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自己的世代自己救:韓國青年拒絕「被摸頭」,讓兩大黨派共推《青年基本法》
從而讓韓國各政黨和國
會議
員必須更加重視他們的聲音。例如 2017 年至 2019年,青年團體透過組織「青年基本法制定聯合
會議
」、召開記者會、國會辯論等方式強化政治權力,就成為 2020 年《青年基本法》最終獲得朝野共識、順利通過的主因之一。
換日線編輯部
2024/06/13
2417
直擊西班牙《世界報》內幕:編輯總部裡的「鼠輩」,是令人拒絕相信卻真實存在的物種?
他們在紐約的
會議
上邀請我來當《世界報》總編輯,而在
會議
的最後一刻,波哈.埃奇巴利亞這位記者也加入了,因為「樞機」和「矽谷小子」想找他來帶領《馬卡運動報》。我們的高層們,幻想著要讓集團的兩份大型報由「哈佛男孩」來掌管(波哈和我都曾獲美國哈佛大學的尼曼獎學金),就像「矽谷小子」說的,這組合將會是西班牙媒體圈的「夢幻隊」。
換日線全球讀書會
2022/01/05
1298
Facebook 前副總的真心話:每個主管都曾自認「冒牌者」,本文將教你擺脫自我懷疑
舉個例子來講,假設你有冒牌者症候群,你發現有一個
會議
沒叫你去開,你可能因此推論:我沒受邀,是因為組員認為我不重要,不必叫我。這個例子實在是太常見了。過去幾年,至少有十幾個人因為擔心這件事跑來找我。我會告訴他們:「我們來找出究竟是怎麼一回事。」接著找到
會議
主辦人,問他們:「嘿,為什麼X沒受邀開這場會?」我最常聽見的前三名答案包括:我不想浪費X的時間,讓他覺得有義務參加。
換日線全球讀書會
2020/07/17
8943
秩序的噪音
如果一個人身在上海的
會議
中從不主動發表意見,或他總等上司發表後他才「很有禮貌」地發表看法,並且說的意見總是和上司一模一樣,也無法提出更有力的見解或是反面立場說明反面的原因為何......在上海這種高度國際化、飛速成長且極具競爭節奏的地方,這種人叫作「useless」。
廖乙臻/誰為上海燃起一把台北火
2016/11/01
3188
【安倍晉三逝世回顧】「修憲遺願」一次看:日本憲法到底怎麼了?國際看法又是如何?
尤其把原本最有爭議的「創設國防軍及新設軍法
會議
」等再軍備化的文字刪除,只選擇把自衛隊「明文化」。經過調整後,自民黨對推動修憲蓄勢待發。在 2018 年 11 月 29 日的臨時國會,以 4 項目修憲案的版本強勢推動憲法審查案,即使在野黨強力反對並缺席抗議,自民黨的森英介會長仍依職權逕行召開
會議
,在眾議院召開憲法審查。
法律白話文國際站
2022/08/08
3076
國際組織大戰開打:為什麼「別讓聯合國等於中國」,現在變得這麼重要?
「安理會輪值主席」的角色,包括主持
會議
、制定
會議
議程、代表聯合國安理會向國際媒體和其他聯合國機構溝通等。當中我認為主席掌握最大的權力是帶領議程,主導或甚至說「迫使」各國專注討論某一議題。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2020/03/09
42196
從矽谷大廠到「超市打工仔」:我們夫妻卸下金手銬,重啟「靈魂升級」的人生實驗
我們的生活被 KPI、
會議
、股票價值和升遷機會填得滿滿的,每天早上 9 點的
會議
像鬧鐘一樣精準,連週末都在算著「再撐一年,RSU(註一)就會多釋出 25%。」那時,我們以為那就是「成功」的樣子。我離開的不是公司,而是離開那個迷失的自己 很多人問我:「你們夫妻倆都在矽谷大廠工作,怎麼會先後辭職?」老實說,這個決定我思考了好幾年。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/11/05
21971
加州野火為何被說成「DEI 的錯」?反思永續公益的原則和邊界
當年我在接手前公司的 DEI/ESG 項目時,也曾困擾良久,面對各種社
會議
題如淨灘、發獎學金、女性就業、資源挹注偏鄉……等等,我手上只有 600 萬預算,該優先做哪些項目呢?多方調研和嘗試之後,我認為面對 DEI/ESG 議題時,可以從以下兩大原則去思考:1.
許詮
2025/02/25
3526
身為特斯拉員工,我觀察到的 5 大公司特色
與此同時,每個人也都會不時發表自己的看法,全神貫注在如何改善系統,力求確定每個
會議
產生出明確的執行項目,而不是只是開會無意義的形式化,而是因為真的有需要才開會,相信這才是開會的目的。五、提拔後進:多學多看就對了只要在特斯拉,人人都有機會,而每個人在自己的工作崗位上也都能有所收穫。
Eric/每日矽谷
2023/04/14
4710
陽明交大副教授,給高三生的第四封信:為什麼學生的字典裡,不應存在「失敗」?
不論在學校或職場,都經常遇到要開會的時候,但不同於傳統,我們實驗室的研究
會議
,每次開場都會安排學生輪流講笑話,開頭就先分享一則近期笑話。牙醫:「現在注射好麻藥了,大概 3 分鐘後可以拔牙。」「可是醫生,我已經麻了耶。」牙醫:「怎麼可能這麼快,才過沒幾秒!」⋯⋯「因為我是速麻寶貝啊。」
Dr. G/原來我是個很特別的人
2022/08/16
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用一塊布衛生棉,改善月經貧窮──台灣女孩扶持非洲女孩,連結一萬公里的愛
2018 年,透過合作的基金會安排,愛女孩獲邀至紐約聯合國高階政治論壇的周邊
會議
進行分享。在此之前,她們也曾到過北美的溫哥華、多倫多和舊金山推廣計畫。在與台灣沒有官方往來的非洲國家,她們也讓一般人更認識台灣。疫情最嚴峻的時刻,愛女孩仍然持續在東非偏鄉推動計畫,也正因為疫情爆發,突顯在當地修復的水井有多麼珍貴。
Impact Circles
2021/10/15
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2024 基本工資調漲:薪水愈漲「愈難過」,是時候推動《最低工資法》了?
根據現行的《基本工資審議辦法》,勞動部會邀集勞、資、政、學各界代表召開「基本工資審議委員
會議
」,衡酌經濟成長率、就業狀況多項指標進行討論,只是,每次審議過程都呈現勞資「隔空喊價」的情況。
法律白話文國際站
2023/09/13
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英國投票方式大不同:不用回戶籍所在地,牽狗、溜馴鹿去投票
首相的大位是透過選國
會議
員的結果而來,因此投票是選黨不選人制,一區只能有一位國
會議
員候選人代表該黨參選。選舉結果哪個政黨在國會過半數,該政黨的黨主席就是首相。投票單就印上該區參選的候選人姓名、他代表的黨(或無黨)、他的地址,這樣而已。在小小的投票格內,有一張小提示單,告訴你用桌上的鉛筆畫 X,只能劃一個。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2020/01/07
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反對的義務
一天下午,剛端著第 N 杯咖啡走回
會議
室的座位,一陣敲門聲之後,客戶項目主管的頭探了進來。「嘿!大家好嗎?進展得還順利吧?可以聊聊目前評估的結果嗎?」其實人才剛到,屁股也還沒坐熱的合夥人馬上應和著:「當然當然!進來坐下談吧!」對啊!阿不然勒!當然如果客戶可以去散個步,等我喝完咖啡腦袋清醒點談是最好啦,不過這種三不五時的突襲檢查反正也習慣了。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2015/06/17
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永續創業新浪潮,新北市打造社會創新生態圈
招募20組包含新創組織、NPO 等社會創新團隊,涵蓋了各個面向的社
會議
題發展。社企流在其中擔任重要的輔導角色,既是負責資源媒合的「跨界翻譯家」,也是永續經營與服務轉型的「評估智囊團」,更是提供數位創新與新工具課程訓練的「科技導航師」。透過政府資源、專業輔導和創新團隊的有機結合,為青年發展和社會創新提供一個全新的平台,成為未來推動社會創新的中堅力量。
整合傳播部
2024/10/22
6668
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