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師法台灣!南韓「口罩實名制」今上路──新冠肺炎如何改變韓國人的生活?
便當專賣店的
業績
也大幅增加,其中一家從上個月 23 日到 27 日,銷售額比前一週增加了 33%。比專賣店價格更便宜的超商便當也很受歡迎,像是連鎖超商 GS25,從上個月 1 日到 26 日,便當銷售額比前一個月增加了 13.1%。另一個受惠的產業就是泡麵了,報導提到:根據電商數據,在疫情大爆發後,光是這個月 1 日到 5 日,泡麵銷量同比增長 59%!
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2020/03/09
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從歐洲抗疫態度的轉變,看見不同民族性,以及我們不分國界的困境與盼望
接下來的一週,他開始為接下來的居家隔離做準備,趁小孩還在學校,拖著我去 IKEA 買辦公桌和一些整理家居的小物、去亞洲超市和其他地方買存糧,還扛了一箱可樂娜啤酒回家(聽說 Corona 因為與新冠肺炎同名,
業績
慘跌,所以他覺得要道義相助一下。雖然可樂娜否認此事),然後宣布他已經做好了自主隔離的準備,只等小孩們停學就開始嚴格執行。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/04/01
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「可樂娜文憑」效應:線上教學集體作弊頻傳,2020 成績到底還算不算數?
根據路透社的報導,其中一個知名遠端監考公司 Proctorio 就指出,和去年的數字相比,今年他們的
業績
大增,監考次數比去年高出 5 倍之多。這類遠端監考系統利用人工智慧,透過電腦攝影機鏡頭來監測學生的動作和眼睛的角度等,並透過某種演算方式來判斷,提醒老師學生在鏡頭前的任何「異常行為」。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/12/04
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因疫情而改變的日本,與沒有改變的台灣
人事評價的轉變:時間管理或
業績
管理?隨著遠距工作的推行,許多日商公司也開始討論、改變人員管理的模式──更具體來說,因為遠距工作難以管理員工的工作時數,讓日本人開始檢討傳統上以「工時」衡量薪資的標準(以工時作為薪資計算基準),而將之改為「成果 = 薪資」的模式。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/01/13
57402
華爾街的擴張,和美國企業的沒落:《大掠奪》讀後感
事實上這是個很好的商業決定,降低了人才流動,吸引優秀人才,提高了服務品質,進而增加了
業績
。但不是每家公司都能像星巴克一樣,力抗股東的壓力做這樣的事。華爾街對 MBA 的影響也是非常深遠。雖然金融業只提供了百分之 4 的就業機會,卻拿走了大部分的經濟利益。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/11/20
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社會現實下,美國「時代新女性」們的抉擇──事業、愛情、親情三得意,往往只出現在童話故事裡
C是我在紐約非常友好的同事兼姐妹淘,她樂觀爽朗的個性深受病人喜愛,也是診所內
業績
頗佳的醫師。在她懷孕四個月的時候告知老闆,說快生的時候準備請無薪的產假,但之後還是打算回歸職場(順帶一提,這家診所任何醫療福利都沒有,全得C自己掏腰包)。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/01/31
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為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」?談談疫情下的男女不平等
因著疫情的關係,讓 R 哥的事務所
業績
和收入都大幅降低。即便如此,他不只一次地要求 R 嫂辭職,覺得整天面對新冠病人的她太危險;R 嫂卻大義凜然地說,自己也知道危險,但不少同事已因染病無法上班、尚且健在的同事則都在過勞加班。若是現在離職,等於把爛攤子都丟給同事扛,這點她做不到。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/05/11
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「世界上最後一艘遊輪」回家以後:「環遊世界的華麗冒險」還有未來嗎?
遊輪業最大的弱點在於,相較於飛機,火車,飯店等,它是「非必要」的旅行方式,因此只要有與遊輪相關的災難或負面新聞,
業績
馬上大受影響,不但預訂近零,還會有許多人取消行程。 更慘的是,因為遊輪行程動輒一到數週,甚至好幾個月,學校假期之外,客層還是以退休後有錢有閒的銀髮族為主,而這些人在這次疫情中也是最脆弱、死亡率最高的族群,無論是自願或非自願的取消,遊輪公司只能坐等赤字。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/07/02
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從「日本人害日本人」說起:商場、職場上,「信任」兩個字比什麼都重要
也許現在的你,看到某些人因為說謊或取巧,短暫獲得了主管的賞識或良好的
業績
而心有不甘,但請相信我,最終這樣的人,還是會得不償失的。文章最後,和大家分享我的座右銘:「最長的路,是最短的路」──鈴木一朗。執行編輯:林翊婷核稿編輯:張翔一
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/08/24
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出國留學,你會考慮來東南亞嗎?
更別說在熱門領域,例如 IT、工程、金融等產業,起薪更是可以上看 6─7 萬(約 54,000─63,000 萬台幣),再另外加
業績
獎金。泰國生活消費便宜,市中心一戶 35 平方公尺。一房一廳的套房,開價約莫 450 萬(以 BTS On Nut 站一帶為例),稍微離市區 40 分鐘車程的地段,可能 150─200 萬便可購屋(Pinklao 附近)。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/08
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30歳那年,我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程
那時不知哪來的傻勁,覺得自己雖然沒有英國的學歷,英國的工作經歷也只有在大學裡當志工的一年,但憑著我在台灣與中國工作 6 年的資歷,與在媒體公關界累積的人脈,以及曾帶領團隊拿下全公司
業績
冠軍的成績表現,在英國找一份「還可以」的差事,應該不會很難。但事實上完全不是這麼回事——我一路跌跌撞撞,花了將近一年的時間,才找到符合期待的工作。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/02/06
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不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息?
韓媒報導,韓國上班族午餐吃超商便當的現象,也連帶拉抬了超商的銷售
業績
,像是南韓 3 大主要超商今年第 1 季便當銷售額,就比去年同期增加了約 4 成左右。從午餐改吃超商便當、躺平休息,到追求工作與生活平衡,看得出來南韓年輕世代觀念,和上一輩已經不一樣了。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/05/23
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你真的適合跨國遠距工作嗎?──用這 16 項優缺點,檢測自己的「遠端辦公」體質
我服務的公司就是在疫情期間,從原本 40 多名員工成長到目前的 80 多人,而且還不斷在成長中,
業績
也成長 1.4 倍,看來統計數據不是寫出來的漂亮數字而已,而是和真實世界的發展完全吻合。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/01/10
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直闖底部──我在北京的「低端」生活與工作
而前幾天開始,有些同事開始逼我扛
業績
做(傳銷)銷售了,他們說:「你們的想法是 12345,我們的想法是 1、1.5、2、2.5⋯⋯有灰色地帶的。」我:「???」拒絕後,他們說:「唉,妳還是聽不懂,沒想通!」之後我想通了,於是選擇離開因為這件事──也因為被創辦人的親戚,逼著在他私人經營的直播平台上,唱歌跳舞。後來我鐵下心辭職了,大概終於想通了吧。
灶咖/讀者投書
2017/12/28
62883
《換日線》2024 春季號「校園徵文獎」得獎作品
相較選文中美國朋友的觀點,我認為華人普遍依然常將「成功」與成績或
業績
搭上關係。但若將工作或學歷作為定義「成功」的主要或唯一標準,可能會抹煞了個人的其他價值,如人格特質、道德觀念和人際關係等;且這種定義方式會使人變得狹隘,只關注某一領域的成就,而忽略了其他方面的成長和發展。於是當工作不順利或學歷不如預期時,不免會產生巨大的壓力和失落感。尤其近幾年,我們的時代和環境發生極大變化。
換日線編輯部
2024/08/07
464
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