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共有463筆搜尋結果

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工）三、比起物質，更看重價值感與歸屬感也許是起薪不高的緣故，不少 Z 世代工作者更看重價值感和歸屬感，這也是我在面試中最常聽到 Z 世代求職者提出的問題。換言之，與前幾代視工作為「謀生手段」不同，Z 世代渴望在職場找到類似大學社團的「歸屬感」——他們尋找的是一個能夠認同自己價值觀、欣賞自己獨特性的組織與社群。
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
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【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

同時，我也從別人的身上看到自己──自己的歸屬和自己的特別。當鼓起勇氣脫下自己的厚殼後，才發覺呼吸是一件這樣輕鬆的事。我用畫筆將這些像我一樣，在美國各地掙扎於文化差異、性別認同，也在尋求內心歸屬之地的人們記錄了下來，創作了這組「亞洲酷兒」系列。 馬慧所畫的美國的亞洲酷兒們。美國是我的故鄉也是他鄉。
八位定居紐約視覺工作者／讀者投書
2018/04/26
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新的一年，繼續懶散（下）累了一年，你可曾「積極休息」？

新的一年，繼續懶散（下）累了一年，你可曾「積極休息」？

愛與歸屬的需求。尊重認同的需求。自我實現的需求。跟夥伴追求同一個目標，正好滿足「愛與歸屬的需求」和「尊重認同的需求」。一開始跑步你可能覺得痛苦又麻煩，久而久之「跟夥伴在一起」你會感到愉快（愛與歸屬的需求），而且夥伴讚美你體重變輕或速度變快，你會更加開心（尊重認同的需求）。最後，你就會參加全馬或鐵人三項，追求自我實現的需求。我是為了方便大家理解，才用減肥當例子。
換日線全球讀書會
2019/01/01
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來自台灣的我登上獨島，獲得「榮譽市民身分證」──韓日主權爭議的「獨島」究竟在哪？

來自台灣的我登上獨島，獲得「榮譽市民身分證」──韓日主權爭議的「獨島」究竟在哪？

而在第二次世界大戰結束後簽訂之《舊金山和約》中，日本也承認韓國獨立，並提及「包括濟州島、巨文島、鬱陵島在內的韓國」將歸屬韓國。而當韓國向美國要求「希望將獨島也列入條約中」時，美國卻避而不談其歸屬問題，且正因條約中沒有明確指出獨島之歸屬，導致獨島問題變得更加複雜。
蔡沛諺／讀者投書
2022/10/04
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幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

幻想是美麗的，現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事

「歸屬感」時常是一個顯而易見，但難以快速獲得的名詞，許多國家看似對外國人抱持著開放友善的態度，但正當你想要擁抱它時，卻會發現它並不是那麼熱切地想要將雙手環繞於你。當進入到社會、人群，甚至是一個小型社區、家庭時，所要面對的不是顯而易見的「不認同」，反而是更多因為「不理解」所產生的排斥。這些從小處積累的目光，加總起來會變成巨大的心理壓力，讓身為外來者的我們逐漸喪失對環境的歸屬感。
ciaogogowang／讀者投書
2023/10/05
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如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

我認為，這不是一個讓大家八卦是誰寫了哪些內容的活動，而是讓大家意識到每個人不僅有不同的特點，同時也有很多共同點，鼓勵大家在互動時尊重與對方一樣、不一樣的特質，共同建立一個自在友善的工作環境，提高對公司的歸屬感。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
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在美國奮鬥7年，我為何選擇海歸回台？

在美國奮鬥7年，我為何選擇海歸回台？

第一次參與其中總是充滿驚奇與誇讚，但年年都是如此時，就有種歸屬感的問題浮上心頭。人常常從窗外看別人的生活，就如同現代人從臉書來窺視別人的生命一樣，看到的總是令人羨慕和美好的一面，但生活在框框裡面的人，才能真正體會其中的喜怒哀樂。歸屬感是一種心靈的寄託和避風港，是一個可以讓心不用感覺一直流浪及遊牧的狀態，是一種不用為了工作癡癡等者 H1 和 Green card 的豁達。
讀者投書
2016/02/25
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異鄉遊子的難關：那些比收入開支、學校排名、未來出路⋯⋯都重要的事

異鄉遊子的難關：那些比收入開支、學校排名、未來出路⋯⋯都重要的事

沒歸屬感也無妨，嘗試過的經驗都是養分我一直認為，其實並非所有人都適合在海外生活，我也認為這世界上並不存在所謂「最完美」的國家或城市，只有「最適合」你的那個歸屬。即使做好了萬全準備來到海外，還是有可能因適應不良而感到沮喪，甚至因此決定中斷原本的規劃、打道回府，但這並不代表你過去的努力與期待都是白費的，僅僅只是那個國家或許並不適合你而已。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/18
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為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

換言之，就讀的大學是不是名校、學校在排行中的名次不是重點，進學校後做了什麼、是否感到歸屬感，才和未來的職場及生活滿意度有更直接的關聯。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/06/12
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「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

「身份認同」是我畢生的追尋──身為「第三文化小孩」，永遠在不同的文化與價值間拔河

但我更想問她的是，無論和解與否，你找到你的歸屬了嗎？「那你覺得，你是哪裡人？」我曾問過那位印度裔的荷蘭同學 C，因為這個問題，困擾了我許多年。他想了很久。「我不知道。我是荷蘭人，我也是印度人，我兩者皆是的同時......卻也都不是。」所有跨文化成長的人，從最初的語言交融，到透過學校和家庭生活的淬鍊，都累積成為了現在生活的一部分。
郭誠涵／微光日常
2017/06/08
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當大家都勸護理師「逃出台灣」，為何我卻選擇放棄高薪，從新加坡回來？

當大家都勸護理師「逃出台灣」，為何我卻選擇放棄高薪，從新加坡回來？

我這才意識到，遠離家人、硬撐著留在沒有歸屬感的地方，對我來說並沒有意義──對我而言，能和親朋好友在一起，並且陪伴台灣的護理師們一起成長、發展，對我而言是更加有意義的事。至於那些別人留下的理由，如果對我來說不重要，那就不值得追求。於是我終於鼓起勇氣遞出了辭呈。出發是勇氣，回家也是！回台後，雖然薪水福利比不上新加坡，更追不上畢業當年同期進臨床工作的朋友。
Missie 米熙／讀者投書
2025/07/28
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「這項運動將會成為你們融入歐洲、認識朋友的方式」──不一樣的國際志工（三）

「這項運動將會成為你們融入歐洲、認識朋友的方式」──不一樣的國際志工（三）

因此除了技能的培養，作為中繼站的 Habibi.Works，還應該提供一個能幫助他們在新環境認識社群的方式，讓這個社群有機會在他們面臨挑戰時，帶來歸屬感與心靈的支持。運動不僅能強身健體，也對心理健康有所幫助。
李可心
2022/10/26
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除了兄弟會的 Party All Night，美國大學社團怎麼玩？

除了兄弟會的 Party All Night，美國大學社團怎麼玩？

不管在家裡、在學校、在社會，他們都不完全歸屬於哪一個群體。這種沒有「根」或沒有「文化歸屬感」的迷惘，對一個土生土長、生長環境極少有「多元種族」的我來說，是很難體會的。這兩天一夜的 retreat，對其他參與者來說可能得到了「心靈上的療癒」或者「文化上的認同」，但我這個「外國人」得到的是，對於「真實」美國文化的了解，而不是透過電影、由白人主導的視角認識美國。
陳靜／90 後與世界的對話
2015/11/03
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「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

而是在每天所看、所聽的生活中，形塑出一種氛圍，讓人從出生到老死，都能打從心裡崇拜、認同並尋求歸屬，不論政黨輪替或總統是誰，都不會有所動搖。於是，美國（United States），不只是聯合各州政府，也聯合了世界各族群的人，即使帶著個別差異，仍一起為國家效命。
羅紀萱／讀者投書
2019/08/08
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「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

而是在每天所看、所聽的生活中，形塑出一種氛圍，讓人從出生到老死，都能打從心裡崇拜、認同並尋求歸屬，不論政黨輪替或總統是誰，都不會有所動搖。於是，美國（United States），不只是聯合各州政府，也聯合了世界各族群的人，即使帶著個別差異，仍一起為國家效命。
為什麼我要回台灣？
2019/08/08
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