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堅守被認為「空泛」的價值,我放棄了 9 萬美金的國際發展機會,值得嗎?
作者攝於濟南教會週三晚間
活動
。圖/陳伯瑋價值沒有對錯,只在於我們想守護什麼?我們的父母輩,經歷了台灣依靠美國秩序而崛起,台灣經濟上成果輝煌、政治上卻受威權控制的時代,塑造了屬於他們的價值觀;而我們這一代,則集體經歷了台灣整體經濟與薪資逐漸停滯、但社會卻越加自由開放的時代,也塑造了屬於我們的價值觀。
陳伯瑋/讀者投書
2019/12/24
9974
與軍事基地為鄰的人民,如何看待「戰爭與和平」?──沖繩宮古島現場直擊
該營隊始於 2014 年,曾經在濟州島、沖繩島、石垣島、臺灣、金門等地舉辦,經過幾年疫情,於今年再度舉行,是個行之有年的
活動
。2023 年的營隊在宮古島進行,聚集了來自東亞與太平洋地區的人們,大家齊聚一地學習宮古島的歷史與文化,並思考自己居住的地方與宮古島之間的關聯。
陳志剛/京都滞在中
2023/11/30
1810
「寧可選私校,也不要再選 X 大學生」──某國際 NGO 考慮「拒往」台灣頂大的啟示
這當然是件好事,至少在鼓勵青年參與國際事務、認識業界實況、建立多元文化與相互學習等方面,「暑期實習」都是極具意義的
活動
。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/01
75774
丹麥人的工作觀:為何即使是初次見面,你也會被問「從事什麼職業」?
「我在市政府單位擔任
活動
企劃。」「真的嗎?您都辦什麼
活動
呢?」以上就是初次見面時常見的對話內容。我為了避免日本讀者讀來奇怪,所以用了敬語翻譯,但實際上的氣氛其實更為輕鬆。如上述般,丹麥人第一次見面時,就會直接詢問對方「職業」。為什麼詢問「職業」?因為他們認為,詢問「職業」是了解對方最快的方法。
換日線全球讀書會
2024/08/28
1972
「大到不能交」的企業帝國:三星少主李在鎔「傳賢不傳子」之說,真的可能嗎?
而當社會輿論已普遍對南韓財閥問題大表反感之際,近月三星又接連爆出「經營權不當移交」、「破壞工會合法
活動
事件」等爭議事件。李在鎔為何選擇在此時公開向國人道歉,並拋出「傳賢說」?若從此角度觀察,其背後的主因似乎就不難推測了。「傳賢說」可能發生嗎?在理解近年三星集團相關爭議的背景之後,我們再回來談談李在鎔當日「傳賢不傳子」的發言,是否會「成真」?
陳慶德/現象・韓國
2020/05/18
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「蘇花改」禁行機車爭議,致「用想像規劃交通」的官員們:1330 萬機車騎士,不該是你眼中的「次等公民」
圖/宜蘭新聞臉書專頁國際上的「長隧道」案例當然,或許你會覺得路跑
活動
時隧道並未通車,不能類比。
Diann/漫步四分之一個地球的407個日子
2018/02/06
108631
派駐在聯合國維和部隊,是一種怎麼樣的工作體驗?
由於 UNSOS 的維和營區沿海岸線而建,機場,各國使館也都在這塊區域,因此筆者當時的所有行程全都在這片海岸渡過——機場每天不停的有飛機、直升機起降,同時由於當地局勢不穩,所有人被嚴格限制只能在營區內
活動
。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/01/07
13644
直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化(上)因電影紅到國際的蒙古金雕節現場
隨著金雕節在烏列蓋當地漸漸受到重視,另外兩場小型金雕節也於 2002 年和 2007 年分別在烏列蓋省的薩格賽 (Sagsai)區和蒙古首都烏蘭巴托 (Ulaanbaatar)舉行,之後更是成為每年的例行
活動
。我參加的則是前者,於每年 9 月中期舉行的 The Sagsai Festival。金雕節現場。
廖珮岑/遊牧過渡帶
2021/02/18
5907
「健康社會要的不是大量菁英,而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削,在澳洲卻受尊重?
而藍領平時則是必須四處
活動
,不一定會使用到電腦,也沒有那麼多時間閱讀資訊。再來是語言門檻,畢竟平常工作環境中多半用不到外語,即使知道了相關訊息,可能一看到網頁跟申請表就舉手投降了,更別提後續的申請。另外,《做工的人》中也提到旅多藍領對於社區的連結很深,舉凡進香、互助會總是不遺餘力,成為地方文化的命脈。這群人對於地方社群的認同高,也許打從心底根本就不願意離家。
中中/讀者投書
2023/05/29
7350
從三日證、學生證到產業證,直擊各國青年如何「申請」一場坎城夢
除了同為《換日線》作者的黃品惟,曾經介紹過的「影迷證(Cinephile Accreditation)」;影展更開放 28 歲以下的青年,能夠申請「三日證(3 Jours à Cannes)」,用三天的時間參與現場
活動
;若是電影科系學生,還有機會以申請「學生證」的方式,全程參與影展。今(2025)年 5 月,我在坎城影展現場,訪問了幾位以不同證件參與影展的年輕人。
王善/阿善 Café 的世界分館
2025/06/13
2005
標籤下的學術魂:台灣研究如何接軌國際?──專訪NATSA會長湯舒雯,與她的團隊夥伴們(上)
宣稱自己沒有國家概念、黨派色彩的小易說,2014 年第一次參與學會
活動
時,最直觀的感受就是「大家都好焦慮,一直在討論台灣研究在北美如何生存,還有怎麼樣在北美留下來,每年都有一個如何在這裡找教職的工作坊──可是為什麼一定要留下來呢?我寧可離我的田野近一點,或者離好的電影空間研究機構近一點。後來想想,因為涉及華文文本的詮釋,人文領域的危機感確實會比較強。
《換》人說說看
2017/10/30
28044
夢想人生靠自己「提案」──專訪英國 Tiffany & Co. 資深手工雕刻師李芷寧
李芷寧深知這個道理,所以她積極參加各種業界
活動
,除了讓各多人看到她的才華,也靠從中累積出的人脈得到在英國業界的第一份工作,而這些人脈後來更成為她申請簽證時的重要資源。三、 懂得把握機會:在下定決心要回到英國時,李芷寧把握住申請畢業生創業簽的機會,並且知道如何在企劃書中將自己的強項和英國政府的要求連結在一起,讓她的申請得到批准。
讀者太太/英國職場放大鏡
2020/07/15
21499
2020 美國人口普查:只要 5 分鐘,就能讓聯邦政府「看見臺灣」——讓旅美的我們一起為臺灣發聲
讀者亦可參考「2020年度美國人口普查填寫『台灣人』
活動
」官方網站,內含教學文與影片。十年磨一劍:美國人口普查的重要性為什麼填答美國人口普查如此重要?
蘇怡安、胡鈞維/讀者投書
2020/04/01
10159
當孩子說出「我討厭中文」:雙母語的拉鋸下,海外家長該堅持還是放手?
這裡的教學基本上完全復刻臺灣小學中文課的進度,每逢節日還會有應景
活動
,像是做燈籠、寫春聯、製作母親節卡片等。雖然每次上課只有短短 3 小時,但對我兒子來說,那卻是一週裡最痛苦的 3 小時,因為他需要好好坐在椅子上,專心聽老師講話,休息時間又很短(不像一般學校可以休息到 40 分鐘),有時候還會聽不太懂。除了週週有小考外,平時還有期中、期末大考。
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2025/04/28
9076
不看、不聽、不談,可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題,一個「局外人」的觀察
另外,像是近幾年美國開始「流行」的"hate speech",即假借言論自由的名義,傳達種族歧視的內容──雖然美國政府基於《憲法第一修正案》,沒有辦法強制介入、管束取締此類
活動
,但多數民眾仍會自己號召左鄰右社,抵制和抗議此類行徑。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/12/18
41815
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。
我知道了