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全球掀起「阿帕特」熱潮:從 Rosé 新歌〈APT.〉看跨國化的韓流 3.0 時代
音樂評論家林熙允表示,「當時〈Gangnam Style〉人氣超旺,外國人發音不
標準
,將『江南』唱成『坑男』,對韓語和韓國產生好奇心的現象,如今在〈APT.〉重現了。」韓國次文化行銷海外,〈APT.〉為燒酒輸出助攻〈APT.〉開頭加入人聲唸出:「彩瑛喜歡的隨機遊戲,遊戲開始!」
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2024/10/30
24682
「7 歲決定你一生」,英國的階級枷鎖為何牢不可破?──我在藍領區任教的第一手觀察
以摩卡壺取代即溶咖啡,換來的是同事一句「Oh, that's posh.」這不是讚美,更像是提醒:你正在引入一種不屬於這裡的
標準
。社會階級流動,再創 50 年來新低「誇張」的妝容可能會被定義為俗氣。圖/Olena Yakobchuk@Shutterstock課室與休息室裡發生的,不過是更大困局的日常顯影。
Florence Tse/讀者投書
2026/04/13
4828
愛是兩人份的自私?──重讀佛洛姆經典名著《愛的藝術》:愛不只是「隊友是誰」的問題
佛洛姆覺得,一但涉及了「愛」的元素,最低
標準
即是:要對對方未表露出來的需求也有所反應。這樣才不會只是促成兩人份的自私,還將之誤認為是愛情和知心。閱讀此段時,D子想到最近身邊的朋友陸續結婚、有了孩子,多半會用「隊友」來稱呼自己的伴侶,而伴侶是不是一個「好隊友」也成為朋友間話題的焦點;該如何選擇一個好隊友跟自己一同「組隊打怪」,也是勸戒未婚朋友要不要步入婚姻的衡量重點。
A子、D子/走走。AkoDko
2022/02/14
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下一個汶萊?全球最貧困國之一的東帝汶,能靠石油「華麗翻身」嗎?
雖然靠著前幾年中國一帶一路的投資(2016 年最高峰時達數千萬美元),勉強有一些橋樑道路的建設與援助項目的開發,讓百廢待興的土地稍有點宜居的樣貌,但這離正常國家的
標準
還是有很大的差距。再加上中資近年來頻頻爆出的「債務陷阱」(如斯里蘭卡破產),讓東帝汶政府有所警惕,更積極引進不同種類的外資,希望能在國家發展的道路上,避免押寶單一的境外勢力。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/09/05
5947
頂大理工科系「不採計國文」引熱議:國語文重要嗎?民眾擔心影響「職場表現」?
筆者認為上述這些問題,皆無法以單一
標準
答案詮釋或解答。高中國語文課程是否能幫助未來要研讀理工或醫農學系的學生,答案因人而異,仁智互見,善用者或許抱持肯定的看法。或許我們可以先思考國文科的教學目標和教育意義,就較能釐清國語文程度佳對我們是否有所助益。
簡麗賢
2022/11/14
8681
「從搖籃到墳墓」,政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎?
擔任公職的阿聯酋人沒有考績壓力,以臺灣人凡事力求效率的
標準
來看,大概沒有任何公務員能得到甲等的考評。有一次我到某個公部門辦事,替大家服務的是一位阿聯酋女性,其實她只需要把文件上的資料輸進電腦裡即可,但她的動作實在太慢,在我前面的英國大媽忍不住抱怨。而對方聽到後的反應,竟是索性跑去泡咖啡,再不疾不徐地回到座位上,還邊打字邊用耳機與她的閨蜜大聲聊天,也不管後頭還有一大串人龍。
楊蓓蓓/中東生活日記
2018/01/26
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【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息,在美國找到夢想工作?
明確說明你為什麼能滿足他們招聘職位的所有
標準
,並給他們一個直接的答案,說明為什麼他們應該聘用你。 以下是我當時發送給招聘經理的個人訊息示例,之後我成功獲得了工作機會。 我發送給招聘經理的 InMail 訊息,對方後來成為我的經理。圖/krisliuliu提供在訊息中,我列出了三個明確的理由,說明我為什麼適合這個職位。其中兩個是硬技能,一個是軟技能。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2024/07/30
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自嘲、挖苦、冷無極限──不懂你的英倫幽默
後來經過朋友解釋才知道,這是利用文化搞笑:英國南北兩地人對彼此的偏見存在以久,有些南方人認為北方人講口音濃重的英語,而自己咬字清晰,發音
標準
。他們也認為北方人沒有品味,不講究時尚:反之,北方人則常常嘲笑倫敦人或南方人的「假掰」。雙方針鋒相對的譏刺可從沒少過。所以不得不承認,受美國文化影響頗深,喜歡看《六人行》(Friends)的我在英國生活,特別是在英倫幽默面前,很多時候無所適從。
讀者投書
2016/12/02
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發聲的權利:我在美國當語言治療師,當孩子生命中不可或缺的「螺絲」
我曾在碩士實習中,被老師提出在講一些測試題目的時候發音不
標準
。我也曾經在另一個學區,遇過一個學生的媽媽在電話聯絡中,以不耐煩的口氣說:「不知道你是從哪裡來的?」雖然這讓開始工作第一年的我心裡如坐針氈,但必須要鎮定且不能斷章取義,要從整體對話內容來同理這位媽媽的心情。
李佳錚/讀者投書
2023/08/14
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加拿大的就業寒冬現場:青年失業率創新高,連實習都要「提早一年搶」
這樣的韌性不僅反映出 Z 世代絕非「躺平族」,也反映出這個時代的職涯選擇不再僅限一時一地、也不再有所謂的「
標準
答案」,探索不同的國家職場、找到自己的發展節奏,還是有機會走出自己的路。想換工作,不要先辭職當就業市場疲軟的階段,就算想要換工作,也請務必先多加觀察。我知道這種「騎驢找馬」的說法相當「政治不正確」。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2025/08/18
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是誰阻礙你薪水翻倍?──直面跳槽轉職的 5 大心魔,給自己加個大紅包!
總的來說,在海外工作,語言能力當然不可少,若能力強也很加分;但以我個人 6 年的海外工作經驗,語言的目的是讓彼此能了解意思、順利溝通,真的不用多完美、多
標準
。以上就是 5 個最常見的心魔,你中了幾個呢?如果你今年剛好有轉職的念頭,但碰到任何疑問或困難,歡迎留言讓我知道,我會盡量簡潔、切中要害的回答你。期待新的一年,我們都能賺更多,在職涯上有更好的發展!大家兔年快樂!
許詮
2023/02/14
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黃子佼天下專欄事件:從作者與編輯視角出發,到底專欄文章能否被改?
圖/截自《天下雜誌》臉書粉專對此,《天下雜誌》也於隨後發表道歉聲明,指因內部窗口異動,因此未按內部
標準
程序,在出刊前與黃子佼確認。同時《天下雜誌》也表示歉意,表示未來將會加強編輯訓練與流程控管。在了解此事後,我有一些個人看法。我是專欄作者,也曾擔任過媒體編輯,因此或許能透過 2 種不同視角,來分析此事。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2023/05/05
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「來台灣讀書後,都不敢穿拖鞋上課了!」──4 位大學境外生的「驚喜」與「驚訝」
Chong 覺得台灣的課堂所學知識,不只能在考試中發揮,也能運用在各個項目之中,包括課堂討論、作業、報告;他認為過去在上海大學的課程評分
標準
以考試為主,很少有報告、上台演講等形式,「我們就像實行任務一樣,要百分百地依照對方要求完成。」Chong 進一步分析兩岸的教育模式之別在於「老師與學生之間的互動」,台灣的課程相對而言給予學生更多機會,可以透過不同項目來取得分數。
陳芷晴/讀者投書
2022/02/08
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移民葡萄牙正夯?歡迎造訪這個愛美、知足又守法的國度!
比如我們處理的是稅務和移民,出錯會造成很多問題,所以我在做管理時,會把
標準
程序 SOP 設立好,讓每個同事都照個步驟去執行,降低錯誤,同時也管控品質。問:能否就你的工作經驗,和我們分享葡萄牙的移民趨勢?答:在疫情時移民趨勢是上漲的,在我任職的事務所,相關業務量就上漲了 35%,大多案件是英國客戶,很大部分是因為脫歐的關係。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2022/02/25
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大 S 的驟逝,讓我反思「財自早退」(FIRE)是否等於幸福人生?
曾在石油公司擔任高階主管的傑森,是個
標準
的「FIRE」族。他在 48 歲時選擇提前退休,享受著眾人稱羨的「財富自由」,並準備開始另一段精彩人生。但才不到 5 年時間,傑森便被診斷出阿茲海默症──他的記憶日漸模糊,只有偶爾能認出自己的媽媽和太太。圖/Pormezz@Shutterstock隨著傑森病情的快速惡化,管制病房因而成為他人生下半場的歸宿。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/02/04
11578
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了