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上海迪士尼最不童話的一面:開幕在即時,兩場暴風級的公關危機
然而,他的思緒仍無法
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,幾分鐘後,他再次打給 Zenia:「我必須跟Graves一家人通個話。」集團歷史大事前,一通致受害者家屬的電話無論是 Bob Iger、發言人Zenia、還是迪士尼的總法律顧問Alan Braverman,都明白這樣做的風險:在公關危機中,任何一句發言,都可能成為呈堂證供或所謂「把柄」,最後的代價更可能是名譽掃地與天價的賠償金。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/08/11
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一部臺灣的賽車電影如何誕生?──用速度踏實追夢,專訪《速命道》導演柯有謙、編劇邱炳豪
可是他們的選擇,造就了各自不一樣的道路──例如男主角終究
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悲痛,決心用手中的方向盤救更多的人。」原來,透過不同角色的性格展演,我們看到了關鍵時期的不同抉擇,在人生道路開展出不同命運;這就是本片除了速度之外,很重要的劇情推力,也讓影片最後以「速命道」的名稱問世。瘦子在《速命道》中駕駛救護車,一路奔馳在街頭救人。
王鼎棫/進擊的公民
2023/05/10
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曾經最挺烏克蘭的國家,為何正在反目成仇(下):往日的背叛與血腥,如何影響今日波烏關係?
而對烏克蘭人來說,若能正視沃倫悲劇的史實,並理解今日波蘭人的處境,兩國或許才能真正
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積怨、更真誠地展開合作。我認為歷史不必總是「翻舊帳」地相互指責,它也可以是一種釐清過去真相後的理解與和解。當多數波蘭人與烏克蘭人,願意從彼此的痛苦中找到共通語言,才能更緊密地產生連結,共同面對來自俄羅斯更緊迫、更巨大也更具體的威脅。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
光浩/旅行翻譯機
2025/10/20
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辦公室菜鳥心裡苦:明明自己是對的,為什麼同事都不聽、老闆都亂講?
再有攻擊力的語言,不如
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一切帶領他一起做。事實更有力,用事實說話,是說服他人的不二選擇。這樣是冒險嗎?算是吧。讓你選擇的話,是在冒險裡取得別人的信任,把工作掌握在自己自信能做好的方向裡;還是要不斷地和對方相互拉鋸,誰也說服不了誰,形不成合力,最終因為分散精力、互相牽制,讓工作變得一團糟?如果在事實面前,對方依舊不願意合作,或者覺得聽你的面子掛不住,那麼調單位吧。
換日線全球讀書會
2019/09/09
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纏鬥 16 年,一場美國和歐盟都輸不起的戰爭:波音 vs 空中巴士
因此 FAA 是否已成「受俘機關」不僅不容易找證據,官員和國會議員更往往因為其「大到不能倒」的特性,對其可能的重大過失「輕輕
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」。當然,任何尖端科技的行業,都有一個「商界必須與政府緊密合作」的特色,才能確保政府機關的官員,能夠得到最新技術的資訊、據此發展出恰當的監管條例。但如何在「合作取得資訊」和「同時適度監管」之間取得平衡,是所有國家都要面對的兩難課題。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/10/23
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從美國大選「無子女的貓女士」風波,揭秘歷史上的 Cat Lady 有哪些意義?
當時甚至有諷刺漫畫描繪,由於妻子成功爭取參政自由,丈夫被迫
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男性氣概,在家帶孩子和貓。1913 年,英國在當時首相 H. H.
涵柳/vintage vibe 時尚簡史
2024/09/25
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懂技術卻輸在文化?台灣企業進軍美國市場,必知的 4 大邏輯差異與應對策略
對台灣企業而言,若要在美國政府或企業標案中脫穎而出,不妨暫時
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工程語言,學習從價值角度出發,用願景、效益與影響力說故事。唯有真正讓對方相信「為什麼」是你,而非你做得到「什麼」,才能贏得跨文化合作中的信任與支持。迎合 vs. 融合:文化轉型的關鍵台灣企業需做到文化融合,用對方懂的語言,說出我們的價值。
邱翊哲/讀者投書
2025/09/16
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30 歲後的加拿大移民夢:做好準備,你需要的是肯踏出去的勇氣
就這樣,我們懷著一顆忐忑不安、既期待又怕受傷害的心情,毅然決然
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在臺灣的一切,故作堅強的揮手道別我們的親友,離開孕育我們的故鄉臺灣,飄洋過海踏上一個完全陌生、無人熟識的國度──加拿大。選擇護理專業的理由當飛機降落加拿大的這一刻起,我們「別無選擇」只能往前走。這時才真正深刻意識到,要實現夢想,絶對不能只是憑著一股熱情。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/04/18
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你不知道的聶永真:揚名國際的設計路,是從「機械製圖」開始的!成名後仍好學,還曾出國學程式
因此這一次,他沒把臺藝大研究所念完,因為他手上的案子太有趣了,對他來說挑戰更大、更富吸引力,因此決定暫時
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書本,全力投入實務。接下來的故事,也就是大眾耳熟能詳的傳奇,他設計了幾百張唱片專輯封面,像是周杰倫、五月天、張惠妹、王力宏、蔡依林、林宥嘉、陶喆等知名歌手,都爭相邀請他合作,還因此三度贏得了金曲獎「最佳專輯包裝」獎的殊榮肯定。
《換》人說說看
2020/09/08
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「人生勝利組」的零分感情教育,是誰的責任?加國富二代華裔學生爭風吃醋,釀成命案悲劇
殊不知,這樣無法坦然
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「感情已不再」,面對「努力之後仍無理想結果」的心結,最終往往只會讓自己越陷越深,甚至導致傷人傷己。傳遞「面對愛情」的正確觀念,是家長、學校,也是社會的責任不知大家是否還記得, 2015 年震驚台灣社會的高醫大醫科生情殺命案。當時也是兩個外界看來「品學兼優」的年輕醫學生因為爭風吃醋,最終導致殺人慘案的不幸發生。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/08/27
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【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理!一文帶你成功擁抱日本職涯
所以關鍵在於主動靠近,只要
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「玻璃心」、自然互動,當對方發現你們是同一個頻率的人,自然而然就會走在一起。同時,赴日工作者也要理解日本職場的分工較為明確,下班喝酒可以暢談心事,但隔天回到辦公室,一切又回到公事公辦,假日期間也未必會聯絡,這是一種深藏在日本文化下的職場秩序,並非冷淡(來源)。Q:赴日工作前還需要做好哪些心理準備?
換日線編輯部
2025/11/20
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「強者不屑霸凌」:面對職場小人,法律人的教戰守則──掌握三大重點,成功反擊職場霸凌
若他們無法
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這樣的扭曲心態,其實終其一生,無論表象上獲得多高的成就與收入,內心都無法感到真正的平靜與喜悅。面對這樣的「職場小人」,請無需害怕恐懼。你只需以正當的程序來保障自己的權益,並持續鞭策自己永遠以霸凌者為警惕就好。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/08/30
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矽谷 10 年,有實力也得有「氣場」:我靠這三招,翻轉亞洲女生「溫柔、害羞、任勞任怨」的刻板印象
直到最近的考績評比,同事給我的評價是"assertive"(堅定自信的),才
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心來──我終於翻轉了亞洲女生在這裡,總是經常被西方人視為「柔弱溫馴」的刻板印象。這段路,我走了整整 10 年。而這 10 年來,除了在專業表現上的不斷自我要求、精進之外,我更發覺到要扭轉刻板印象,光靠「埋首努力」,有時候是遠遠不夠的。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/09/10
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廣告系老學長,入行 12 年的真心話:當課堂知識在畢業的那一刻過時,你該怎麼做?
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身段,與好幾個不同世代的人共同摸索、相互學習,與後輩或下屬間做好分工,截長補短。「尊敬」往往來自於你的開明與包容,而不是「資歷」、「地位」這些虛名。與所有同在路上的讀者們共勉。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/03/11
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回家──你的自由是我的鄉愁
兩人一聽叫飯,馬上
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手邊的樂高,衝到餐桌前。葛媽媽六歲的兒子和兩歲的女兒。圖/Cynthia Wang提供葛媽媽依序為兩人添菜飯、盛湯,最後擺上幾塊燒雞肉,兩個早飢腸轆轆的小孩立刻大啖起眼前美食,葛媽媽笑著說:「還好這倆孩子都跟我一樣,中西合璧的胃,煮中菜還是巴勒斯坦菜他們都樂得下肚。」「你也煮巴勒斯坦菜嗎?」我問。「是啊,這幾年我練習燒巴勒斯坦菜,煮得都比我婆婆好呢!」
【獨家】牆內;牆外──目擊以巴衝突現場
2017/02/07
3312
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我知道了