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共有144筆搜尋結果

30歲，我在阿布達比管理養殖漁業──漁夫的一天

30歲，我在阿布達比管理養殖漁業──漁夫的一天

離開辦公桌，等待司機來的同時，還有 5 分鐘的時間來翻閱桌上的那本明治維新，用極短暫的閱讀來轉換工作間的段落。車一到，抬頭看見耀眼的陽光，才發現，7 點了。韶光如梭阿！基本上司機大都不知道我今天要去哪裡，所以前幾句話都是家庭，聊聊他的博士兒子（有兩個）或是我的（不會撥香蕉皮但是很愛吃香蕉的猴仔），然後才是工作事項。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2016/05/05
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七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

七年級「另類移工」的出走告白：「22K 元年」出社會的我，不只忘記夢想，連「空想」都沒了力氣

終於認清：不是我「沒資格」追求夢想，而是要尋找適合自己的地方以前，不夠了解自己的工作志趣，待的產業也不適合自己，於是在台灣職場頻換工作，讓老闆和親友，常常覺得我定性不夠。履歷表上的資歷，也常會讓台灣企業的人資們，對我充滿懷疑和問號。在職場上的種種，更常不禁讓我覺得，自己是否能力有問題？活該接受不容易養活自己的待遇？
NIKI／讀者投書
2018/02/05
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重新適應疫後生活，迎接遠距職場「特殊產物」──我的紐約觀察筆記

重新適應疫後生活，迎接遠距職場「特殊產物」──我的紐約觀察筆記

疫情發生後，我經歷被裁員、轉職，最終轉換為完全遠距的工作，公司本身和大部分的主管、同事根本不在我住的區域；先生雖然沒換工作，但他的公司為了減少開支，把之前都已經裝潢好的新辦公室退租了，整體的公司業務雖還沒回到疫情前的榮景，但少了實體辦公室，公司的開銷也大幅減少，可以想像在這什麼都上漲的年代，公司用這樣的方法來保持營運成長曲線，也是個好方法。
Grace／七年級的台美移民生
2023/03/03
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為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

比起在我們身上貼標籤，也許應該先了解年輕人不斷換工作背後真實的原因，以及對職涯的個人規劃——是不是他之前待過的企業的文化確實過於保守？是不是在年輕時期他想多方嘗試、培養多元能力？求職本就是雙向的互動，招聘者花費心力想找到合適的人才，應徵者同樣花了很多時間累積自己的履歷。比起先入為主地歸類對方，不如借用歐洲人的思維，學著去看應徵者發光的地方，先拿掉無謂的論斷及框架。
Miaochun L.／讀者投書
2021/05/07
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我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

我很幸運地在 4 年前換工作到目前服務的整合行銷公司，開啟了我和瑞典的不解之緣，因為我最主要的客戶，是《富比士》雜誌評鑒 2018 年世界最佳公司（The World's Best Regarded Companies）第 24 名的一間知名瑞典企業。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/01/03
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你也被思考慣性綁架了嗎？其實，人生不是做什麼事情，都非得「功成名就」

你也被思考慣性綁架了嗎？其實，人生不是做什麼事情，都非得「功成名就」

圖／時小梅提供沒有明確的興趣，也有發揮的餘地那麼，也許你會問，不根據性向測驗發展自己的人生，如果找到不適合的工作，不就會因一直換工作，而顯得浪費時間？但是我們可以想想，一個人一生的興趣發展，有可能是會因為環境或是其它因素所改變。尤其是那些沒有明確興趣方向的人，通常會依照著所處的環境以及認識的人來影響自己當下想要做些什麼事。如果你是這樣性格的人，也請欣賞這樣的自己。
時小梅／小梅的閒暇時間
2018/11/30
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【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

由於公司資金可能有問題，想要換工作。2. 發展困境：覺得個人成長在目前公司得不到幫助，都是靠自己摸索。3. 轉職低效：今年找工作的進度不好，從 recruiter 到技術面試的轉化率不高（100+ -> 15 -> 3）。4. 疑問：不確定是否要降級，找初階工程師的工作。5. 期待：希望下一份工作是大公司，有比較好的培訓及成長可能。6.
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/28
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數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

在數位遊牧的生活裡，你可以隨時切換工作場景，變化自己的身分。圖／安吉提供穩定的傳統職涯是身分的牢籠在開始遊牧的生活之前，我對於身分和人生的想像和大多數人一樣是很僵化的。從「高中生」、「大學生」的交友圈，到上班族根據選擇產業後有的交際圈，我們的人生走向多深根在「要找一個符合社會期待」的選擇上；甚至在使用交友軟體時，「工作職稱」的欄位也成為約會市場上你有多少價值的指標。
安吉／讀者投書
2021/09/23
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外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

當時轉職到一家小小的商社，待了兩年工作內容大同小異，升成小組長之後薪水也沒什麼起色，決定再換工作。第二次轉職嘗試使用仲介公司，然而一開始碰到的仲介公司大部分並不擅長介紹外國員工，很多工作只是想找「會外文的日本人」，所以對外國人的日文要求是近乎母語能力，有些仲介甚至很不客氣地說「你日文說得沒有日本人好，哪來工作可以給你做呢？」
Worklife in Japan
2020/06/24
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台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

而退職金制度，也是為什麼不少韓國人在換工作時，即使沒有年終獎金，離職時仍可能領到一筆不小的金額。尤其待得越久、薪資越高，累積差距也會越明顯。因此在韓國，「離職」不一定代表收入中斷，反而有點像是一種階段性的結算。更特別的是，在韓國不只有正職能領退職金，包括便利商店、咖啡廳、餐廳等兼職工作，只要符合做滿一年、每週平均工時超過 15 小時，依法同樣可以領退職金。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/29
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與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

三、孤獨倦怠在公司，團隊合作是很正常的事，但我曾問過數十位求職者轉換工作的理由，其中「碰到問題沒有人可以問」、「不知道該怎麼問」是最多人反應的，長久下來，最終得一個人面臨的無助倦怠導致了離職。四、能量倦怠如果你發現自己經常把「好累」掛在嘴邊，很可能是因情緒耗竭產生能量倦怠，這跟心理狀態的負荷程度有較大關聯，長期累積也會讓心理層面應付不來，經常心有餘而力不足。
艾比／讀者投書
2023/06/15
60107
「謝謝你，旅途上美好的陌生人」──自我保護的同時，學會向生命中的冒險與未知說 " Yes! "

「謝謝你，旅途上美好的陌生人」──自我保護的同時，學會向生命中的冒險與未知說 " Yes! "

美國沙發衝浪初體驗，踏出未知的第一步2015 年夏天，我藉拜訪朋友與轉換工作和心情等理由，赴美國自助旅行 3 個月。當時，大多數的時間都生活在猶他州。憑藉著在教會認識的眾多朋友們的幫忙和自認不差的英文能力，我十分享受一個人在異鄉自由自在的生活。但是，朋友也會有忙碌和無法空出時間的時候，所以我開始嘗試使用沙發衝浪網站，想找到志同道合的朋友一起旅行。
讀者投書
2017/10/12
3435
30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

對於我這個在台灣和大陸找工作，從來不曾花超過一周、換工作也一定是「無縫接軌」的職場常勝軍來說，是人生中第一次在求職時遇到挫折。當然，我也不想嚇唬各位讀者，我事後分析會有這様的結果，可能與以下幾點有關：1.
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/02/06
53391
何時懷孕？何時公告周知？──職業婦女的懷孕過程，必經的「過五關斬六將」

何時懷孕？何時公告周知？──職業婦女的懷孕過程，必經的「過五關斬六將」

想懷孕的人不適合換工作，因為很多公司的產假只給在公司做滿 1 年的員工。想懷孕不適合安排長途旅行，不然到時 3 個月內飛怕身體不適，而大肚子 32 週後又不能飛。想懷孕最好不要去有 ZIKA 的地方，不然會怕生出小頭寶寶。想懷孕不適合做太高壓或得太常飛的工作，不然越辛勞又越不容易受孕了。想懷孕最好也不要做太累的體力活，我婦科醫師當時就建議我最好暫緩登山潛水等，免得精子不容易著床。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2019/11/22
18511
認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

但畢竟工作就是工作，無論再好的工作機會，也都有著潛在的風險——如果剛換工作不久就被迫要離開，所有前期的搬家、安置費用以及投入的時間等等成本，都只能轉換為「人生經驗」，必須自行承擔。尤期如果是以工作簽證至海外工作者，通常只要離職後，就必須在短時間內離境。因此如果最壞的狀況發生時，也必須考慮自己是否能承受，以及回台灣後是否還有其它的備案。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2021/03/15
7377
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