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【作者通信】科技業 30 年職涯總結:勇敢、吃苦都沒用,請「有策略地」轉換跑道
仔細想想,應該是我一直追尋探索
新知
識,也一直抓著產業所需,才讓人家捨不得丟棄我。因此你要先捨得丟棄已經擁有的,才會讓人捨不得丟棄你,而這一切都跟前文提到的「經營人的層次」互相輝映。這種能力是無窮的職場財富。矽谷需要能影響、啟發別人的人,這些都是我努力的目標。總歸一句話,不要只在技術上耕耘,技術以外,還有很多都是自我改善的目標。我把自己當軟體一樣,不停推出改良版、不停轉型升級。
鱸魚
2024/09/20
4359
30歳那年,我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程
你可以用這段時間學習
新知
、嘗試以前不曾做過的事,甚至什麼也不做,就是單純地先沈澱自己。但千萬別忘了提醒自己要為「收假」做好準備——當你走過了人生的低谷,會發現這個「長假」已把你淬煉為更勇敢、更強壯的人。在得志時仍不忘提醒自己常保一顆謙虛的心,有餘力時盡量幫助別人——這個理念也成為我後來經營部落格的動機。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/02/06
53379
改變社會,不是「大人」的專利──我以青春為資本,為高中生創辦媒體
在這「思辨之夜」,好多平常只會在媒體上出現的人居然就在我眼前,侃侃而談他們對世界現狀、未來發展的期許,那麼多的
新知
、那麼發人深省的觀點,對一個高中生來說,既是衝擊,也是震撼。正是在這場活動,我第一次接觸到了「循環經濟」這個名詞,發現世界有許多人,正投入大量心力,創造一個可循環再生的經濟系統──如此遠大的目標,觸動了我內心的一條絃:好像,我也可以做一點事。
2018,__之年
2018/12/21
2650
大學生,你們還好嗎(下)遠端學習調查出爐:盤點台灣大學生的新「疫常」生活變化
圖/謝佳華製維度三:遠距教學的學習變化學習方面,老師採用事先錄製好影片的教學方式,讓學生得以藉由反覆觀看、調配速度,或許能在更有彈性的狀態下吸收
新知
,提升學習效率。然而身著睡衣、邊進食邊上課的舒適環境並未全然對學習有益,高達 7 至 8 成的學生表明在居家學習的環境中,讀書與休息沒有明顯區隔,容易拖延、耍廢、分心,且易感到疲倦。
Crossing Campus
2021/06/07
17982
EducationUSA 臺灣區教育顧問陳韻竹:打破資訊不對稱,讓留學美國成為每個人的選項
臺灣的社會環境開放,資訊流通,能接觸到來自世界各地、各個領域的
新知
,也有許多像是夏令營、語言交換等國際交流的機會。而善用資訊提煉出自己的觀點,正是成為世界公民必備的能力,也是臺灣學生的一大優勢。但另一方面,她觀察到臺灣學生最大的不足是「不夠自信」,因而忽略了自己的獨特性。
《換》人說說看
2023/11/29
3587
【台北醫學大學演講】獻給同樣「沒有家庭奧援」的你:留學、海外工作不是夢,我是這樣辦到的
這些專業的累積都讓我在大學期間奠基了扎實的外語教學、口譯能力,再加上我熱愛語言,另外學了法語跟西語,開啟了我用多種語言進行研究、找資料、吸收
新知
的視野,並提升了時間管理能力,大學生活非常精實。最後一點「培養人脈」可以拓展職涯機會,比如申請實習生,可能沒有太多薪水,但是有機會可以向產業前輩請教,減少試錯成本。
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/06/16
2194
原來「大馬留臺生」不是只有華裔?──作為少數族群,馬來裔青年眼中的「臺灣」
莫索迪認為臺灣的方式使他學習了更多
新知
識,透過分數也瞭解自己的實力。獎學金同樣是莫索迪推薦留臺的原因之一,根據他的經驗來看,臺灣的獎學金並不難爭取,因為申請的學生不多。此外,他也表示:"Taiwan is friendly to everyone."(臺灣對每個人皆友善。)
鄧祖兒 Joey/讀者投書
2022/08/09
3461
一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
所以我和先生選擇兩人都工作,讓小孩到學校讓有經驗的老師教導
新知
識──但如今我們可能不得不轉換方式,在家帶小孩。而這,當然只是我們目前所面對種種生活衝擊的冰山一角而已。短短一個月間,產業風雲變色時間先回到今年元月的第三個禮拜,我帶小孩回台灣過年──那時台灣還沒有確診案例、而中國的疫情剛開始傳開,我婆婆特別在我出門前和我聯絡,要我小心一點。
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
125331
「台灣人的愛心」到底可以改變什麼?重返非洲莫三比克,台灣專案資助的自立計畫區(上)
他們表示,很感謝我們過去曾經提供的技術協助與培力,讓他們能順利面對「自立」後不曾中斷的種種挑戰──他們仍使用著過去我們教授的技術,包括如何整地、避免火耕等;也持續學習農耕
新知
,包括如何維持土壤、保存蔬果等。
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2023/11/08
2073
當距離的美感不再、照顧者的角色悄然變換──海外遊子返鄉,如何調適親子關係?
於是我決定將我所能為他們準備好的,在我離開前先做,以故事性的方式,分享我在美國所學到的專業知識和社會議題,並邀請他們與我一同吸收
新知
識。即便「滲透率」極低,至少能幫助他們不因害怕「新」事物而停滯不前。
李韋萱/東方美.不美
2021/03/19
7186
在南向之前,先倒掉我們心中那杯已經滿出來的水杯──馬來西亞外派人生(一)
如同賈伯斯的名言:"Stay Hungry , Stay Foolish"(求知若渴,虛懷若愚),經過幾週的適應,我現在更確信,我們應該努力地放下心中既有成見,才能有足夠的空間去吸收與涵養更多的
新知
與文化、才有機會在這裡取得一席立足之地。以上,是我到目前為止的一點觀察與心得,日後會繼續跟大家分享在這裡的所見所聞。註:在馬來西亞,絕對不要在街道上隨便攔計程車。
黃嘉偉/沉默大眾
2016/12/27
15889
別讓兒童這樣用社群!紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》,會管太多嗎?
即使如此,紐約州政府仍須說明其已充分保障兒童使用網路、接觸
新知
的機會,且限制兒童接觸「成癮內容」的手段並未打擊過廣。「成癮內容」受言論自由保護嗎?由於社群平台透過演算法傳送給個人的內容,未必涉及「猥褻言論」,因此「成癮內容」若不屬「低價值言論」,就可能被認定為言論自由的保護對象。管制這類「成癮內容」,便必須依照管制手段的性質而定。
法律白話文國際站
2024/07/08
2277
在新創公司工作自由又美好?過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」
市場變動得太快,要一直保持競爭力跟吸收
新知
,還要有創新能力。前面所提到的都是原因之一,我一直持續在修改我的履歷,也一直加入新東西在上面,新專案、新職位、新課程。(現在我會建議,可以持續修改履歷,增加新技能,但是不要太急著換工作,如果不滿意,應該要試著改變現狀,盡力溝通)此外,通常加入新創公司的人,都秉持著對新創公司的熱愛:年輕人主導的工作環境,快速的步調,和諧的工作氛圍,以及工作上的挑戰。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29649
讓限制成為你的優勢:非本科系如何闖進影視圈?管院「異類」的跨領域求職實錄
回想大三進入製作公司實習後,我曾經碰上一段撞牆期:每天都在吸收
新知
,工作內容十分有趣,消化後我也有機會定期產出,但然後呢?下一步要去哪裡?沒想到,終於進到最夢寐以求的產業後,卻不知接下來該往何處走──我不斷被這種迷惘和空虛感困擾著。當時的我,一直把「進入影視產業」當成唯一目標,卻忘了更仔細地思考,我喜歡的到底是產業的哪個部分?
樓俊廷/影視初心者
2026/06/26
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「中國統戰」疑雲:臺灣網紅被「收買」不行嗎?KOL 該負哪些責任?
例如,擁有 640 萬訂閱的「老高與小茉」,正是許多粉絲日常吸收
新知
的平台之一,也曾因議題觀點沒把關好而引發爭議。由於追蹤者數量龐大,他們的言論能引領大眾對單一事件的認知,因此,當網紅開始講敏感的兩岸議題時,這股影響力即不容忽視。不少年輕人早已不從傳統媒介(電視或報紙)接觸新聞。
王鼎棫/進擊的公民
2024/12/10
6611
歡迎回來《換日線》!
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我知道了