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從我在舊金山最「綠」的朋友說起:巴黎氣候峰會後,人類減碳競賽的起跑點
以同樣 15 萬公里里程數的
標準
中型轎車來比較,「汽油轎車在整體生命週期內約產生 24 噸二氧化碳總排放量;電動轎車則產生約 18 噸。」值得一提的是,電動車行車電力的碳排量會因不同地域,採用電力來源的發電排碳量有所差異。英國約有 36.3 %的電力源自煤炭、26.8% 天然氣、19.8% 核能、14.8% 再生能源,而此項研究的結果是以 500g/KWH 為發電煤耗率統計而出。
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2015/12/15
3323
高加索戰雲密布,源於一個不被承認的國家──阿爾察赫共和國
圖/V.瓦西里耶夫 提供或許,國際上應該制訂一套
標準
,優先定義直接受影響的人們:例如是否是該地最早的原住居民、是否自己或祖先世代曾居住於此、是否與該土地有任何淵源,再依照相關權重收集民意;並先經過數輪公投取得初步包含多重選項的共識,再交由公開的國際仲裁與司法程序處理。
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2020/10/05
5416
【越在地越國際】台南,一個不斷創新的傳統(上)「點心之城」的興起
我們往往會在評斷一樣餐點好不好吃之前,先提到它「料(專指較高級的食材)很多很新鮮」或是「份量很夠」:只要通過這兩個評斷
標準
,基本上你就可以拿個勉強及格的 60 分了,除非你的烹飪水準真的糟到要倒扣分數。圖/trip.com話說回來,這樣不斷推陳出新的「新傳統美食」,正是台南吸引人的地方:不斷有人創造、改良新的產品,而新的產品又成為我們的新傳統。
林志都/今天來點跨文化
2021/02/27
9334
【評論】禁小紅書,真是因為「打詐消極」嗎?印度「全面封殺中國 APP」5 年經驗的啟示
除此之外,這些應用程式的「內容不透明性」、審查
標準
不一,以及「可能作為宣傳與輿論操控工具」的角色,也被列為安全疑慮之一。這些論點與當時的戰略形勢結合,使封鎖行動獲得廣泛的民意支持,甚至被視為「非傳統戰場」上保衛國家的必要作為。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/12/08
1960
淺談好萊塢工作環境:「爆肝」是常態嗎?視覺特效從業人員,面對「超時趕件」如何自救?
以短期約的自由工作者(Freelancer)為例,一般以日薪或時薪計,一天
標準
工時約為 8-9 小時(例如早上 9 點到晚上 6 點、早上 10 點到晚上 7 點;午休不計)。各公司提供的福利會因為工作者個人與公司簽約的條件而有所不同,但一般來說,超過原訂下班時間後的時薪為每小時乘上 1.5 至 2 倍。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2022/08/29
3105
終結種族隔離制度,仍未「從此幸福快樂」?直擊南非「朱門酒肉臭」的現況
博物館的入口處將白人與非白人分開,引導每位訪客直接面對這段歷史:膚色曾是決定一切的
標準
。種族隔離博物館的入口區分為白人與非白人通道。圖/高紹沖提供館內坦然而深入地剖析了種族隔離制度的起源與發展。這一制度根源於荷蘭和英國的殖民背景。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2024/12/18
4931
京都人的早餐時尚──竟然不是日劇裡的生雞蛋、白飯配味噌湯?
在續木齊對麵包品質的高
標準
控管與堅持下,該麵包店的法國麵包逐漸在京都聲名大噪,成為京都人買法國麵包的第一首選。現今也有許多西式餐廳會採用該麵包店的法國麵包作為套餐的一部份,可想而知這款來自京都的法國麵包,是完全可以征服西式餐廳主廚的。商人與職人:將麵包捧紅的關鍵推手京都的麵包文化為何如此盛行?眾說紛紜。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/05/27
33767
結了婚就得改姓──從《大豆田永久子與三個前夫》看日本「夫妻同姓」修法難在哪?
但是,應以何種裁判
標準
進行判決是問題所在。孩子出生本是幸福之事,卻因在幫孩子決定姓氏時造成紛爭,夫婦別姓制度恐種下引發家庭紛爭的種子。此外,高市早苗也認為,日本的戶籍制度是值得驕傲的系統。日本戶籍制度下,在遺產繼承中可以知道是否存在隱藏的法定繼承人,同時也可以防止近親結婚等,在各方面的行政上成為判斷的基礎。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/07/28
4266
「看到就胃痛」?星巴克率先在義大利推「橄欖油咖啡」,但,當地人接受嗎?
橄欖油對義大利人的意義義大利人看待橄欖油,就像是對咖啡的堅持一樣,有一套自己的
標準
,嚴格且講究。或許橄欖油對多數臺灣人來說,充其量只是一種配料和成分,甚至在品嚐美食時也不會發現是否用了橄欖油,更分辨不出其等級為何。對此我也特別問了義大利朋友 ,他表示:「義大利人重視橄欖油,尤其是那些出生在橄欖油產區的人。
凱倫
2023/03/01
5457
韓劇演的都是真的!「Study hard, play harder」的韓國留學生活
韓語授課不是唯一選擇赴韓國留學若是選擇以韓語為主要授課語言,學生需依照學校等級與系所
標準
提供韓語檢定考試的成績,一般人多半是選擇韓國語文能力測驗(TOPIK)。TOPIK 是韓國國立國際教育院舉行的韓文能力考試,每年 4 月及 10 月在世界各地舉行,但韓國大部分為 3 月或是 9 月開學,所以申請人必須特別注意應考與取得成績的時間。
聖依/踏上韓國旅夢
2022/11/08
10099
《換日線》校園徵文獎:2023 秋季號/高中組得獎作品
每次動筆都是一次對自我的考驗,畢竟
標準
化的答案,只會讓思想變成填空題。但寫作是自由的。
換日線編輯部
2023/11/22
421
工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"?——「不廢話,先刷 900 道考古題再說!」
這樣的題目並沒有
標準
答案,主要是看面試者如何推理和測試智商。你問我這跟工程師有甚麼關係?還真沒有甚麼關係。但谷歌只想要智商高的天才——因為通常大部分的工作,產品經理都會先把產品要求寫好,而工程師則要用「最有效率」且「聰明」的方法完成它。不過基本上,倒是沒有哪位工程師需要在工作中,估計「一架飛機可以裝多少足球」。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/10/08
32767
保不保育和可不可愛真的沒關係,我們對動保議題,還可以多些什麼認識?
但這裏首先要先釐清的,是這兩個常被誤解為同義的詞彙間,有什麼差異:「動物福利」(Animal Welfare),意指人可以基於自身的利益需要而利用動物,只是在過程中須盡量減少動物所受的痛苦──舉例而言,人可以飼養牛羊豬雞等作為食用,但屠宰的過程應盡量符合人道
標準
。
王敏而/業餘知識分子
2019/03/15
9204
【作者通信】企管沒有出路是真的嗎?企管學的廣,是因為他教你如何「營運一間企業」
我們做的案例學習裡,永遠沒有正確答案,教授跟學生追求的也並非是一個
標準
答案,而是追求一個彼此都能認同的方向及概念。那麼,我們回到前面所提的「經驗累積」,這些案例學習的過程都是一種經驗的累積,從企業的成功及失敗的案例裡去學習到有經驗的領導者會怎麼做?有經驗的領導者犯下這麼大的缺失是為了什麼?如果是我,我會怎麼做?如果我這麼做會有更好的效果嗎?為什麼?
Abbey/艾比 in 韓國
2019/04/17
26068
寫給要來英倫留學的你:10 件我希望當初可以「早點知道與理解」的事情
有時對方不一定是有意識的歧視,依照我目前為止有限但普遍的經驗是,很多時候歧視是下意識的,比方看到亞洲面孔就認定英語一定不好,不管你講得多
標準
,他們耳朵就是聽不進去。但可以的話,盡量不要預設對方一定是故意的。二、文化衝擊在所難免,不必一味「委曲求全」承上,不要委屈自己,因為外國人絕對也不會讓自己委屈。
王顥燁/小城旅人雜記
2018/07/16
23877
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。
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