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共有186筆搜尋結果

不惑大叔的留學筆記（五）為何在日本當志工，是難得的超「賺」體驗？

不惑大叔的留學筆記（五）為何在日本當志工，是難得的超「賺」體驗？

這表示，當你領取時薪的時候，他人是沒有義務要對你寬容的，真實的職場就是如此。這種情境，大叔在國內早就體驗好幾年了，實在是沒必要讓自己出國還延續這樣的壓力，畢竟回國之後還是要繼續這樣的人生啊！這樣說似乎有點沉重了，可是我們可以思考一下，作為志工與作為領取薪資的打工人，在職場上是否會被不同地對待呢？
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2023/12/27
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【我的潤澳手記】（五）：在海鮮廠當剝魚皮女工，「打工度假」的幻想與真相

【我的潤澳手記】（五）：在海鮮廠當剝魚皮女工，「打工度假」的幻想與真相

圖／Joyseulay@Shutterstock當時，這是我來南澳偏遠地區找到的第一份工作，一周工作 12 到 15 個小時，時薪是稅前 30澳幣（約新台幣 614 元）。盡管工資不高、工時很少，但我沒有別的選擇，只能每天早起走路去工作。下班後，我不斷去投履歷，走進每一家路過的商店求職，試圖找到一份工作，讓我能在這個陌生的城市繼續生存。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/01/16
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從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

這部分我可以舉例說明正統的法國人會怎麼處理：首先，如果能找到褓母，由父母雙方共同分擔育兒的費用；如果其中一方在家全職帶孩子，另一方就必須按照保母時薪支付費用，責任分工、帳目清晰。我們華人很常把「談錢傷感情」掛在嘴邊，但在我和另一半的相處中，我反倒覺得把賬目全部攤開後的感情更純粹，而且經濟完全獨立，會讓女人由內而外散發自信和底氣。
Momo／讀者投書
2024/01/11
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終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

當你做到管顧業 Director 以上的層級，你的主要強項是到處拉客，而不是領導統御，同時薪水將會暴增。倘若企業界無法讓你直接進入高層，這時很多人就會被管顧業的薪水套牢，也就是所謂的「金手銬」（Golden Handcuffs）。這種時候，除非是新創公司要冒險延攬你做 C-suite，不然就是等著私募基金（PE）或創業投資（VC）花大錢挖角去做 Partner。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
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美國同學：「我們還真沒什麼食物文化，方便就好。」──「美式」速食店遍佈全球，背後的「文化」是什麼？

美國同學：「我們還真沒什麼食物文化，方便就好。」──「美式」速食店遍佈全球，背後的「文化」是什麼？

特別當這裡的時薪是台灣的三倍時，誰還願意去花時間、精力去買原始食材來準備？我將在美國的三餐做了實際比較表，收據的價錢都還沒加小費。圖／暮凝提供我曾經做過一星期的花費比較表，平均外食一餐加小費等等約 15 美金，外食一星期和自己煮一星期價差近十倍！
暮凝Dada／任性的旅人
2018/02/22
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年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

她所給出的條件為時薪 40 美元（算了一下，這樣一年下來大約有美金 83,200 元，折合新台大約將近新台幣 250 萬元左右），並且可以免費住在他們家附泳池的獨立「保母小屋」（每月租金折合 3000 美元、約 9 萬元新台幣）、醫療保險、年休假和病假、以及每年一起出國的免費機票和住宿等等。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/02/21
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你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

我們師生首先在超商的座位區，訪問了一位以時薪計、從事長照、約莫 40 多歲、未上妝、綁著馬尾的女士。在這裡除了她之外，還有從事業務、送貨等的基層勞動者，在假日午後面無表情、眼神疲倦地低頭滑著手機。以這位女士為例，因失業到就業服務站的她，經過訓練半年後終於得到這份派遣工作。她每天得從鳳山通勤到高雄各地，我們遇到她的時間，正是她在等待下一個客戶的空閒時間。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/01/16
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做過飯店內場、運動服飾銷售，現在是跨國專業經理人──我用這兩項軟實力，勇闖日本 3 段職涯

做過飯店內場、運動服飾銷售，現在是跨國專業經理人──我用這兩項軟實力，勇闖日本 3 段職涯

當初這份工作是透過日語學校老師介紹、歷經二次面試才得以錄取的，時薪比起一般的打工多了 30%，而且還是一家非常知名的酒店，也因此一開始得知錄取時，感到非常開心。我還記得當時收到了一份正式的上工指南、兩套制服和一個名牌，我想像我在這個地方可以好好運用語言能力和世界各國的旅客溝通。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/11/12
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外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

最「恐怖」的是，我們多數人，都知道世界上並沒有那些電影動漫中的可怕妖魔鬼怪；但是許多人每天眼睛一睜開，卻要繼續在這些「恐怖」企業機構與就業環境裡討一口飯吃；更不用提我們那些可敬的超商店員，已經快要變成無所不能的超人，卻仍領著微薄的時薪。台灣是「天堂」或「地獄」？現實總是有著「一體兩面」所以，到底台灣是不少外國人嚮往的「天堂」，還是部分身處其中的個人或媒體眼中的「地獄」？
林志都／今天來點跨文化
2018/08/03
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倫敦格倫菲爾大火之後，我成了無人知曉的「受災戶」

倫敦格倫菲爾大火之後，我成了無人知曉的「受災戶」

有些人腦筋動得快，他們發現守夜人團隊高達 20 人，24 小時輪班，一週 7 天不間斷，就算以最低時薪計算，一個月下來也是筆龐大支出，而且這筆費用毫無疑問地會被加在早已是天文數字的管理費裡。於是住戶們聯合起來，質問管理公司為什麼社區需要這些守夜人？他們的薪水又是誰買單？
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/11/20
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畢業後要去賣雞排？爸媽賣房讓你出國？──那些關於「美國文科博士班」的迷思

畢業後要去賣雞排？爸媽賣房讓你出國？──那些關於「美國文科博士班」的迷思

同時，無論畢業後在大學教書，或是在學術機構、智庫工作，主要的工作內容大多仍離不開研究；此外還有教學、行政與公共服務等工作，所以很多教授都會說自己的薪水換算成時薪其實根本是廉價勞工⋯⋯。如果你只對教學有熱情，那麼在以研究表現為考核標準的大學從事教職就會比較辛苦；就算是在美國的教學型大學任職，教授們也是須要從事研究與學術發表（只是比例會相對較低）。
博士生沒有假期
2022/06/20
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身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

更重要的是，這個迷思完全忽略了媽媽的時間跟精神成本，如果把餵奶當作一份工作，花上的時數乘上時薪，是非常可觀的。餵奶的時間奪走了我的工時，說餵母乳免錢的人，要不就是沒有餵奶的經驗，要不就是不考慮媽媽花費時間及精力的價值。圖／Shutterstock我仍決定要嘗試親自餵奶的原因我相信，絕大多數的媽媽都想要把最好的給自己的嬰兒。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/04/22
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「臻於完美，是我對時尚設計的信念」── 此刻，我終於成為全美頂尖的帕森設計學院新生

「臻於完美，是我對時尚設計的信念」── 此刻，我終於成為全美頂尖的帕森設計學院新生

帕森設計學院（Parsons）研究所是有提供全額獎學金、一半獎學金的，所以若真心的想要走這條路，拿到獎學金再加上自己存的一些錢，學校也有提供打工的機會，時薪從 12-20 元美金不等，如果申請助教職位甚至一個學期可以領到四千多美金的薪水，再申請台北市政府的十年免息貸款，在紐約的生活過得節儉一點，事實上是有可能去唸的，只是經濟狀況愈拮据會愈辛苦，但也不是不可能達成的事情，一切端看你有多想要而已。
谷岫芮／讀者投書
2017/06/27
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為何你不該老是相信賈伯斯？

為何你不該老是相信賈伯斯？

但它也是最容易讓你跌到的地方——因為這過程很辛苦，同時薪水往往也不好，有些工作的學徒訓練時間，更是異常地漫長。這種種外在因素，往往也造成許多人在學徒訓練的階段，非常容易放棄。很多剛入行的人更容易忽視這一個環節，他們希望能夠越快度過學徒階段越好，離開這痛苦的過程、快速進入（高階的）市場競爭。
橘子的冒險筆記／讀者投書
2020/04/30
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當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當然，「平均工時」的縮減未必等於加班、過勞文化的減緩；也可能如前面所説，是由於非典型就業如時薪、約聘制的增加，導致工作時間與薪資待遇都一起減少了。不過就近年來筆者的觀察，日本尤其年輕一代，是確實早已越來越不「買單」傳統的加班文化。日本尤其年輕一代，是確實早已越來越不「買單」傳統的加班文化。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
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