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共有4694筆搜尋結果

世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

所以過了這改變全英國人命運的一天，不管你接不接受，英國都即將在 2020 年 1 月底前離開歐盟。儘管早在 2016 年 6 月 23 日，我們就已知道 Brexit 公投的結果是離歐派險勝，但英國上下似乎沒有做出離開歐盟的打算。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/10
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在巴拿馬「自主隔離」超過 70 天，我對世界的想法從此不同

在巴拿馬「自主隔離」超過 70 天，我對世界的想法從此不同

這件事情也讓我反思，過去視為理所當然的事物，其實很可能轉眼改變──如今我們若要維持之前的飲食習慣、就得更常出門採買；越常出門、染疫風險也就越高。更何況那些家裡買不起冰箱的人？他們多久可以吃一次新鮮的蔬菜水果？在沒有健康的食物的情況下，健康又怎麼顧呢？
Mei Kuo / 讀者投書
2020/06/05
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【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

考慮到大多數公司還是會與政府以各種形式產生連結與合作，儘管沒有強制改變的命令，不少五星酒店和餐飲業者卻都已表示會改動運營模式，從 Friday Brunch 到 Tuesday Ladies Night 都會做出調整，W 飯店阿布達比的音樂策展人 Antonio Zubiaga 對《Time Out》雜誌說：「我們必須重新安排所有節目活動並適應新的工作週，看消費者習慣會立即還是緩慢改變的過程會很有趣
換日線阿拉伯
2021/12/30
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那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

我就是要找一個沒有經驗的，因為我們要做一個大改變，而你將是促成改變的關鍵。」當下他口頭錄取我，並承諾下午會寄郵件與我簽約。那一刻，我的未來似乎看見了星星般的亮光。我離開後，開心地在家庭群組中分享我的喜悅，並打給遠在台灣的廚師朋友，商討著我要在家先準備什麼樣的訓練，好銜接上我未來的工作。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/07/21
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我為何離開麥肯錫？

我為何離開麥肯錫？

我和中國跟台灣的連結是一輩子的──這點不會改變。
Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner
2020/07/03
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【我眼中的馬其頓】「採礦黑洞」無奈三部曲：執政黨黑箱作業；在野黨抗爭到底；政黨輪替後再無人關心

【我眼中的馬其頓】「採礦黑洞」無奈三部曲：執政黨黑箱作業；在野黨抗爭到底；政黨輪替後再無人關心

「可是，雖然選舉已經結束了，但情況根本沒有改變！新政府已經上來了，卻甚麼都不做，最大的兩個礦區，更開始以瘋狂的速度加快建設著。」提娜說：「我們現在擔心的，是新政府一直在逃避面對問題──等到外資投入的資金越來越多，礦區也完成時，他們就會兩手一攤說：『已經太遲了。』然後呢？
楊宗翰／空屋筆記
2018/03/02
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你是否「謙虛到沒自信」？──別把自己的努力視為理所當然，一個小練習

你是否「謙虛到沒自信」？──別把自己的努力視為理所當然，一個小練習

拍拍自己肩膀這簡單的動作，一開始難免有點羞赧害躁，但不妨就當增加生活的趣味，它會讓你對自己的觀感逐漸改變。運用得宜，甚至在專業能力上也會有穩健的的成長。這是制約自己，讓你喜歡努力認真的感覺，是我目前會的、最實用的技巧之一。接下來這篇文章，我想先分享一段對話，描述很多人遇到的狀況，和背後究竟發生了什麼，接著會說明嘗試改變的方法，和實踐時的關鍵。
Jacob／人生轉折點
2017/04/27
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直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

這也反映出 AI 發展的另個意義：它不只是產業競賽，而是改變人類生活的「文明工程」。從這個角度來看，AI 競爭超越了科技公司間的競爭，成為國家與產業生態系的長期戰略。延伸閱讀：AI 競賽升溫，中國會超越美國嗎？
Vivienne Ke／國外月亮圓不圓？
2026/03/23
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知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

教練也是一樣，客戶可能是因為想改變才會來找教練，但是他改變不了的原因不是沒有方法，而是他不懂自己的內在盲點。做教練所學到的技巧，可以應用在任何類型的 coaching，應用在領導力方面，就是幫助一個領導成長。我們經常在網路上看到很多員工抱怨老闆的一些行為，其實很多主管在做出這些行為時沒有意識，他也不想這樣，但就是因為對自己的了解不夠。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/19
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工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

（請參照書中第 264 頁，第五階段：找出自己的核心優勢）尋找工作能力的問題1.透過這項經驗，可以獲得哪些新的觀點或改變看待問題的方法？2.經歷這項經驗後，有哪些實質上的改變？3.在這項經驗中，會特別注意或加強自己哪些地方？4.即使目前已經離開這份工作，但它影響了我哪些部分？5.假如沒有經歷過這項經驗，現在的我會有什麼不同？
換日線全球讀書會
2019/12/11
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摔破水桶，就釀成一場「經濟事故」──台灣團隊深入非洲村落，見證取水背後的生存戰

摔破水桶，就釀成一場「經濟事故」──台灣團隊深入非洲村落，見證取水背後的生存戰

台灣世界展望會相信，乾淨的水能改變生活，而改善衛生與治理，則能改變整個世代。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
台灣世界展望會／在世界最脆弱的角落看見希望
2026/01/06
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「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

不是每個人都願意接受改變，尤其隨著年紀增長，願意改變的人也更少。圖／shutterstock面對文化衝擊，歸零吸收與檢討其次，只要離開原本的國家，無論是出國旅行、工作或留學，第一個文化衝擊就是語言。我一開始剛到澳洲，也聽不太懂澳式英文，澳洲有獨特的口音和口語（slang）用詞，我也是跟當地人相處一段時間，才能聽懂他們在講什麼。
NIKI／讀者投書
2018/07/20
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「世界最棒工作的台灣女孩」Cc 謝昕璇：攀登世界第一高峰，才發現「原來人生需要的那麼少」

「世界最棒工作的台灣女孩」Cc 謝昕璇：攀登世界第一高峰，才發現「原來人生需要的那麼少」

誰也想不到，這趟登山挑戰，竟成了至今改變謝昕璇最多的一次「生日旅程」：「我從沒想過這趟旅行會帶給我這麼多的想法衝擊，尼泊爾帶給我的改變是很深層、很心理層面的，深刻到現在我都還在回顧與消化中⋯⋯。」習慣了山上步調，我的生活簡化到就剩這一個小包，走了四天到 4130 公尺高的 Annapurna Base Camp（ABC）。
出發，改變人生的一次旅行
2019/05/15
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

如果（公司）改變了業界，繼續擔任開發設計的職務6. 日商或外商不拘，重點是部門風氣以及每天與你工作的同事7. 由於自己被書面被拒絕的比例相當高，因此要再拉高（履歷）投遞的量，以至少獲得面試為目標──透過面試，才有機會獲得更多回饋，以及增加對公司的了解。透過這樣的策略改變，我縮小密集聯絡的人資仲介數量，將精神集中於更為適合自己的仲介公司。
Worklife in Japan
2020/07/23
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當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

因此，簡單來說，日本近年因為新世代紛紛進入社會，確實出現了不少改變──然而這些改變若要真正為日本社會創造更國際化、更有活力的新局面，恐怕還要經歷一段相當漫長的掙扎。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
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