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共有132筆搜尋結果

我要去慶應──踏上異國的道路，誰說要靠富爸爸才行？

我要去慶應──踏上異國的道路，誰說要靠富爸爸才行？

所見所聞常更新於臉書專頁《話說來到東京之後》《關聯閱讀》Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界日本不只有櫻花，還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@King Salmon CC BY 2.0
讀者投書
2016/12/05
3814
和巧虎說再見──被「巧連智停刊」嚇到的你，弄懂母公司的經營策略了嗎？

和巧虎說再見──被「巧連智停刊」嚇到的你，弄懂母公司的經營策略了嗎？

圖／Yaoinlove@Shutterstock說到底，這件事其實和巧虎的「家」，也就是日商倍樂生股份有限公司（Benesse Corporation、株式会社ベネッセコーポレーション，下稱「倍樂生」）的經營策略有關，像是台灣的巧連智業務就由倍樂生的台北分公司負責。因此，若要弄明白巧連智事件的種種疑問，就要溯源來挖掘。  「倍樂生」是誰？
法律白話文國際站
2024/02/06
39143
解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

解答「畢業生求職」疑難雜症：實習是否必須？升學還是就業？「菜鳥」如何談判薪資？

我有一位獵頭朋友最近和我分享，目前許多日商就是透過獵頭去找應屆畢業生，所以我建議大家多投工作，累積人脈。再來是「多談」。像是與前輩多聊聊，去了解現在的市場行情，並且在求職過程中多跟自己對話：我喜不喜歡這個工作？這是不是我想要的？
換日線關鍵字 Podcast
2023/07/28
6052
「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

「換位思考」的面試攻略：如何參透面試官真實想法？知道了又能怎樣？

透過在德國 Siemens、日商 Toshiba 和新創公司的學習，持續地在雲計算產業學習與成長。平時喜歡閱讀歷史經典，以及欣賞 IMDb 8 分以上的作品。目前經營個人部落格：內慕 - 講講德國圈內人的想法。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/05/19
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15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

15% 靠實力、85% 靠口才：從我的職場經歷，解讀美國人的「口頭文化」

今年是我從美國研究所畢業的第 12 年，過去曾在美國的大型科技公司、網路新創公司、台商、日商和德國公司待過。最近我開始全面遠距工作的新起點，腦中卻不斷浮現美國第一份實習工作時，主管 W 對我說的這句話。畢業求職，體驗美國「口頭文化」掛帥的衝擊德州大學奧斯汀分校（UT Austin）廣告研究所畢業後，我每天投出至少 20 封履歷、積極透過朋友介紹工作，並勤練面試技巧。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/10/26
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夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

台企以外的公司都是外商，美商、日商、歐商的文化不一樣，對人才的要求也不一樣。想要投入那一個產業？金融、科技、時尚還是醫療？產業不同對人才的要求也不同，甚至不同的兩間公司對人才的要求完全是兩回事。若是妄想用一份制式履歷，就能夠「散彈打鳥」獲得工作機會，那是白日夢式的好傻、好天真。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
47937
還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

另外，如今全球正在進行搶人才大戰，台灣人的優勢也早已被日商，或佈局日本的台商看見，以近期來說，日台就有四十餘家企業，透過人力銀行舉辦免費聯合徵才博覽會：JOB 博 未來的職涯，真的不再如過去一般只有少數的選項和想像，但相應而來的挑戰，和所需具備的能力，也不斷在變化與增加。當海外職涯已經成為趨勢，你真的準備好了嗎？ 祝福大家。
Worklife in Japan
2017/03/27
6629
台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

圖／光小狼提供比起讀墨，日商樂天（Rakuten）投資的 Kobo 台灣，進入市場的時間比較短，但前陣子的「全站書籍 ＸＸ 折」，讓我不小心補足了「一大堆」書籍和漫畫。也可以說光那次活動，就將我和 Kobo 這個平台徹底地綁在一起。
蔡輯銘／狼眼看世界
2018/10/15
30855
「台灣人別妄自菲薄！」沈佳儀：律師生涯大轉彎，日本 Gap year 教我的事

「台灣人別妄自菲薄！」沈佳儀：律師生涯大轉彎，日本 Gap year 教我的事

此時，她在日商的「魔鬼訓練」便能派上用場。在新工作中她更發現，台灣可說是日本主攻中國市場的有利跳板。她分析，因台日特殊的歷史淵源，台灣在日本人心中是所謂的「親日國」，再加上香港近幾年的政治局勢緊張，所以比起中港，日本企業在考慮進入華文市場時，反而更傾向與台灣企業合作。而換個角度，台灣社會對日本的親切感，也反映在企業徵才時，對於日本經驗的重視。
《換》人說說看
2021/02/04
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投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

但最終，我仍然選擇進入野村擔任金融商品開發人員，除了認為人應該知恩圖報外，也考量到既然要留日工作，就該先接受百分之百的日本職場文化洗禮，因此決定從日商開始做起。到了 4 月 1 日早上 10 點鐘，野村證券正式給了我 Offer，這時候的我，終於取得了留日工作的入場券。
Worklife in Japan
2023/08/11
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「什麼香蕉什麼戀人的，還好而已吧？」我幫關西自豪的銘菓開拓台灣市場，卻曾慘遭滑鐵盧

「什麼香蕉什麼戀人的，還好而已吧？」我幫關西自豪的銘菓開拓台灣市場，卻曾慘遭滑鐵盧

圖／作者提供台日商務習慣大不同，災難連連的試賣現場其實，台日看似文化相近，但商務習慣上的差異還是很大。這點對長年旅居日本、從事台日相關工作的小弟來說，其實早有這樣的體認，但在這個案子結案後的檢討中，更「加倍」地被印證。有可能是我離開台灣太久，或是我被醃漬在「日式職場醬缸文化」中太深？
Worklife in Japan
2020/08/20
6188
致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

致對未來迷惘的你──專訪日語教師郭獻尹：「多會一個語言，多一扇窗」

令人敬佩的是，郭獻尹在高中時看到徵才廣告文宣上寫「限日本人、日商、做翻譯稿」，沒有因為看到第一個條件就選擇放棄，而是推開門爭取面試的機會，後來得以成功錄取，「自己找機會，但不要投機，」學語言不能要求投入短時間就看見成效，好的態度會讓自己顯得得體，獲得更多的機會。
幫高調，強者我老師！
2017/04/10
6869
「差不多人才」

「差不多人才」

我想，上述情況給每個工作者最大的啟示是：如今全球競爭已經無所不在，不論是外商、日商或台灣廠商，都有更多替代的選擇方案，因此不能再認為「在台灣，這樣就『差不多』了。」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/06/08
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在台定居 8 年的日本人：小心！台灣恐將出現「疫後觀光危機」

在台定居 8 年的日本人：小心！台灣恐將出現「疫後觀光危機」

順道一提，雖然這是疫情前的事，不過某間日商大型旅行社的駐台日本人曾說過：「台灣飛日本的飛機總是坐滿了台灣人；而從日本飛台灣的飛機，也大多是台灣人。」如果台灣真的要發展觀光，必須應該認真對待這個現象──除了一次性的「嚐鮮」之外，台灣還有哪些讓日本或國際旅客願意一來再來，樂此不疲的特色？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/09/15
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迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

畢業之後我到了台灣的日商公司工作，繼續為去日本準備。過了幾年，公司剛好有外派日本的機會，我毫不猶豫地申請，面試時也很誠實的告訴當時的上司：「我去日本就是為了要進吉本興業，只要我存夠錢，我就會辭職！」結果他不但沒有馬上把我踢出會議室，反而支持我去追逐這個夢想，就這樣我拿到了外派的機會來到日本。我一直都很感謝前公司對我的體諒和鼓勵，直到現在他們還是持續支持我，也自豪他們參與了我夢想的一部份。
Worklife in Japan
2018/06/12
51738
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