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【夢想,完美上架】日本超市見學 教會我何謂「敬業」精神
對他來說,面對未來懷有想法是很重要的,至少今年,絕對不能輸給去年,要有自我期許,把挑戰當作
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目標。也就是懷抱如此的認同感與使命感,讓他面對繁雜的工作挑戰,依然耐心以對,甘之如飴。
整合傳播部
2020/07/21
10518
臺灣人特有的「社會共好責任感」?從「中捷英雄」與黃仁勳逛夜市談起
當我們衝出一番成就時,其他人自然而然也會受到
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,所以,臺灣的影響力不只在於珍珠奶茶、機械與資通訊產業;臺灣在全球的影響力,遠比我們自以為的大得多,並不侷限在硬體產品或特殊產業裡。
林志都/今天來點跨文化
2024/07/08
1380
大買大賣台積電 ADR,散戶直面巴菲特「隔季沖」真能與股神同行?
巴爺爺怎可能不知情因為,就波克夏第三季宣布買入台積電 ADR 之刻,大家可以回想那時,有多麼
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臺股的市場氣氛,甚至造成臺股一度變盤向上,由台積電領先穩住盤面,帶領中小型股往上漲。
陳慶德/現象・韓國
2023/03/06
521
【評論】Charlie Kirk 給我的啟發:從日復一日的忙碌中醒來,勇敢活一次
無論我是否認同他所宣傳的價值,這仍大大
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且提醒了我:如果自己還有一口氣,還有力氣發聲,就應該更積極地分享自己的信仰和價值觀。若上帝給予我們些微影響力,我們就該將這影響力獻回給祂。因此我下定決心,在往後的日子,我要用我的社群媒體、更坦承也更積極地分享自己對信仰和職場的真實想法。也許會有人因此退追蹤,也許會引來一些批評與誤解,但感謝 Charlie
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了這一代年輕人思考:我們的信仰是什麼?
許詮
2025/09/26
1048
《大獲拳勝》與「集中營受害者後代」視角:在絕望奧斯威辛,波蘭拳王如何擊出希望?
圖/海鵬影業 提供不過,片中仍安排其他囚犯角色提醒泰迪,他不只是為自己搏擊,更是為了營內的人們──透過他
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人心的拳擊競賽,不但贏得了食物、尊重,更為營區囚犯們帶來希望。正是這顆為他人著想的心,讓泰迪願意一次次為他人偷食物,替人拿藥、送藥,也分享自己贏得的麵包、糧食,這是集中營裡人性光輝閃耀的一刻。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/08/28
2814
美國家長看「每天只學兩小時」的 Alpha School:AI 主導、效率加倍,卻更該留心?
但這並不代表孩子在校園內沒有「真人」老師陪伴與指引,Alpha School 稱校內導師為「Guides」,任務是陪伴、
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與提供情感支持,而非傳統意義上的老師。
Chill 爸媽/美國趣聊
2025/09/01
8402
台灣:馬來西亞變天的「無名功臣」之一
彼此一同正面交流、相互
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,在民主開放的道路上往前邁進。執行編輯:張詠晴核稿編輯:張翔一photo credit:pinterest/Ariel Chang@crossing
林志都/今天來點跨文化
2018/05/14
18799
未來人才的科技力、國際力、人文力,桃園教育最給力!
南崁高中校長陳家祥則以學校聘請外師的實例,除了加強學生「聽與說」的練習,外師也會影響台師,「台師看到外師上課,發現孩子全英語上課的適應力,也
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台師使用全英語:文法解釋用中文、文本闡述則利用英文說明。」未來各科也能用英語做30分鐘的文本討論,對孩子幫助更大。桃園市教育局高級中等教育科湯惠玲則分享,雙聯學制是桃園高中與國外高中簽署合作,孩子在台讀書,即可取得兩地畢業證書。
整合傳播部
2021/12/09
9023
世界是你的舞台──編者的話
他們或許尚不是「成功職涯」的典型,但以世界為舞台的雄心,和背後所付出的代價與決心,讓我在重新閱讀的此時,得到了
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。不論「工作」,對如今看到這段文字的你而言,是「現在進行式」、「未來式」,或希望與後輩溝通的「過去式」,衷心希望這本刊物能帶給你更多的啟發與勇氣。
換日線編輯部
2017/05/02
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加拿大已成為「養懶人」的天堂?夢幻福利背後的代價與隱憂
當高收入人群失去進取心,企業無法有效
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員工,最終自然影響整個國家的經濟競爭力。重稅政策在某些層面上達到了財富再分配的初衷,但同時也削弱了加拿大人對提升自我和追求高薪工作的動力,最終使得經濟發展裹足不前。EI 制度:福利的雙刃劍除了重稅,加拿大的就業保險制度(Employment Insurance, EI),也被認為是「養懶人」的另一大原因。
殷琦/表達藝術治療師的港移加生活手記
2024/09/27
6233
線上學習正夯?至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢,先問自己 4 個問題
.是否常常
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自己,往設定好的目標前進?如果你的答案都為「是」,那麼你很可能是可以享受自由、也能自律前進的線上學習者。圖/Ivan Samkov@Pexels至於對非屬「自律型」的人來說,也可以嘗試將一段固定時間,作為不能隨意調整的學習時段,以養成短期的習慣。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/09/10
11725
矽谷科技人的心病:「怕被看穿,我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎?
但當然,在現實中,如同前面所述,我也清楚地認知到自己的能力,總是有很大的進步空間──換言之,即使擅長「自我
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」如我,也必然會有自我懷疑的時候。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/03/20
38637
專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」:當大家跟風時,你要「背道而馳」
她的熱情與樂觀深具感染力,每每令我覺得倍受
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。當我開始把矽谷,Bonjour 做為一個品牌經營,KT 一路上也給我許多寶貴的建議,不吝以過來人的經驗分享她對市場的洞悉解讀,令我獲益良多。此次專訪的部分內容也可在這裡收聽。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/07
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「重新想像你的夢想!」36 歲退休運動員創造奧運歷史,她的故事與啟示
她想要打破這個未知的領域,去
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其他人,去「做無限大的夢想!」(dream without limits) 而在這密集訓練的一百多天,可以說是重塑(reinvent)了她這個人——對她來說,這需要保持頑強(tenacious),保持大膽(bold),並且相信自己。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2021/02/22
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都說在職場上「會講故事」很重要,但究竟應該怎麼做?──關鍵重點完整解析
文:小敏在現代職場中,「講故事」早已不僅僅是娛樂方式,更是一項關鍵的溝通技巧:無論是提案簡報、團隊協作,還是向上管理、
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員工,透過引人入勝的故事,可以讓我們的訊息更具說服力和吸引力。從很多實際案例上更能看見,善於運用這項技能的人,往往在職場上更具競爭力;但另一方面,「講故事」的能力絕不應用於爭功諉過、甚至造假,否則必然會出現反效果。那麼,具體來說到底怎麼做呢?
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/02/13
2239
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