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在荷蘭必學的「腳踏車經」:面對數不清的「單車失竊記」,二手、共享才是王道!
使用者只要能夠證明腳踏車是被偷的(例如:鑰匙還在,且確認離開腳踏車時有上鎖),便只需要
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部分腳踏車成本(大約一般市價的 3、4 成),Swapfiets 會再提供另一台腳踏車,讓使用者繼續使用訂閱服務。Swapfiets 受到很多大學生歡迎,在街頭上很常見,我想除了行銷非常年輕化,強調循環經濟精神的商業模式也受很多年輕族群認同。
Janet Chung/讀者投書
2022/11/03
6334
「我的一部分永遠留在河裡了」:一場手機遺失記,如何讓數位原生世代「重生」?
尤其身在英國,由於行動
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和網路銀行都極其方便,我很少會帶錢包出門,一支手機就能輕鬆應對搭車、付款、轉帳等各種日常場景。除了這些對手機的功能性依賴,裡面的記憶空間,也漸漸成為我獲得情感支持的來源。在眾多無法重新存取的內容中,我想起的是家人們日常裡透過來電、訊息、照片,一直在鼓勵著我好好生活,支撐著我走過許多充滿挑戰的時刻。
李易庭 Joyce/有意思
2026/05/14
975
一窺倫敦頂級私人俱樂部,揭開英國上流社交場域的神秘面紗
成為會員的條件之一是
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高額的入會費(約 1 千英鎊),以及每年約 3 千英鎊(相當於新台幣 13 萬左右)的年費。然而,這些費用僅僅是進入這個專屬世界的第一步,俱樂部內的服務則需另行付費,且價格不菲。儘管財力是必備條件,加入俱樂部仍需通過層層考驗,首先需要現有會員推薦,接著申請人需經過嚴格審查,以確保其符合俱樂部的標準與品味。
張婷雅/讀者投書
2024/09/23
4430
我的諮商費由「公司買單」!當心理健康納入企業制度,台紐職場反應為何大不同?
紐西蘭的企業主明白一個很現實的道理:重新招募和培訓一個新員工的成本,遠遠高於幫現有員工
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幾次心理諮商的費用。照顧員工的心理健康,不是單純做善事,而是一項回報率極高的商業投資。在台灣,仍有人對公司提供的免費諮商缺乏「信任感」。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/04/13
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《極惡對決》背後的連續殺人犯(下):請原諒我的罪
3 天不到,他們就綁架了峨山(아산)某大學的金姓會計部長(52歲),要求會計部長
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5000 萬韓圜(折合新台幣約142萬元)贖金,好換取他的生命。但這位部長斷然拒絕,於是金賴兩人又痛下毒手,一刀殺害金姓部長,最後棄屍於第三地全羅道處。40 日後,金姓部長的屍體才被警方發現。
陳慶德/現象・韓國
2019/08/07
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後疫情時代美國求職觀察:我如何利用遠端工作、數位轉型,提升面試機會?
為了 On-site interview,可選擇飛機當天來回,但絕對累個半死;也可選擇花錢多住幾天 hotel,但並非每家公司都願意全額
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車馬費和住宿費,有時候也得貼一些錢,所以在美國跨州找工作一直是個令人傷腦筋的問題。然而沒想到疫情的發生,讓我的面試過程變得十分順利。
NEX Foundation
2022/11/01
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「萬稅之國」加拿大的稅制有多複雜?──加國公民也搶修的「3 個月稅務實戰班」經驗分享
而在加拿大,個人退休金帳戶可以由配偶分擔
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,有些專戶甚至還可以先提領後再逐年返還,或是今年已繳的退休金,可以移轉到明年再抵扣……等等,運用彈性之大,在台灣報稅的人可能很難想像。此外,像子女的學費、全家人的醫療費、當年度未用完的個人扣除額,都可移轉給家中收入高的納稅人抵扣;但是育兒照護費用的抵扣又只限於家中收入較低的納稅人。
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/01/08
4120
5 個超____的挪威職場文化!老闆對我說:「這裡可以慢慢來,你回覆太快會造成其他同事困擾」
前 16 天的薪水是由公司負擔,超過 16 天則由挪威勞工與社會福利機構(NAV)接手
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你的薪水。這期間可以長達一年,一年後如果你還不能恢復上班,就會轉入 NAV 社會福利的另一種處理方式。這是一個立意良好的福利制度,因為身體健康比任何事都還重要,如果可以不用擔心經濟問題好好休養,是再好不過的事情。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/12/20
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「從搖籃到墳墓」,政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎?
另外,最令外商公司頭疼的就是,想在阿聯酋非保稅區(Free Zone)外的地方開公司,依政府規定,必須要找一個阿聯酋人當 Kafeel(擔保人),但這位擔保人能無償擁有這家公司至多 51% 的股份,且只需掛名,不用負責公司任何事務及營收,公司每個月或每年都還得
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這位擔保人一筆費用,名副其實的坐享其成。阿聯酋政府發放補助,意在讓其公民們生活不虞匱乏、安心地在自己的家園養育下一代。
楊蓓蓓/中東生活日記
2018/01/26
30854
【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足
隨著手機
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興起,刷卡門檻降低,必須要明確強制落實無接觸送餐,降低外送員染疫風險。」他也分享,「雙北政府無接觸送餐政策不明確,如 Uber Eats 指示外送員送餐放至『門口』,指的是『大廳門口』還是消費者『家門口』呢?」這也顯現外送員跟消費者間產生衝突,平台端和政府的指令不清難辭其咎。僱傭還是承攬?
Crossing Campus
2021/06/09
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「矽谷的美好時光已終結」?美國科技業:選後面臨的 3 大挑戰
而按照目前的標準,H-1B 簽證是按照工資來進行甄選程序,優先考慮高薪申請人,身為矽谷創業技術合夥人的 Winston 表示,公司現在要聘請外籍員工須
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更高的工資,會對小企業或初創企業造成極大的衝擊,因為這些企業較沒有條件滿足這些新標准。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/11/13
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百分比爭奪戰:有志難伸的小黨,與它們難以破解的選舉制度緊箍咒
甚至有某政黨主席在選前高喊「X 黨」3% 保衛戰,可見失去政黨補助的資格影響甚大;如果黨部沒錢繳房租、難以
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志工的便當費,實在會讓支持的選民哭笑不得。有鑑於此,小民參政歐巴桑聯盟(小歐盟)在本次選戰中雖也打出一些氣勢,無奈沒有政黨補助款,日後僅能依靠募款繼續推動小歐盟的政治理念。小歐盟若因財務因素退出政黨政治舞台,多少會令選民感到有所不捨。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/01/16
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一個日本人在台灣的創業實錄:關於那些難以忘懷的鳥事
圖/Shutterstock其他各種「鳥事」還有很多其他事件,比如有公司長期不簽合約,一多年來只願意
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最基本的手續費。還有一間公司在我們簽完合約一個月後,就要求取消合約,試圖將我們製作的廣告素材和廣告帳戶佔為己有⋯⋯。此外,也有人在我經營的 YouTube 頻道上,用假帳號留下充滿惡意的言論。我相信,未來這些問題還是會有很多。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/03/26
6755
普林斯頓祭出 25% 大學生免學費背後,美國大學的學貸危機
早在 2001 年,普林斯頓就是全美第一間免除學貸的大學(換句話說,在學費
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的選項裡沒有貸款)。當時為了不讓學生背債,普林斯頓訂製隨收入調整的學費價格,比如年薪 30 萬美金(折合台幣約 900 萬元)以上家庭全額付費、20 萬打 75 折、10 萬則打 2 折等等(請看下圖左)。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/09/15
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我的另類澳洲打工日記:「流浪」咖啡師、騎單車送 Uber Eats
在澳洲當 Uber Eats 單車外送員圖/作者 Abby C 提供結束全職的工作後,我想把時間花在想做的事上,所以只做些兼職夠
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生活開銷就好。外送這個工作我從來沒想過,卻因為和一個朋友聊到他在做單車外送,熱心的他告訴我申請程序及一些訣竅,聊一聊我也心動了。主要是因為我很喜歡騎腳踏車,一直都想買台單車來騎,如果可以順便賺點外快,似乎是蠻理想的。
Abby C/讀者投書
2020/03/06
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