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共有6938筆搜尋結果

汶萊新刑法為何引發國際公憤？納入肉刑與石刑，連滿 7 歲的兒童都可鞭笞⋯⋯

汶萊新刑法為何引發國際公憤？納入肉刑與石刑，連滿 7 歲的兒童都可鞭笞⋯⋯

圖／Shutterstock傷害女性、LGBT 人士和兒童伊斯蘭教刑法典為穆斯林婦女擺脫家庭暴力、尋求平等就業機會設置了嚴重障礙。依據該法，任何人防止合法結婚的穆斯林夫婦同居或「誘拐」已婚穆斯林婦女離開其夫妻住所均為犯罪，同時也懲罰擅自離開父母或監護人監管的行為。該法也懲罰穆斯林婦女的婚外懷孕（第 94 條）。

Human Rights Watch

口音統治學：為什麼你以為的英國腔，其實不是英國腔？

口音統治學：為什麼你以為的英國腔，其實不是英國腔？

#報名抽機票 #線下票中獎機率Double時間：2023／04／16（日）14：00－17：00（13：30開放入場）｜14:00 線上同步直播活動地點：台北市中⼭區南京東路⼀段15號3樓（One&Co Taipei）疫情打破了傳統工作型態，越來越多青年正探索或找尋數位遊牧（Digital Nomad）的機會！

張育誠／Robin & Fox Academy

「即使被強暴，也要生下來？」美國數州通過「心跳法案」，再掀墮胎爭議

「即使被強暴，也要生下來？」美國數州通過「心跳法案」，再掀墮胎爭議

還是這樣的法案只會減少婦女能夠得到安全妥善墮胎手術的機會？一條看似簡單的法案背後，隱藏著眾多問題，等待我們去討論和思考。儘管事情發生在美國，但在台灣，墮胎是否合法化，也一直是個爭論不休的議題。到底是胎兒的生命權比較重要（Pro-life），還是女性的身體自主權更重要（Pro-Choice）？

Nessie Lu／讀者投書

海外求職「networking」技巧（四）：如何跟同事進行一場「咖啡機交談」？

海外求職「networking」技巧（四）：如何跟同事進行一場「咖啡機交談」？

試想你一天會有多少次機會和同事在咖啡機旁巧遇，如果我們能夠精通咖啡機旁的聊天活動，這對我們而言會多麼有幫助！如果你和對方很熟⋯⋯熟了一切都好辦！天南地北都可以聊，反而要記得別聊太久耽誤到工作（笑）。以下幾個常見的開場白分享給大家：◆ How’s your weekend?◆ How is it going?

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

當遠端工作使得面對面的機會變少了，我們在與人溝通時，是否就無法有效的展現出誠意？筆者先前因為疫情影響，也經歷過將近 3 個月的遠端工作，與將近 60 名員工遠距溝通，從中便能清晰的感受出哪些員工在遠距溝通時，其用心和誠意的掌握是比較好的，例如：約定好視訊通話的時間，盡量排除環境的干擾，挑選光線充足、訊號良好，並且將身邊如電視機或幼童等容易發出噪音的因素提前排除，這些都是最基本的。

馬振洲／華人文創聚焦

台灣 IFY 高中生現身說法：如果不確定是否出國留學，還有必要讀「國際預科課程」嗎？

台灣 IFY 高中生現身說法：如果不確定是否出國留學，還有必要讀「國際預科課程」嗎？

直到上次有朋友問我會不會後悔，我才發現其實我仍舊熱愛 IFY 帶給我的挑戰、機會與成長，而我很慶幸沒有與它擦肩而過。我覺得國際課程更多的是一種軟實力的培養、能力的養成，不一定非得落入「國際課程等於出國讀書」的窠臼。

Audrey 恩妤／讀者投書

政大、台大為何放「多元文化假」？大學生的聲音：正反意見皆有，共識是不該濫用

政大、台大為何放「多元文化假」？大學生的聲音：正反意見皆有，共識是不該濫用

更有人覺得，如果要達到多元族群都能放假、參與該文化祭典的目標，可以直接廢除所有的傳統節慶假日，設定一個國定的多元文化假範疇，讓不分族群、所有想過自己（或是其他）族群節日的人，一整年都有可以彈性請假的機會。政大是全臺第一所增訂多元文化假的大學。圖／ginchang@Shutterstock無論是正面還是反對意見，同學們的共識是：多元文化假不該被濫用，校方應該有完備的審查機制。

Crossing Campus

台大擠進全球前十、各國名校齊聚一堂，都是為了「最新排名」？GSDC 現場直擊：高等教育何去何從？

台大擠進全球前十、各國名校齊聚一堂，都是為了「最新排名」？GSDC 現場直擊：高等教育何去何從？

以 THE 的「永續影響評等」排名方法為例，各校總成績由 SDG 17 與表現最好的另外三項 SDG 組成──這種設計讓不同類型的大學有機會展現專長，但也可能誘使學校集中經營最容易展現成果的領域。此外，文件完整、英文網站清楚、證據整理成熟的學校，往往比默默深耕地方卻缺乏行政資源的學校更容易被看見。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

熱浪逼近 45 度、兩千人熱死，為何法國人還是不裝冷氣？旅法 6 年揭密高溫現場

熱浪逼近 45 度、兩千人熱死，為何法國人還是不裝冷氣？旅法 6 年揭密高溫現場

畢竟，不是每一位勞工都有機會在具備空調的辦公室工作，也不是每一位老人、兒童或低收入家庭，都有能力承受一次又一次刷新紀錄的高溫。6 月中至 6 月底第二波熱浪期間，法國連鎖家電零售商 Darty 店內的冷氣機與水冷扇幾乎銷售一空。

【評論】2026 世界盃營收創史上新高，但它是否也離初衷越來越遠？

【評論】2026 世界盃營收創史上新高，但它是否也離初衷越來越遠？

若從「推展足球運動」的角度來看，擴軍具有明顯的正面意義：亞、非、中北美及大洋洲都獲得更多參賽席次，使更多國家有機會站上世界最高層級的舞台，也能提升各國競技體育的能見度與發展動能。對許多新興足球國家而言，世界盃亦不再只是遙不可及的夢想，甚至能如本屆賽事中的維德角一樣，瞬間受到全球體壇與球迷們的關注與尊敬。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

剛進新環境時，很容易想把每件事都接住，深怕錯過機會或讓別人失望。但真正重要的，是先分辨什麼事情和你的角色、KPI，以及組織期待最有連結。第二，不要把忙碌誤認為貢獻。行事曆被塞滿、每天開很多會，不代表真的在創造價值。有時候停下來問自己：「我現在做的事情，真的在幫助組織往目標前進嗎？」反而更重要。第三，不要急著證明自己，而是先找到自己的節奏。

小敏、小貝／30+ 職行力

巴拉圭小鎮的乳香革命：臺灣人習以為常的科技，如何幫當地乳製品產業快速升級？

巴拉圭小鎮的乳香革命：臺灣人習以為常的科技，如何幫當地乳製品產業快速升級？

在加入計畫後，得知乳製品產業的輔導課程與數位化是計畫的重心之一，很幸運地，在加入計畫短短兩個月內，我就有機會參訪了兩家酪農合作社，親身了解當地的乳製品產業。也希望可以透過這次的介紹，可以一探究竟起司的製程與產業結構。巴拉圭起司的日常製作起司的機器之一。

國合會／國際開發援助現場

中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

我身邊也有一些朋友有類似的經驗：當你不自我設限，語言能力其實沒有你想像中差，只要勇氣開口踏出第一步，就有機會繼續往前進。在加拿大生活多年，我也從語言誤會與文化衝突中，體會到學語言不只是背單字、說正確，而是理解人與文化的過程。從課堂到日常、從錯誤到共鳴，每一次對話都是外語課，也讓我重新定義「學會一種語言」的真正意義。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（下）：終於取得 PR 身分，跟「高級打工仔」究竟差在哪？

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（下）：終於取得 PR 身分，跟「高級打工仔」究竟差在哪？

另外，很重要的一點是，若有機會替自己爭取更高的薪水、就請千萬不要客氣儘量爭取（臺灣人有時候太謙虛），海外工作有太多的箇中辛酸是難以向外人道的，若是有個能大力激勵自己的薪酬，至少可以讓自己擁有實際的安慰劑──特別是在新加坡，你的薪水與拿到的簽證類別和取得 PR 的機率，有著決定性的關聯性！

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit

乖乖寫作業卻被打 0 分？從作弊疑雲到信任危機，生成式 AI 正改寫學術規則

乖乖寫作業卻被打 0 分？從作弊疑雲到信任危機，生成式 AI 正改寫學術規則

這場「技術軍備競賽」點明了，人工智慧的出現既是挑戰，也是機會。當科技革新如離站的火車持續向前、無法回頭，關鍵或許早已不是「該不該禁用」，而是如何在與科技共處的過程中，建立起師生都能接受的明確規範，讓雙方皆可在這場世紀變革中，站穩自己的立足之地。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為

國際譯開罐

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