如果不婚、不育的華裔越來越多，也不是好事吧？
吳嘉豪／豪情壯誌
2016/03/03
4470
升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

在日本的這幾年讓現在的我時常想念那些「透過努力就能獲得成就」的時期。沒有社會的潛規則，也沒有公平價值的懸殊。我常常疑惑，到底是我們對於社會的期待過高，還是現實社會背叛了我們呢？（本文經作者授權編輯後刊登，欲閱讀原文請參考連結）執行編輯：吳玲臻核稿編輯：王新茜Photo credit：bongkarn thanyakij@Pexels 
Iku Lin／讀者投書
2020/07/09
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捲動城市未來式：青諮會授證的熱血宣言 ——臺中市第四屆青年事務諮詢委員會，用創新與對話，寫下城市進化的新篇章

捲動城市未來式：青諮會授證的熱血宣言 ——臺中市第四屆青年事務諮詢委員會，用創新與對話，寫下城市進化的新篇章

青諮委在專題講者分享中獲得啟發，汲取創業勇氣與多元觀點，為未來提案注入新視角。 城市設計師的熱血啟程「讓青年有發聲的舞台，也讓城市有被改變的可能。」這是青諮會的核心精神，更是臺中市打造「行動中的幸福城市」最年輕、最熱血的一塊拼圖。我們期待，這股融合了多元思辨、實戰精神與堅定勇氣的青年力量，能成為推動臺中城市進化的重要催化劑。
整合傳播部
2025/10/20
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【日本首相接班人】石破茂：四度參選總裁、曾是安倍手下敗將，黨內少數安倍批評者

【日本首相接班人】石破茂：四度參選總裁、曾是安倍手下敗將，黨內少數安倍批評者

他也在參選記者會表示，讓不只一位的候選人各自陳述想法，擁有讓黨員與國民判斷的機會，就「是我們對國民應盡的責任與義務」，更強調自民黨是國民的政黨，也是民主的政黨，必須獲得廣泛國民認可與共鳴。石破在安倍組閣後曾經是自民黨幹事長，也擔任過日本政府地方創生擔當大臣。然而，2016 年內閣改組後，石破便離開內閣，並與安倍保持一定距離，也常被媒體形容為黨內少數的安倍批評者。
國際譯開罐
2020/09/13
3110
17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

在一般人眼中，這可能不過是一晃而過的招募廣告──但如果告訴你，最後這個職缺由一位年僅 17 歲的華裔高中生 Julin Cheung 獲得，多少會驚訝一下吧？溫哥華交響樂團職缺全球徵才，不限國籍與年齡。資料來源／溫哥華交響樂團；圖／作者提供這份職缺開出的年薪是 9 萬加幣（折合台幣約 210 萬），一年工作 42 週。
Alice／讀者投書
2024/08/23
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