「跟越南人比,你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密,台幹不可不知的 4 件事
二、代理制度的重要性我遇到的大多數越南同事,「家庭」在心中的排名都是第一;也面試過許多求職者,從待遇優渥的公司離職回到家鄉,只為就近照顧父母或家庭。所以家裡有狀況,很有可能就會需要請假,請假天數可能長、可能短,假期結束後也可能直接收到一張離職單,或是申請長期的留職停薪。所以,為了避免上述狀況導致的人力缺口或工作交接上的斷層,非常有必要在平時就建立好代理制度。
Frank Chan /法蘭克的在越觀察室
2024/08/02
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