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共有1203筆搜尋結果

荷蘭金融工作「面試大挑戰」：你會選誰做同事？請讀者一起來當面試官（第二關）

荷蘭金融工作「面試大挑戰」：你會選誰做同事？請讀者一起來當面試官（第二關）

此外，她還分析了不少「非財務相關」的面向，像是兩家公司的數位行銷（digital marketing）、創新（innovation）等等，這些短期看起來雖可能對一家公司的基本面影響有限，長期來看卻可能是公司發展的重要拼圖。如果要打分數的話，我給她 80 分。圖／Unsplash面試官看什麼？接著又問什麼？
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
31064
小吃店福音！泰國外送平台「Robinhood」：不抽成、不漲價，宛如行俠仗義「羅賓漢」

小吃店福音！泰國外送平台「Robinhood」：不抽成、不漲價，宛如行俠仗義「羅賓漢」

SCB 資深副總裁 Thana Thienachariya 也在《Bangkok Post》一篇報導中就提到，在累積到一定的用戶後，Robinhood 計畫推出「金融服務產品」給顧客，像是數位貸款等。穿梭在大街小巷的美食外送員。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2021/08/30
4936
2025 奧斯卡賽後評析：從獨立電影萬歲、影帝后死亡之組，看 3 大妙趣現象

2025 奧斯卡賽後評析：從獨立電影萬歲、影帝后死亡之組，看 3 大妙趣現象

且本片成本也是標準的「獨立製作」規格──雖然西恩貝克跳脫了他的 iPhone 時期、底片時期，來到了徹底的「數位化」；但《艾諾拉》依然只用 600 萬美元（約新台幣 1.9 億元）來完成，亦是本屆「最佳影片」入圍名單中，製作預算最低者。或許對部分人而言，《艾諾拉》並非西恩貝克的「最佳作品」，但它所帶出的批判性與普世性，無疑備受影壇肯定。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2025/03/07
1349
為何如今精緻台劇多在 HBO、Netflix 才看得到？台灣 OTT 的內憂與外患

為何如今精緻台劇多在 HBO、Netflix 才看得到？台灣 OTT 的內憂與外患

今年經濟部也在研擬《著作權法修正案》，預計將非法數位重製等納入非告訴乃論罪刑，希望更嚴加打擊盜版，讓民眾養成付費收視的習慣。希望在產官學界的共同努力下，台灣能有更多資源，投入在優質台劇的產出上， OTT 在台灣的發展也能更加健全。面對收視行為的轉變，政府需思考因應方法。圖／廖玥茹執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
喀報
2020/06/16
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新冠疫苗即將問世，但政府有權要求民眾施打嗎？德國哲學家談「身體自主權」

新冠疫苗即將問世，但政府有權要求民眾施打嗎？德國哲學家談「身體自主權」

尤其數位科技已無孔不入地滲透了每個人的生活，因此包含個資與隱私在內的科技倫理是如今最常被討論的面向之一；甚至許多如 Facebook、Google 與 Microsoft 一類的大型科技公司都聘有倫理顧問。然而，有鑒於當今的新冠肺炎疫情，有更迫切的倫理問題待解決。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/12/07
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廣播已是夕陽產業？──屬於新世代的英國「BBC Radio 1」，如何讓年輕人聽上癮？

廣播已是夕陽產業？──屬於新世代的英國「BBC Radio 1」，如何讓年輕人聽上癮？

圖／阿善提供在節目內容方面，Radio 1 關注青少年喜愛的議題和音樂類型，近兩年開設了兩個風格截然不同的衍生數位電台──「Radio 1 Dance」和「Radio 1 Relax」，分別面向喜愛電子舞曲的年輕聽眾；想要放鬆、讓身心靈舒暢，並獲取生活小撇步的兩種族群。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/01/07
6561
新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

圖／Shelley Tien  提供如果想申請新創公司，常見的項目多會涉及時代趨勢主題，像是 AI、幣圈、區塊鍊、數位行銷、電商等。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/08/03
3061
你很好，是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」？德國博士求職雜感

你很好，是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」？德國博士求職雜感

現於德國某數位醫療公司擔任 Medical Liaison Manager。執行編輯：陳品融核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/02/22
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加州野火為何被說成「DEI 的錯」？反思永續公益的原則和邊界

加州野火為何被說成「DEI 的錯」？反思永續公益的原則和邊界

什麼是「有長遠正面影響的」身在數位產業，我深知「網路」是打破階級知識落差的重要一步，然而印尼仍有幾千萬偏鄉人口無法上網。於是我們協同母公司 TikTok，在印尼偏鄉建設網路基地台，同時和政府合作擴大青訓規模、設立獎學金，讓貧窮線以下的鄉村學生，有機會靠電競入選國家隊為國爭光；或者進入遊戲產業工作，成為教練、裁判或幕後工作人員等以提升收入、發展職涯。
許詮
2025/02/25
3540
Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

可以嘗試的具體方式如下：安排非正式的一對一談話，了解他們的職業期望和生活目標組織「反向導師計畫」，讓 Z 世代在數位技能領域指導資深同事在團隊會議中鼓勵不同世代進行觀點交流，營造包容的環境（延伸閱讀：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
12461
在韓國留學的我，走進 APEC 2025 現場：從千年古都慶州，看新世代眼中的「文化外交」

在韓國留學的我，走進 APEC 2025 現場：從千年古都慶州，看新世代眼中的「文化外交」

從「千年古都」到國際經貿論壇本屆 APEC 以「打造永續明天（Building a Sustainable Tomorrow）」為主題，設定了三大優先領域：連結（Connect）：加強亞太地區的實體、制度性及人與人的連結創新（Innovate）：推動數位創新，加速永續與包容性成長繁榮（Prosper）：透過合作與共同政策，有效應對全球挑戰除了經貿層面的會談之外
Lily／讀者投書
2025/10/30
2078
缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

單向面試（或稱非同步面試、預錄面試、數位面試）是指求職者在指定的一段時間內登入系統，用錄影的方式回答招聘機構預先設定好的問題。系統給出問題後，求職者通常會有一小段時間準備答案，可能是 1-2 分鐘；時間一到，系統會自動開始錄製回答。每一題的回答時間有明確的限制，比如 3 分鐘或 5 分鐘，時限一到系統就會自動停止錄影。
Benson／讀者投書
2024/05/08
1674
「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

我是在臺灣創業、經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。最近因為頻繁前往日本出差，對於日本職場又有了些觀察，像是 7 月份我去了東北和北海道，當我走訪這些鄉村地區時，很明顯地感受到勞動人口的高齡化現象。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/09/11
4422
日幣貶值帶來國際觀光客，但日本人卻不懂他們──日本服務如何走向「加拉巴哥化」？

日幣貶值帶來國際觀光客，但日本人卻不懂他們──日本服務如何走向「加拉巴哥化」？

我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天想談談日本正在「加拉巴哥化」（ガラパゴス化、Galapagosization）的服務。所謂加拉巴哥化指的是像加拉巴哥群島般，只在特定地區扎根的產品或服務。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/10/25
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認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

薩爾戴也定義了他心目中的理想學校：一個「差別化」的學校（差別化指的是允許每個人擁有自己的學習步調）、一個正向積極的學校、一個傳授必要之事的學校（知識、技能、做人之道和自主學習都同等重要），同時也是未來型的學校（數位教學占有一席之地）。
法國思辨之夜在台北
2018/01/23
6235
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