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共有4699筆搜尋結果

成天喊「南向」，要不要「靠北」？──臺灣媒體沒告訴你，俄羅斯的「臺灣之光」與商機

成天喊「南向」，要不要「靠北」？──臺灣媒體沒告訴你，俄羅斯的「臺灣之光」與商機

「沒有最好，只有更好」，俄國人突如其來的一板一眼與嚴格要求，雖然令人相當意外，不過我早已過了天真浪漫的年紀，知道不可能有什麼一夕改變的事情，所以直覺必然是有什麼大事即將在此發生，或是有什麼大人物要來到海參崴了。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2017/09/13
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【雙語】橫跨三國三語的 70 位志願者，為失聲的敘利亞人譜寫臉孔──Humans of Syria，圍城裡的革命（上）

【雙語】橫跨三國三語的 70 位志願者，為失聲的敘利亞人譜寫臉孔──Humans of Syria，圍城裡的革命（上）

下篇請見：【雙語】他們不期望生活改變，但渴望被世界各地的你聽見──Humans of Syria，圍城裡的革命（下）執行編輯：趙安平核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：取自 Humans Of Syria 臉書專頁（Photo by: Laith Al Abdullah）
換日線阿拉伯
2018/10/31
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請求「彈性工作」是你的權利！2024 勞基法上路，英國求職不可不知

請求「彈性工作」是你的權利！2024 勞基法上路，英國求職不可不知

圖／Platoo Studio@Shutterstock譬如若是在高風險的工廠工作，僱主必須提供僱員配套使用的安全器材，甚至為僱員投保額外的保險；如果僱主要改變或增加你的工作地點，也必須事前溝通，徵求你的同意，並讓你明白有哪些相應的安全風險。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/04/23
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暫別聯合國，疫情中回台創業：我決定換個方式與世界互動

暫別聯合國，疫情中回台創業：我決定換個方式與世界互動

創業，是想幫助或改變這個世界，但也還是很想有朝一日，公司可以去紐約證交所掛牌上市，然後繼續擴大經濟規模、靠著資本市場的力量，發揮更深更廣的影響力。我曾參與過世界各地，很多新創公司的 pitch 活動，從矽谷到新加坡、從東京到香港，每個創業者勢必都具備相當的熱情。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/03/05
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科技大展難敵疫情紛紛「線上化」，台灣小廠如何突圍？

科技大展難敵疫情紛紛「線上化」，台灣小廠如何突圍？

然而既然未來趨勢顯然已經無法改變，此時與其將重點放在「如何提升參與線上展覽的效益」；倒不如聚焦在「如何佈局線上行銷營運，以在業界突圍」上比較實際：以往行銷人員的工作性質範疇，大致上有經營雇主品牌、展會推廣、舉辦銷售活動、消費者 / 顧客分析、市場調查、產業分析⋯⋯等。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/12
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我們的孩子，熟悉自己腳下的土地嗎？──台灣媽媽的上海教育觀察

我們的孩子，熟悉自己腳下的土地嗎？──台灣媽媽的上海教育觀察

臺灣和大陸都有相似的課程，這真的是現代孩子的福氣，唯一的缺點這樣的課程明明深受孩子的喜歡，課堂數卻少得可憐，還常常被挪作趕其他課的用途，而且兩地都是相同的狀況，可見在華人的世界裡，升學主義和知識還是比生活技能來得重要，一方面是因為父母的觀念沒有改變，受制于以往的成長經驗，認為在考試制度下，沒有必要上這種課程，二來專業教師的缺乏更加深這類課程存活的可能，加上學校及老師擔心家長抗議鬧事，寧可默守舊制也不肯提起勇氣改變
讀者投書
2016/04/19
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和林志玲同期入行的她，從台灣的舞台一路走到英國──專訪國際名模林韋君

和林志玲同期入行的她，從台灣的舞台一路走到英國──專訪國際名模林韋君

一場旅行不但開啟林韋君國際化的模特職涯，更將她的人生徹底改變。你也有一個在內心深處蠢動的出國夢嗎？希望看完林韋君的故事能帶給你一鼓作氣的勇氣，而她分享的忠告也能提供給大家一些務實的建議。執行編輯：張詠晴核稿編輯：關卓琦Photo Credit：受訪者 林韋君 提供
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/29
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蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO：強者才是弱者的食物

蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO：強者才是弱者的食物

我們的想法改變，才能看見強者是弱者的食物。弱者更容易找出強者沒有看見或不足的部分，並改進和挑戰，完全沒有懼怕強者的理由。我在經營企業的初期，也從不害怕市場上已經存在的巨大競爭者。我們有很多可替代他們的創意，因為我們的公司規模小，所以可以迅速採取行動。我們雖然是小小的商店，卻能夠與擁有 3 千個商店的公司競爭，那是因為我們從來不認為自己是微小的。
換日線全球讀書會
2021/07/28
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日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

相關議題文章可以參考我在《換日線》專欄的文章〈從「女紅場」到「壽退社」──日本被壓抑已久的女性職場地位，有可能改變嗎？〉。備註：原文刊載於換日線 2024 春季刊，想知道世界各國如何打造國際人才雙向道，請參考《世界看臺灣：人才危機有解嗎？》。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/03/25
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歐盟投資移民政策收窄，希臘「黃金簽證」恐漲價──房地產買氣飆升，業者為何「苦樂參半」？

歐盟投資移民政策收窄，希臘「黃金簽證」恐漲價──房地產買氣飆升，業者為何「苦樂參半」？

一來，當然是開放投資移民是國家籌措財源的權宜之計，如今希臘經濟從谷底翻轉，投資移民帶來的效益與社會風險日益浮出擡面；二來，俄烏戰爭基本上改變了歐盟的移民政策，歐盟議會要求各國皆需重新檢視移民政策。
三姐妹看歐洲
2022/09/28
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台灣人，沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境

台灣人，沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境

科技、新自由經濟席捲，郵政民營化但到了 1980 年代以後，寄信的人大幅銳減，主要是因為人們通信習慣的改變。從手機電話到電子郵件，再到現在各種通訊 app，寄信需求減低。再來，身為國營事業，郵政一直以來都被國家好好保護著，缺乏競爭對手。在新自由主義經濟的浪潮下，人們認為郵政沒效率的原因就是缺乏競爭力，英國、德國、日本、荷蘭等國家漸漸地將郵政民營化，以求改革，從國家專屬走向開放市場。
安妮／本初子午線觀察記
2017/04/13
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微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

她當時其實早已深有體悟，人類社會在新科技的快速演變下，已經出現種種越來越快速的量變與質變，「我因此想要真正進入這個（軟體科技）領域的代表性公司，親身見證與學習它們是如何改變世界的。」於是，Angela 鎖定了美國知名的科技龍頭企業，心中再次燃起開展全新職涯的雄心壯志。
陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela
2025/04/25
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前進肯亞一個月，打破了我曾經「定義」過的世界

前進肯亞一個月，打破了我曾經「定義」過的世界

我像是體內長出新的神經元接二連三地被觸發啟動，外界不停傳著各式各樣的訊息到我腦中，打破我對世界的定義，改變我對世界的感知。從小就被家人丟出去世界各地，自認很多該看、該過的事都明白了，但這次來到非洲肯亞，我又被打回那不得不體認自己渺小的定位，而我見過的世界又何嘗完整過？」
出發，改變人生的一次旅行
2019/07/31
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臉書挾其「 2 億單身用戶」，進軍「線上交友」市場？與其說是「新商機」，不如說是「舊危機」

臉書挾其「 2 億單身用戶」，進軍「線上交友」市場？與其說是「新商機」，不如說是「舊危機」

（意思是人家的「牛角麵包」早就做到極致，也有死忠客群了）當然，發佈會上解釋了很多臉書功能上的改變與精進，但「表皮換了骨底沒變」──懂程式的人都知道，如果「真要」改變、翻新一個系統，要花多少的成本與時間？做出來的結果，也不會只是現在這樣。
陳鶴元／設計創新力
2018/05/11
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」（二）：「六四事件」

那些「中國人其實大多心知肚明的事」（二）：「六四事件」

看到影片的外國人和台灣人，想必會覺得中國人真可悲──大多數中國人竟然不知道這麽大的、「改變整個中國命運」的事情。中國人被共產黨洗腦得真徹底啊！作為一個中國人，每次面對這類國際媒體完全不了解中國，便驟下結論的「集體反智」，我都會有一種很深的無力感。我想告訴所有人：你們認知到的不是完整的事實。有些事情只是「現在的表象」，並非「當時的內涵」。
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/05/15
40134
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