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共有152筆搜尋結果

「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

圖／張雲筑繪製，喀報提供智慧商機潛能無限，下一步怎麼跟？如同 Omdia 所評估，周世泰對智慧家庭產業的前景也相當看好，他表示：「以智慧車崛起的趨勢來看，當未來智慧化成為住宅的標配，市場規模是很大的。我們現在一年做差不多兩、三百戶，但兩、三百戶占全台新屋交成的總量是少之又少，更不用說還有舊屋改造的部分，這都是未來商機。」
喀報
2022/01/11
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20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

20、30、40，三位柏林新創職場女性：不同世代、不同國籍，同樣「浴火重生」、目標清晰

開發台灣平台是 H 負責的「國際辦公室」重點企劃之一，她認為台灣廣大的手機族讓 APP 和國外的線上平台，有很大的發展潛能。雖然說台灣的語言和網路文化與歐洲的差異極大，她親自參與人資和各部門的人才招募過程，讓她可以信賴共事的國際團隊。亞太區計畫告終後，她並沒有為挫折打倒，而是快速記取教訓，調整策略。國際辦公室專注分析歐陸各國平台營收狀況，制定專案企劃以提升核心國家的財務績效。
Danielle Chang／柏林好時光
2018/03/07
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逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

筆者並沒有任何赫赫有名的執照或學歷，一路走來均是靠自己摸索與不斷地努力，所以請台灣的年輕朋友們也不要太過灰心喪志、或認為「非要去對岸不可」，請相信自己，你絕對有此潛能，可以靠正確的觀念與方法努力，培養專業實力，終至能夠自由選擇、悠遊於國際。執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：Wayne0216@Shutterstock
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/03/16
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她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

節目中她除了透露自己如何將個人的「天賦」、「熱情」與「盈利潛能」最大化，也將分享她在 2022 年《換日線》亮點人物訪談之後的創業故事（訪談請參見：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」）。問：請姝麟先介紹一下創業前的職涯。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/20
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兩度被唱片公司解約，她在癌症病房找回追夢的動力──專訪創作歌手 Dena 張粹方

兩度被唱片公司解約，她在癌症病房找回追夢的動力──專訪創作歌手 Dena 張粹方

Dena 覺得自己的音樂潛能還沒真正地發揮出來，於是參加了日本知名音樂商愛貝克思公司舉辦的「Avex audition MAX 2013」比賽，一路晉級到總決賽。總決賽在日本舉行，碰巧這段時間是學校的期中考試周。她為此而苦惱良久，到底要選擇考試，還是不管學業，好好把握音樂夢？這時，媽媽建議她帶著誠意，逐個教授去登門造訪，詢問是否能單獨延後考試。她照做了，一個一個去敲教授辦公室的門。
《換》人說說看
2019/02/21
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「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

以心理學的角度談「幸福」，往往會聯想到兩個名詞：一種是「享樂式的幸福」（Hedonia），指在生活中感受到快樂、愉悅或避免痛苦，如加薪、升職，或我們常說的「小確幸」；另一種則是 「自我實現式的幸福」（Eudaimonia），來自發揮潛能、活出價值、追求人生意義，或很多人口中的「活出自己想要的樣子」。我陸續聽到身邊不少讀者朋友會在中年感到徬徨，就像當年對人生感到迷惘的我。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2026/04/16
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「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

「全世界最國際化的高中」來了：貴族學校？哈佛直升班？ UWC 給臺灣教育的啟示

在招生上，來自 159 個國家 / 地區的招生理事會（National Committees）也會綜合考量各國學生的條件、潛能，與各分校的發展目標，協助學生選擇最適合自己的分校。以「波士尼亞與赫塞哥維納」分校為例，這間位於 90 年代南斯拉夫戰爭熱點──莫斯塔爾（Mostar） 的分校，學生大多為當年發生衝突的基督教與穆斯林後裔。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/09/03
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帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

他所創辦的斯托克曼德維爾運動會，逐漸演變為帕運，不僅為身障者提供舞台，也企圖推動社會道德轉變，將身障者群體從需要憐憫的「缺陷個體」，轉化為擁有無限潛能的「社會一份子」。
丁桀／史波特菲爾德
2025/08/29
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來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

能夠讓一介小女子想出這麼多，真的是強大衝擊之下，潛能被誘發出來的結果。寫到這裡，其實只是想誠心告訴看到這篇文章的你：不論今天你是在國外或是在臺灣，無論你的世界觀、價值觀為何，重點真的是有開闊、樂於學習的「海綿心」；知道「人外總是有人」的謙虛心態；和願意真正花時間打開自己視野的決心與執行力。
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
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人生就該走「康莊大道」？那一年我獨排眾議，選擇了夜校

人生就該走「康莊大道」？那一年我獨排眾議，選擇了夜校

如果在求學時期，同時吸取一些在社會上工作的經驗，跟上產業的潮流，探索自己的興趣與潛能，似乎更為實用。這絕對不是在說書本的知識不重要，可以放棄，讀書依然是本分，這點無庸置疑，我想說的是，我們可以在兩個或多個不同領域（例如「讀書」與「職涯經驗」）之間對照，發現共同之處，將所學拼湊得更完整，這才是「求學」的本意。
郭芷伶／讀者投書
2019/01/17
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爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

現在，請告訴我你和我一樣，開始看出這麼做的無盡潛能。員工和企業整體士氣的益處可能徹底改變人生，而你做的只是多雇用一個人而已。如果你雇用的健康教練做得好，你就能大幅改善公司獲利。很少有快樂的員工會離職。上述這些在你看來是否有點「加州」？「身心健康」（wellness）的陳腔濫調似乎召喚出了非常舊金山、瑜珈和羽衣甘藍果昔的素食主義型氛圍。
Alan McIvor
2024/06/13
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新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

相信每個人都擁有自己的天賦，只要在對的崗位上必能發揮出最大的潛能。有鑑於職涯中總是幸運地遇到許多貴人相助，開始經營《來一杯職涯特調》部落格分享職涯秘辛、心理學及人資專業知識。希望透過文字來創造力量，讓在職涯路上迷惘的人們， 能夠不畏世俗眼光，找到專屬於自己的天賦所在。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

這些項目本身蘊藏豐富人脈，讓李宜庭得以遇見創業導師與外國投資人，也讓她的潛能被更多人看見。Orbit Startups 資深成長經理 Kenneth Cheung 便十分激賞她作為創辦人的領導力，並如此評價李宜庭：「她很有商業天賦，知道怎麼做對團隊最好，也很擅長用魅力與熱情做出複雜的決策。」一次次的提案、一場場的聚會，推著生性內向的李宜庭跨出舒適圈，也激發出她的冒險精神。
《換》人說說看
2023/11/30
5427
「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

宜農是否因為這個案子發現自己的真實志趣不得而知，不過從竜洋的案例看來，高盛不只提供高薪，更能開發員工的職涯潛能──離開高盛的竜洋做起同步口譯，代表作之一就是 G20 會議。國際會議期間外，拋去訂製西裝與手工鞋、一週幾次粉墨登場做脫口秀演員；偶爾接拍廣告，某次看到他在空氣清淨機廣告中演一個商業精英。
張中宜／說文解字
2020/10/22
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跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

這是一種迥異於常規的領導方式，卻能激勵下屬發揮個人最大的潛能，全心投入工作。善用管理工具，提升經營實力企業存在的目的是為了盈利，核心能耐則是經營能力。世界著名品質管理專家戴明曾說：「不能滿足客戶要求的原因中，有 85% 與系統或流程的缺陷有關，而不是員工，管理的角色是改變流程而不是迫使個人做得更好。想要優化流程，企業首先需要解放人的產能。」
吳斌／讀者投書
2022/03/25
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