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【中亞朝聖之旅】騰格里信仰與伊斯蘭教的融合:阿爾斯坦巴巴(Arystan Baba)陵墓
我們
遊牧民族也有喔!騰格里信仰中最重要的就是祖先崇拜,伊斯蘭教傳入之後,祖先崇拜跟伊斯蘭教祈禱結合,這就是為什麼
我們
會在陵墓中聽經禮拜。」
我們
走過一個又一個陵墓建築,有大有小,顏色裝潢不一,但有的陵墓其實就是一塊簡單的墓碑,每個墓碑上依據年代差別,有的是手繪人像,有的則是黑白照片,也有一些是已經風蝕的看不出半點文字的石碑。
廖珮岑/遊牧過渡帶
2020/11/26
3601
香港媒體人闖蕩墨西哥的真實故事:如今「越來越少年輕人選擇當記者」
後來,在一堂墨西哥文化的課中,老師跟
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分享,其實這些在店員後面的婆婆公公可以說是義工,因為他們的收入就是
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給的小費。他們不是正式受聘於超市的員工、沒有底薪,所以每個顧客給他們的零錢,就是站一整天,例如 5-6 小時的收入。但錢很少,例如一整天可能只有新台幣 100 元。
換日線關鍵字 Podcast
2022/08/09
1394
德國社畜生存指南(五)看到這些「讚美」別高興太早!從「離職證明」破解老闆對你的真實評價
我們
在求職的時候,都有將在保時捷和在 Bosch 實習的離職證明附上,我也有請我當時 Bosch 的直屬主管再幫我另外寫一份英文的推薦函,
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認為不管結果怎麼樣,都是對自己的一個認證,可以提供給未來雇主參考。
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/05/12
9708
換湯不換藥,台灣更美好?──談談「大膽做夢、因循行事」的無限輪迴
對於那些似乎超出
我們
能力所及的政策,作為「政府的頭家」,
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其實有責任去敦促政府、民意代表以及媒體,認真地去審視過去的經驗,大家一起協力走出過去的惡性循環,別盡做些彼此畫餅充飢的假動作。
我們
有可能建立起讓所有年輕人趨之若鶩的「台灣夢」嗎?當然可能。當每個人都開始相信改變、成為改變時,別說台灣,連世界都可能因此改變。但所有人都得大膽地踏出不同於過去因循苟且的第一步。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2017/03/09
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在加拿大原住民保留區,一位職能治療師與部落長老的相遇
正在聽鼓聲的
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則必須謙虛,讓鼓聲帶領你,進一步找尋方向。喬伊長老的上半輩子都在森林裡度過。不像現在人人有車,打獵好像變成是一種休閒活動。在沒有任何代步工具的當時,他常在冬天穿著雪鞋走 100 多公里找獵物。他感嘆因為電視、電話,人與人之間的距離沒有變短,反而更遠了。喬伊長老衷心希望年輕一代能好好了解克里族的傳統文化,因為他相信傳統文化能讓
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了解
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的價值以及「
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為何存在」。
從北緯 25 度到 49 度/讀者投書
2020/07/09
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學期短、學費貴,還停課!出國留學卻像「白忙一場」?──我在英國大學罷工現場
我們
討論了幾個問題:首先,
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的目標是什麼?想要配合還是避免罷工?其次,大家的共同利害是什麼?只是學費白繳,還是也要考慮
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特地來到倫敦生活的代價?再來,
我們
能做的又是什麼?如何分配責任?雖然大家的意見難免有出入,但共識相當明確:
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支持工會,而學校則有責任避免這樣的意外影響
我們
學習。最後,
我們
的做法是全班共同簽署一份抗議信,寄給學校重要的行政單位。就我所知,不少學生有類似做法。
沛駿/讀者投書
2023/03/13
14802
日本私立小學入學考,都考些什麼?我與學生「從零開始」的一年備考全紀錄
結語:教育的力量來自陪伴與信任在 2024 年 11 月月初,
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迎來了入學考試。然而第一次考試的成績並不理想,最終未能合格。面對這次失利,我難免自責,懷疑自己的能力是否足以勝任這樣的任務,但在媽媽的信任及支持下,我仍迅速調整策略,把重點放在接下來的面試練習上。終於在
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的努力下,第二所學校順利合格,
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也終於放下心中的大石頭。
Worklife in Japan
2025/02/06
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【專訪】英國心理諮商師 Dr. Vivian,讓我體驗到「全包容式」的溫柔傾聽
我們
總共做了 20 節課的諮詢,最後青年告訴我他們找到了存在這個世界的力量,也跟妹妹這個人格融合得更好,他們兩個已經準備好面對這個世界了。Q:在疫情肆虐下,很多人的身心靈都出了一些問題,你會怎麼建議大家做心理調適呢?A:因為外在環境一直在變,病毒造成的死亡人數持續升高,這些都是
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沒有辦法控制的,
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能做的就是管理好自己。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2022/03/18
3888
曾經害怕死亡的我,卻選擇投入「安寧照護」:一名留美音樂治療師的日常手記
在這些分享中,
我們
會提供一個安全的環境,幫助個案和家人進行溝通、創造正面的回憶並提升生活品質,而這正是音樂治療在安寧族群中最主要的治療目標。在工作的日子裡,我和每位個案有限的相處時間中,收集了許多人的故事和酸甜苦辣的人生經歷。透過音樂作為媒介,
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共同分享快樂、溫馨、沮喪或挫折的眼淚。
吳欣瑀 Hsin-Yu Wu/讀者投書
2025/04/14
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為什麼企業若要成功轉型「在家上班」,需先刻意經營遠端工作文化?──從我的 6 年跨國經驗談起
在疫情尚未爆發時,
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內部早已公開宣布,預定 2020 年全面轉型。在疫情爆發前,公司內部已經存在一支遠距辦公團隊。我經常收到他們的內部信,更新員工對遠端工作的認知,了解公司對於遠程辦公的想法,以及進展程度。
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也與遠距工作顧問公司Remote Year 合作,將全球知名科技公司像 Google 等遠端經驗,融入在
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團隊中。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/12/03
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最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕
時間剛過 11 點,
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在電車站互相道別,希望聖誕節──至少聖誕節前某一天,還能再見面喝一杯。執行編輯:吳玲臻核稿編輯:林欣蘋
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/12/16
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「無恥新課綱」第一屆學生的真心話:文言文、中國史,根本不曾缺席
圖/shisu_ka@Shutterstock回想我在高中上課時,經常遇到社會科老師告訴
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:「雖然這個部分新課綱沒有教,但我覺得出題老師還是會考,所以
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來補充一下吧。」有時不禁讓我思考,背後原因除了「因為出題老師會考,所以
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補充」,還有沒有可能是想補充過去舊課綱內容的老師,自己本身就是出題老師之一呢?
Crossing Campus
2023/12/11
34140
請投履歷或抽籤!台大超人氣通識大揭密──專訪「影視幕後的商業運作」馮勃翰老師
圖/王建棟攝影馮勃翰觀察到,不少人一聽到「台灣影視產業」,首先會聯想到「過去」20 年的產業樣貌,「但
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要看到的是『未來』的影視產業,需要什麼樣的人才?因此在電影創作之外,
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也要培養現在相對薄弱的管理、財務、版權經營專業者。」
幫高調,強者我老師!
2024/01/31
4619
脅迫未成年人淪為「奴隸」,韓國網路性犯罪「N 號房事件」如何打造共犯結構?
本集「換日線關鍵字」節目,
我們
邀請到《換日線》人在韓國的專欄作者聖依(踏上韓國旅夢),來幫
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回答這些問題。問:聖依在 N 號房事件爆發時剛好人在韓國,也在《換日線》寫下〈南韓網路性犯罪「N號房事件」:殘暴性虐未成年,「共犯」至少 26 萬人〉一文。能不能替
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快速回顧一下當時發生了什麼事?N 號房事件的發生,其實跟
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一般所熟知的社群網站散播方式比較不一樣。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/12
22009
社群平台該被國家管制嗎?從尼泊爾 Z 世代抗爭,看台灣的數位治理挑戰
你們既沒有徵求
我們
的同意,也沒有得到
我們
的同意。
我們
不會邀請你們。你們不了解
我們
,也不了解
我們
的世界。網絡世界並不處於你們的領地之內。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2025/09/19
1440
歡迎回來《換日線》!
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我知道了