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永遠做最好期待、最壞準備──給職場
新鮮人
的三個建議
世界教我的「疫」堂課
2020/06/17
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放畢業照、MBTI 可以嗎?──給
新鮮人
的「手把手 LinkedIn 教學」
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
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工程師給畢業
新鮮人
的闖關建議:求職前,請先對你的「人設」負責
RUBY 大叔/讀者投書
2021/07/12
5743
致大學
新鮮人
:「比上一代更幸運」的秘訣,你只剩 4 年可領會
作為大學
新鮮人
的你,若覺得那是說給畢業生聽的,或你「還有」4 年的時間才需要面對,那我要給你的第一個忠告就是──醒醒吧!其實你「只剩」4 年了。筆者並非夠份量站上高等學府畢業典禮台上致詞的大人物,但仍希望以一個職場過來人的角度,帶著你細細解讀黃仁勳這一段話,並提供一些例子和延伸看法,讓你「相信」這句話是多麼值得銘記在心 10 年、20 年,甚至終其一生。
西西瑪/讀者投書
2023/08/30
1159
新鮮人
開始對 AI 反感?從畢典噓聲到「無聊工作」熱潮,分析 Z 世代職涯焦慮
從 AMD 執行長蘇姿丰、NVIDIA 執行長黃仁勳、前 Google 首席執行長施密特(Eric Schmidt)到佳世達董事長陳其宏,今(2026)年國內外多間學校就像私下說好般,紛紛邀請科技業領袖站上講台,向即將踏入職場的
新鮮人
分享經驗與觀察。在這樣的致詞陣容中,AI 自然成為講稿中無法迴避的關鍵字。
國際譯開罐
2026/06/11
15711
「不懂 AI 就難找工作?」──寫給職場
新鮮人
的 3 個思考原則
RUBY 大叔/讀者投書
2023/06/06
1150
美國
新鮮人
「最後悔」念新聞系?──但這些難以量化的「關鍵能力」,讓我們成為熱門人才
最近美國有一項求職網站調查(The top 10 most-regretted college majors — and the degrees graduates wish they had pursued instead),針對 1,500 多位正在找工作的社會
新鮮人
詢問「你最後悔念的科系」,排名出爐,引發各界熱議。
翁琬柔/大蘋果小故事
2022/11/24
3285
AI 正在淘汰「履歷優等生」?人才發展顧問揭秘:
新鮮人
必學的三大職場突圍能力
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/09/25
2797
【作者通信】疫情打亂職涯規劃,
新鮮人
求職屢碰壁怎麼辦?──過來人分享逆境中的 3 個學習
我是去(2020)年剛從大學畢業,目前仍然待業中的社會
新鮮人
。在這個時候初入社會職場,真的會碰到很多挫折。我原本計畫畢業後就出國學習技能,考到證照後便直接在當地找工作,卻因為疫情的關係而泡湯了。而第二志願的航空業也因疫情而沒有在徵才,等於是我在畢業前構思好的職涯規劃都化為泡影。
Jin Hsieh/Yes!Jin 在英國說。畫
2021/06/17
2365
說好三個月試用期,公司真的可以隨時要你走?解析
新鮮人
常誤解的職場第一關
隨著畢業求職季展開,許多
新鮮人
正陸續踏入職場,也開始第一次真正理解「試用期」的意義。透過這篇文章,我想從法律觀點出發,陪《換日線》讀者一起認識青年職涯與勞動議題,看見在貌似平常的入職過程中,其實可能隱含著易被忽略的權利與現實處境。【徵稿】寫一封信給剛畢業的學弟妹,照亮他人換好禮 點我參加 「試用期」不是法律空窗期雇主可以透過試用期觀察員工是否適任。
王鼎棫/進擊的公民
2026/06/15
1321
新鮮人
別急著投履歷,請先好好認識你是誰!人資現身說法,教你如何把職涯當專案管理
這樣的情形,也經常出現在剛畢業的
新鮮人
身上,因為對於自己的目標不明確,所以就海投履歷、亂槍打鳥,只要有人願意找自己去面試就赴約;甚至不斷為自己沒有工作經驗,會不會很難獲得面試機會而焦慮。其實,這樣的行為背後往往反映出對自己不夠自信,及不了解人才市場的遊戲規則。圖/Tima Miroshnichenko@Pexels想要找到好工作,先問自己想要成為什麼樣的人?
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
5189
致社會
新鮮人
:夢想成為「職場諸葛亮」前,得先學當「臭皮匠」
西西瑪/讀者投書
2023/10/20
1516
寫給社會
新鮮人
:瞎忙與從眾,都無法讓你被選中──談談我們為什麼缺乏「獨立思考」?
換日線全球讀書會
2018/11/02
13714
新鮮人
勇闖矽谷!無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟
Crossing Campus
2022/07/12
20179
跨國企業主管寫給
新鮮人
:面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
1962
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