搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有346筆搜尋結果

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

由於就我了解，《換日線》對外商工作感興趣的讀者眾多——包括我過去也是，所以寫下以下真實案例、經驗與想法，希望對大家轉職 ／應徵外商有所幫助。午餐後我回到辦公室，繼續看學弟的英文履歷。他的目標，是香港某外商公司市場部的資深人員缺，該職務主要負責整個東南亞的業務連繫。由於公司的主產品屬利基市場，所以接受大多數來自周邊產業的應徵者。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/05/15
19391
到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

到底有沒有在徵人！美國「幽靈職缺」數量增，60% 網路職缺懸缺超過 1 個月？

受先前疫情、戰爭及通貨膨脹等因素影響，美國各大企業紛紛出現裁員潮，以及相關應徵職缺凍結的狀況。面對這樣捉摸不定的就業市場動態，求職者本身找工作的壓力已經夠大，如果在應徵的過程中，還不幸碰上幽靈職缺，苦投履歷卻得不到面試機會，無疑是雪上加霜。不過，這種開了職缺卻看似沒在徵人的情形，其實也未必真的代表這個空缺是幽靈職缺。
翁琬柔／大蘋果小故事
2023/05/15
2309
我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

不少台灣企業基層主管的價值觀很扭曲，庸才來應徵拼命用，甚至蠢才也肯用，但「會威脅到自己的」人才來應徵卻不敢用，舉個例子：在面試過程中一定有個橋段是自我介紹，自己和周遭許多例子都顯示，台灣企業刷掉應徵者的順序跟歐美不一樣，從容不迫完全不緊張、穿著光鮮亮麗有自信的先刷掉，再來是刷掉口齒不清的，最後錄取看起來講話支支吾吾堪用的，備取順序會找口齒不清的來訓練，已經具備創意有自信的卻完全不會考慮。
讀者投書
2016/05/26
23371
履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

另外像是 Analyze、Scrutinized 等用語並非英式英文，若想投遞英國的職缺就應避免，應徵當地的工作，就應該盡量符合當地的用語及拼法。Technical Skills 方面，這感覺已經不是在應徵金融業了，申請者應該考慮轉行去做 Programming。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/28
19234
在綿羊比人多的國家求職，必須靠人脈：參加紐西蘭「networking」的 5 大技巧

在綿羊比人多的國家求職，必須靠人脈：參加紐西蘭「networking」的 5 大技巧

而在網路上登錄的職缺，又常因為僧多粥少，造成一個職缺有來自國內海外等破百人應徵的盛況，添增了求職的困難。據 Work Connect 資料統計，有 70% 的職缺是透過內部員工介紹或是親友推薦而找到合適的應徵者的，而剩下的 30% 則是網路應徵。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/12/20
6975
在 LinkedIn 上投履歷，臺灣人也可以進聯合國實習？──錄取國際移民組織實習生的觀察

在 LinkedIn 上投履歷，臺灣人也可以進聯合國實習？──錄取國際移民組織實習生的觀察

前面描述的應徵過程似乎很煩瑣，但事實上很多事情充滿了不確定性，不見得會照著劇本走。雖然政治現實讓我們在國際場合中不斷地被打壓，而臺灣至今也還不是聯合國的會員國，但這一切卻讓臺灣青年投身國際事務顯得格外重要且可貴。許多國際組織的大門其實都為臺灣人敞開，只待我們抓住機會去和世界證明自己的軟實力。
王昱翔
2022/12/08
5128
「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

「有關係沒關係」加拿大職場也適用？原來比起華麗進場，懂得如何完美離場才是重點

前文提及雇主要求應徵者提供前主管為推薦人，就是一個很好的證明。因此，如何能夠在決定離開時漂亮轉身，真的是一門職場必修學分。還記得當年在臺灣剛出社會時，曾經有主管告訴我「上台靠機會，下台靠智慧」，也教導了我職場的「候鳥哲學」。他告訴我，候鳥在離開時，會把自己的巢穴整理的很好，即使知道它可能永遠都不會再回去原來的地方。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/05/23
2935
國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

據 IBM 於 2022 年發表的歐洲各國人工智慧技能差距研究，訪問了來自德國、西班牙及英國的科技業雇主與應徵者們，結果揭示，該行業正努力尋求 AI 技能相關人才；也就是說，該產業所需的 AI 技能面臨令人擔憂的短缺，甚至可能導致扼殺數位創新並阻礙經濟增長。AI 技術的快速發展，導致各國間在該產業上出現落差，某些國家開始缺乏相關人才。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
5311
造訪世界七大奇觀、「天空之城」馬丘比丘──被迷住了嗎？更厲害的在它後頭

造訪世界七大奇觀、「天空之城」馬丘比丘──被迷住了嗎？更厲害的在它後頭

出發至秘魯前夕，我正在應徵一份中文保姆的兼職，雇主是一對美國外交官夫婦。我們以電子郵件往來談論工作細節，那位年輕太太讀到我即將至秘魯旅行，特別推薦我：「不要只被馬丘比丘迷住了，千萬別錯過瓦納比丘呀！」並附上一張她多年前攀登成功的照片。照片上，她開心張開雙手站在懸崖邊，背後是迷你版的馬丘比丘全貌。
約克 YORK／南得美麗
2016/11/01
56352
缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

根據我的觀察，在單向面試的過程中，由於面試官不需要跟應徵者即時互動，反而可以更專心地聽被面試者的回答內容，所以當回答裡有冗詞贅句，或是不斷重複的詞彙時，就更容易被發現。例如，我遇過應徵者在回答時，幾乎每一句話的開頭都是「嗯……」，也有人會不斷重複「關於」，類似這樣的情況，會讓你的陳述有一種被打斷的感覺，進而可能影響面試官的感受，無法專注在你的回答內容上。
Benson／讀者投書
2024/05/08
1667
年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

”許多應徵者往往認為自己適不適合職務，當然是由面試官來斷定。儘管事實也是如此，但以西方企業普遍的觀點來說，他們認為面試者自己應該要有十足的把握，才會來應徵此職務──換言之，若應徵者自己都不確定自己能否勝任職缺，企業為何要花成本聘用你？簡單來說，相較亞洲文化中習慣的「謙虛」態度，西方企業更想要看到你展現「自信」跟「底氣」。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/02/22
11329
從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

我也會問應徵者，是否有針對我的公司（或學校）進行任何研究，藉此觀察應徵者是亂槍打鳥，還是預先做足準備才選擇了我代表的組織。正如我先前所言，面試就像是配對，因此，我想在面試之初評估應徵者是否重視這場面試、是否擁有這份工作所需的敏銳和特質。此外，我一向也會請應徵者對我提問：在我心目中，這個面試末尾的提問，不但可以處理受試者的疑問，也是個受試者的機會。
世界職人故事
2019/11/29
5329
他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

內神通外鬼：從特工衍生出「筆電農場」犯罪特工往往捏造虛構的 LinkedIn 帳號，應徵工程師等高薪職位。圖／Prathankarnpap@Shutterstock綜觀近年國際新聞可以發現，「北韓特工」的消息可說是時有耳聞。早在 2022 年，美國國務院、財政部和聯邦調查局就曾發布聯合聲明，提醒國內企業注意冒名應徵的北韓工作者。
國際譯開罐
2025/06/02
5646
為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

求職本就是雙向的互動，招聘者花費心力想找到合適的人才，應徵者同樣花了很多時間累積自己的履歷。比起先入為主地歸類對方，不如借用歐洲人的思維，學著去看應徵者發光的地方，先拿掉無謂的論斷及框架。在你眼前的這個人才，背後或許有很多的故事及經驗可以分享，用開放的態度聆聽他、了解他、並思考他有什麼樣的能力，可能對你的組織有益。
Miaochun L.／讀者投書
2021/05/07
67750
只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

他雖然只是想應徵普通的工作，但在台灣好幾間公司的面試歷程，常會讓他錯以為自己在應徵情報工作，因為其中鉅細靡遺的身家調查問題，不僅讓他無法理解這些問題和工作中專業要求的連結，也讓他覺得是幾近冒犯、甚至像對他的人身攻擊。這些台灣面試時經典的問題與主管的附帶評語，相信很多人都不陌生，包括：你幾歲啊？你是要回台灣結婚的嗎？你父親的職業是甚麼？
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/04
3920
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。