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共有968筆搜尋結果

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

招式二：觀察環境，幫自己做一個 SWOT 分析：檢視自己的人格特質和軟硬實力，找出利基點，並且把它發揚光大，作為自己「被看見」的本錢。舉例來說，我有一位台灣朋友 Cindy，雖然不像美國人這麼能言善道，但很善於傾聽，因此她運用同理心去理解下屬，並且透過數據和強大的分析能力，提供不同的方案給主管，讓老闆感到備受尊重。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
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在美國，萬聖節其實一點也不恐怖？一個台灣媽媽眼中的「道地親子版萬聖儀式」

在美國，萬聖節其實一點也不恐怖？一個台灣媽媽眼中的「道地親子版萬聖儀式」

圖／Bastiane Huang提供不只是驚悚恐怖、派對狂歡相比之下，回到台灣的我感覺這裡的萬聖節活動更多以商業和學校行程為主，活動設計也多偏向呈現萬聖節的「驚悚」和「派對」特質，較缺少和鄰里社區的互動，或是接觸大自然的機會。
Bastiane Huang／讀者投書
2024/10/28
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國民素質即國力：熱情好客的土耳其人，也有「欠缺公德心」的毛病

國民素質即國力：熱情好客的土耳其人，也有「欠缺公德心」的毛病

關於熱情好客這個特質，是毫無疑問、千真萬確的──正式定居在這裡滿一年，旅行了一半以上的城市，幾乎每一個城市都有真誠接待我們的朋友。他們自稱是我們在當地的「家人」，不是邀請我們到他們家吃頓飯，就是到當地有名氣的餐廳用餐，共同點是──客人沒有付錢的份，所以每次回到伊斯坦堡之後，我們都會寄個小禮物表達感謝的心意。不過，生活久了會發現，熱情好客只是一種特質的展現。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2017/03/21
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在聯合國工作究竟是怎樣的體驗：維和部隊出任務像演電影？福利好到可以「環遊世界」？

在聯合國工作究竟是怎樣的體驗：維和部隊出任務像演電影？福利好到可以「環遊世界」？

其實加入聯合國需要的不是非常高的學歷或者超級優秀的經歷，他其實要的是一個你的特質，比如說你至少要能夠在某些地方證明你對永續發展是有熱忱、有經驗的。「成功入聯」，看似追夢之旅的終站，實則是另一趟「發現之旅」的起點。圖／Jack Huang提供我自己就是從 intern 開始做起，intern 應徵過程也就是口試、筆試，然後最後看他們選擇錄取或不錄取你。
換日線關鍵字 Podcast
2022/06/17
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《周末聽廣播》博士生華府賣珍奶，開朗笑容後的「淒美」故事

《周末聽廣播》博士生華府賣珍奶，開朗笑容後的「淒美」故事

運用縝密的學術訓練進行市場分析，加上Euphie個人開朗、喜愛與人互動的特質，她的珍珠奶茶店，在當地也經營得有聲有色。而說起Euphie開店的原因，其實背後還有個不為人知的小故事，「其實，我期待有一天，他會推開那扇門，走進來找我，」在News98節目主持人王文華的追問下，Euphie說起了她選在華盛頓近郊開Cafe背後，原來是段(淒美的)愛情故事。
王文華與《換日線》，空中相會
2015/10/10
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完成年度目標的 3 大祕訣，幫助你不再「年初許願，年底落空」

完成年度目標的 3 大祕訣，幫助你不再「年初許願，年底落空」

所以如果你也想試試看，以下提供幾個小訣竅，幫助你變成心裡想成為的那個自己：一、每天實踐三個字想要成為我們心中的理想型，最重要的一件事是釐清那個人的特質是什麽，行為舉止又是如何。簡單來說，如果你不是百分之百清楚你想成為怎樣的人，你絕對無法變成那種人。聽起來是再簡單不過的道理，但卻是很容易被忽略的事。想突破這個盲點，請寫下 3 個可以形容這個理想型的字。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/01/23
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正港的師徒制 傳承中鋼的不藏私精神

正港的師徒制 傳承中鋼的不藏私精神

這是中鋼機械員的兩個世代，中間雖然隔著13年差別，但透過「師」與「徒」的交棒，不斷延續中鋼勤懇踏實的特質。落實師徒制 以制度化確保成效民國95年考入中鋼的李明海，是從3萬6千人中脫穎而出，當時只錄取了四百多人。「能錄取真的很幸運啦！」他謙稱其實也不確定工作內容，就被分發到高爐設備檢修課。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
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「觀看解剖的經驗，簡直讓人心醉神迷」──一位驗屍官的養成之路

「觀看解剖的經驗，簡直讓人心醉神迷」──一位驗屍官的養成之路

習慣面對哭泣的人聽起來或許冷漠無情，但這卻是一種實際而重要的特質。就算在周遭的人悲慟欲絕、痛失所愛的狀況下，驗屍官辦公室的調查員也要能如常工作。「一般人很容易受到他人的悲傷影響，並想要安撫對方，」霍姆斯說，「但你必須退一步思考，專注於工作的其他部分。」霍姆斯進入了面試階段，最後在附近幾個郡的 5 位驗屍官面前進行口試，以排名第一通過面試。
換日線全球讀書會
2018/10/26
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引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

肩負領導中鋼、率領決策之重任的董事長翁朝棟，樸實語調中能見鏗鏘魄力，一如中鋼人勤懇耕耘的特質。不放棄中鋼精神  嚴守細節與本分近年中鋼的躍進有目共睹，不僅深知自身優勢如何發揮，更勇於求新打破框架，在國際市場與人才培育等面向積極革新。執行副總黃建智指出，即便中鋼在台灣缺乏原料、內需市場小，但也正因企業本身及下游客戶有六七成仰賴外銷，全球市場的策略佈局就是取勝關鍵。
鋼鐵新傳承
2019/12/19
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老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友

在麥肯錫這個號稱擁有全世界最聰明大腦的諮詢公司裡，我們常說公司裡的人身上有種特質，英文叫做 Insecure Overachiever。這個詞很難直接翻譯，真要說的話就是「擁有不安全感的超人」。這種人格的具體表現是對自己極度的自信也極度的自卑，永遠都在質疑自己的存在價值：我們不斷的努力工作，通過成就和旁人的肯定，來確認自己是有價值存活在這個世界上的。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/02
20074
「比人還愜意的是貓」──走訪埃及哈利利市集

「比人還愜意的是貓」──走訪埃及哈利利市集

雖然地點不盡相同，但卻擁有相仿的元素與特質。在此地，古蹟當然也是少不了的，哈利利市集上有座「巴德斯坦門」，據說已在此地屹立了 700 年之久（註二），雖然顏色已不若當時鮮豔，但從細膩的圖案雕飾，還是可以想見當時富裕而繁盛的樣貌。巴德斯坦門。
Peggie／讀者投書
2017/12/12
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世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

音樂還有很多路可以走，而讓自己能走很久的，是「真誠」這項特質。我衷心感謝這份生命中最浪漫的工作，但願自己繼續發自真心的分享音樂，因為是「真誠的心靈交流」，讓我能環遊世界！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
旅歐鋼琴家 Veronica Yen｜維若妮卡／讀者投書
2022/11/10
8086
180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

VoiceTube 創辦人──詹益維談起自己，詹益維直言，「其實我是一個很有自己想法的人，具有創業家的人格特質，懷抱夢想、甚至希望可以改變世界！」回首自己的求學過程，詹益維的高中與大學課業成績都不是頂尖，卻擁有很多興趣，例如小提琴、吉他、網球、程式設計。從高中開始他就非常著迷於程式的世界，大學持續專注在程式能力的強化，「我很確定，這將是我未來謀生的利器。」
關於夢想的 18 個故事
2017/02/07
3562
「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

我認為發想和聚焦的方向有 3 種：公司的產品服務、創辦人或共同創辦人本身特質、公司特有的文化（不是老闆說了算）。以下我們一一來討論：為自己的產品或服務，找到「一句話說完」的定位新創在成立時，一定有個「想要解決的問題」。先不管之後的商業模式或規模化的潛力，創業初期所觀察到的「那個問題」，需要漸漸轉換成大眾能有印象的關鍵字。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/05/10
8918
「高市旋風」完整解析：2026 日本眾議院大選，她為何能取得歷史性大勝？

「高市旋風」完整解析：2026 日本眾議院大選，她為何能取得歷史性大勝？

本文將從高市的出身背景、從政契機與個人特質談起，完整回顧其於去（2025）年 10 月 21 日成為日本首位女首相後掀起的高市旋風，並剖析其選戰空前大勝的幾個關鍵和未來可能。
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2026/02/09
5540
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